1988년 1월에 태어난 응우옌 반 추크 씨는 보험 대행사에 정보를 보내 2012년부터 일하고 있으며 2012년 1월부터 의무적 사회보험료를 납부했다고 문의했습니다. 그는 이제 회사를 그만두고 미래에 연금을 받기 위해 자발적 사회보험에 가입하고 싶어합니다.
추크 씨는 사회보험 가입 기간 20년을 채우고 퇴직 연금 수령에 필요한 가입 기간을 충족하기 위해 9년 더 자발적 사회보험료를 납부할 계획입니다. 그는 퇴직 연령에 도달하면 연금이 어떻게 계산되는지 문의하고 싶습니다.
직원들이 의무적 사회보험료 납부를 중단할 경우, 나중에 연금을 받기 위해 자발적 사회보험에 가입할 수 있습니다(그림: Huu Khoa).
베트남 사회보장청에 따르면, 월 연금 수준은 2014년 사회보험법 제56조에 규정되어 있으며, 의무적 사회보험 가입자를 대상으로는 법령 제115/2015/ND-CP호, 임의적 사회보험 가입자를 대상으로는 법령 제134/2015/ND-CP호에 구체적으로 명시되어 있습니다.
따라서 의무적 사회보험료와 임의적 사회보험료를 모두 납부하는 근로자의 월연금은 사회보험료 납부액에 대한 평균 월급여와 소득에 월연금율을 곱하여 산정합니다.
연금수급률은 2022년 이후 퇴직하는 남성 근로자의 경우 사회보험료 납부 20년분에 해당하는 45%로 산정하고, 이후 사회보험료 납부 1년마다 2%씩 추가 산정하여 최대 75%까지 산정합니다.
추크 씨는 의무적 사회보험과 임의적 사회보험을 포함해 20년 동안만 사회보험료를 납부할 계획이며, 사회보험료 납부에 대한 평균 월급과 소득의 45%에 해당하는 연금 비율을 받게 됩니다.
제134/2015/ND-CP호 법령 제5조는 이전에 의무적 사회보험료를 납부한 임의 사회보험 가입자의 퇴직 제도를 명확히 규정하고 있습니다.
따라서 퇴직급여 산정기간은 의무사회보험료 납부기간과 임의사회보험료 납부기간(일회성 사회보험료 납부기간 제외)의 합계입니다.
또한, 법령 제134/2015/ND-CP호 제5조 4항에서는 연금 및 일회성 수당을 계산하기 위한 사회보험료에 대한 평균 월급 및 소득 계산 공식을 다음과 같이 명확히 규정하고 있습니다.
그러나 월 연금의 계산은 다음과 같은 많은 요소에 따라 달라집니다. 사회보험료 납부 총 기간, 사회보험료 납부 기간 전체에 걸쳐 사회보험료 납부의 기준이 되는 월 소득 추이, 연령, 성별, 은퇴 시기, 정부 규정에 따른 각 기간의 소비자 물가 지수...
그래서 척 씨는 은퇴한 후에야 자신의 월 연금을 정확하게 계산할 수 있었습니다.
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