15년 사회보험 가입하면 연금 받는 경우도 많아

행복한 노년

지방 사회보험 담당자에 따르면, 2024년 사회보험법이 시행된 이후, 지방의 많은 사람들이 사회보험에 15년 동안 가입한 후 퇴직 연금을 누려왔습니다. 예를 들어, 응우옌 반 티엔(61세, 남나트랑 구) 씨는 회사에서 근무하면서 11년 이상 의무 사회보험에 가입했습니다. 그는 2022년에 무급 휴가를 내고 사회보험 가입을 예약했습니다. 그는 임의 사회보험 정책과 연금, 무료 건강 보험증 등의 혜택에 대해 알게 된 후, 2024년부터 월 350만 동(VND)의 소득으로 임의 사회보험에 가입했습니다. 2025년 8월, 그는 지방 사회보험 기관으로부터 월 160만 동(VND) 이상의 급여로 퇴직 연금을 받을 수 있다는 결정을 받았습니다.

지방 사회보험 담당자는 개인 계좌를 통해 연금 수급자에게 조언을 제공합니다.

응우옌 티 다오(60세, 남나짱구) 씨는 이전에 회사에서 청소부로 일하며 12년 11개월 동안 의무 사회보험에 가입했습니다. 2024년 9월, 직장을 그만두고 임의 사회보험에 가입했습니다. 2025년 8월 1일 현재, 그녀는 월 176만 동(VND) 이상의 급여를 받으며 연금을 받을 자격이 있습니다.

위에서 언급한 두 조기 퇴직 사례 모두 의무 사회보험 가입 이력이 있었습니다. 퇴직 당시에는 퇴직 연금을 받기 위한 사회보험 가입 기간이 부족했습니다. 2024년 사회보험법에 따른 퇴직 정책의 장점에 대한 안내와 격려를 받은 후, 임의 사회보험 가입을 통해 조기 퇴직 연금을 받기로 결정했습니다. 이는 노후의 행복한 삶에 큰 힘이 됩니다. 이러한 안정적인 재정은 자녀나 손주에게 의존하지 않고도 매달 생활비의 일부를 충당할 수 있도록 도와줍니다.

인도주의 정책

새로운 사회보험 정책은 많은 사회보험 가입자, 특히 사회보험 가입이 늦어진 가입자에게 연금을 받을 수 있는 기회를 제공했습니다. 동시에 많은 사람들이 자발적으로 사회보험에 계속 가입하도록 장려합니다. 이 정책은 근로자들이 안정적인 연금을 조기에 받을 수 있도록 도울 뿐만 아니라, 과거에 발생했던 사회보험 일시 해지 문제를 해결합니다. 사회보험을 한 번 가입하고 의료 혜택을 받을 기회를 잃는 대신, 이제 근로자들은 15년 동안 보험료를 납부하여 은퇴 시 안정적인 연금과 평생 건강보험증 을 가질 수 있습니다.

규정에 따르면 여성 근로자의 경우 월 연금은 사회보험료 납부 15년분에 해당하는 사회보험료의 기준으로 사용되는 평균 급여의 45%에 해당하며, 이후 1년 추가 납부 시마다 2%가 추가되어 최대 75%까지 지급됩니다. 남성 근로자의 경우 월 연금은 사회보험료 납부 20년분에 해당하는 사회보험료의 기준으로 사용되는 평균 급여의 45%에 해당하며, 이후 1년 추가 납부 시마다 2%가 추가되어 최대 75%까지 지급됩니다. 사회보험료를 15년 이상 20년 미만 납부한 남성 근로자의 경우 월 연금은 사회보험료 납부 15년분에 해당하는 사회보험료의 기준으로 사용되는 평균 급여의 40%에 해당하며, 이후 1년 추가 납부 시마다 1%가 추가됩니다.

호앙 아인 퐁(Hoang Anh Phong) 성 사회보험국장은 퇴직 제도가 사회보험 정책의 핵심이며, 직원들이 퇴직 연령에 도달했을 때 장기적인 사회 보장을 보장한다고 말했습니다. 따라서 2024년 사회보험법 개정으로 연금 수급 최소 연금 납입 기간이 20년에서 15년으로 단축됨에 따라 자영업자도 월 연금을 받을 수 있게 되었습니다. 그러나 사회보험 납입 기간이 15년으로 단축됨에 따라 최저 연금 지급액도 그에 따라 변경되었습니다.

마이 호앙

출처: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-du-15-nam-nhieu-truong-hop-duoc-nhan-luong-huu-9a232a5/