2025년 보편적 사회보험 동원 및 시행의 달에 대한 소통
2025년은 보편적 사회보험 실시 동원의 달로, 2024년 사회보험법과 자발적 직업 재해 보험(OAI)에 관한 법령 제143/2024/ND-CP호 에 따른 일련의 새로운 정책이 공식적으로 발효되어 혜택이 확대되고, 사람들이 적극적으로 참여할 수 있는 기회가 생기고, 점차 보다 포괄적이고 지속 가능한 사회보장 제도가 구축되면서 특별한 의미를 갖게 됩니다.
프리랜서 근로자의 복리후생 확대, 동기부여 두 배로
2024년 개정된 사회보험법은 2025년 7월 1일부터 시행되며, 이는 사회보장 범위를 확대하고 국민의 혜택을 늘리는 베트남 사회보장 정책의 새로운 진전을 의미합니다. 특히, 자발적 사회보험에 참여하는 근로자 집단의 경우에도 이 법은 긍정적인 변화를 가져왔습니다.
구체적으로, 새로운 법률은 퇴직과 사망의 두 가지 기존 제도 외에도 출산 시 또는 아내가 출산한 경우 임의 사회보험에 가입한 직원(남녀 직원 모두 포함)에게 출산수당을 추가합니다. 조건이 충족될 경우(출산 전 12개월 이내에 최소 6개월 동안 사회보험료를 납부), 참가자는 태어난 아이 한 명당 200만 VND의 보조금을 받을 수 있으며, 자궁 내에서 사망하거나 분만 중 사망한 22주 이상의 태아 한 명당 보조금을 받을 수 있습니다.
자금은 국가 예산으로 보장되며, 정부 는 각 기간의 사회 경제적 발전 상황과 국가 예산의 능력에 따라 자금을 조정합니다. 이는 자발적 사회보험 정책에 이 중요한 제도가 추가된 첫 번째 사례로, 법률의 포괄성과 진보성을 확인하는 것입니다.
또 다른 중요한 새로운 사항은 연금 수급 자격을 얻기 위한 최소 기여 기간을 20년에서 15년으로 단축한다는 규정입니다. 이를 통해 근무 시간이 짧거나 나이가 들어 사회 참여가 늦어지는 많은 근로자가 정책에 대한 접근성을 확대하는 데 도움이 됩니다.
특히 최근에는 정부의 사회보험법 시행령 초안에 따라 국가예산의 지원 수준을 현재 수준보다 높이는 방안이 제시되고 있습니다. 초안의 옵션 1에 따르면, 빈곤 가구는 기여금의 50%를 지원받게 됩니다. 가난한 가정 근처 40% 소수민족 30%, 기타 집단은 지지율을 10%에서 20%로 높인다.
옵션 2의 경우, 현재 지원 수준(빈곤층 가구, 빈곤층 가구 및 기타 대상자의 경우 각각 30%, 25%, 10%)을 유지하고, 20%의 지원을 받는 소수 민족 참여자 그룹을 추가합니다. 하지만 어떤 옵션을 선택하든 정책의 전반적인 정신은 여전히 많은 사람이 사회 보험에 참여할 수 있도록 가장 유리한 환경을 조성하고, 재정적 부담을 줄이며, 노후에 안정적이고 보장된 소득원인 연금에 대한 접근성을 높이는 것입니다.
비공식 부문 근로자에게 안전망이 필요합니다
또 다른 획기적인 정책은 정부가 프리랜서 근로자를 위한 자발적 산업 재해 보험을 규제하는 법령 제143/2024/ND-CP호를 발표한 것입니다. 이 법령은 2025년 1월 1일부터 공식적으로 발효됩니다. 이는 비공식 부문 근로자가 포괄적이고 인도적인 산업 재해 예방 정책을 이용할 수 있게 된 최초의 사례입니다.
이에 따라 15세 이상 무노동계약 근로자로서 산업재해·직장병에 대한 사회보험 의무가입 대상이 아닌 자, 임의산업재해보험에 가입한 근로자가 산업재해로 인해 근무능력이 5% 이상 감소한 경우 일회성 산업재해수당을 받을 자격이 있습니다. 구체적으로: 근무 능력이 5% 감소하면 정부가 규정한 대로 지역 IV에 따라 계산된 최저 월 임금의 3배를 받을 자격이 있으며, 그 후 1% 감소마다 지역 IV의 최저 월 임금의 0.3배를 추가로 받을 자격이 있습니다.
위의 보조금 외에도 비공식 부문 근로자는 자발적 산업재해보험 기금에 기여한 연도에 따라 계산된 추가 보조금을 받을 자격이 있습니다. 1년 이하인 경우, 지역 IV의 최저 월 임금의 0.5배로 계산되고, 기금에 대한 기여 기간이 1년 추가될 때마다 지역 IV의 최저 월 임금의 0.3배로 계산됩니다.
사회보험청은 근로자가 자발적으로 근로능력 저하 정도를 판정하기 위한 평가를 받은 경우, 평가 결과가 임의산업재해보험 급여 수급 또는 급여수준 조정 조건을 충족하는 경우 평가 수수료를 지급합니다.
특별한 경우로서 근로자가 업무상 재해로 근무 중 사망하거나, 업무상 재해로 인한 1차 치료기간 중 사망하거나, 업무상 상해로 인한 치료기간 중 근무능력 평가를 받지 못하고 사망한 경우, 위와 같은 일회성 업무상 재해 수당 외에 근로자의 유족에게도 4지역 최저임금의 31.5배에 상당하는 일회성 수당이 지급됩니다.
보편적 사회보험 동원 및 시행의 달에 대한 정책 보급
2025년 사회보장 전면화 및 실행을 위한 "사회보장-모든 가족의 마음의 평화"라는 주제로 진행된 이 달 동안, 도 사회보장부는 동시적이고 과감하며 유연한 소통 활동을 통해 당과 국가의 인도주의적 정책에 대한 메시지를 깊고 광범위하게 전파하는 데 기여했습니다.
2025년 4월말부터 도 사회보험청은 적극적으로 소통 방안을 마련했습니다. 동시에 각 대상 그룹에 적합한 선전 형태를 전개하기 위해 부서, 지부, 부문 및 사회 정치 조직과 협력합니다. 선전 회의를 조직하고, 고용주, 직원 및 대중과 직접 대화하고, 거리에 현수막을 걸고, 전단지를 배포하는 등의 조치를 취합니다.
성수기 동안의 홍보 활동은 단순히 정보를 제공하는 데 그치지 않고, 지역 사회, 특히 많은 사람이 아직 자발적 사회 보험 정책의 혜택을 제대로 이해하지 못하거나 이용하지 못하는 비공식 부문에서 인식을 높이고 행동에 대한 명확한 변화를 만들어내는 것을 목표로 합니다.
이 활동 시리즈의 하이라이트는 2025년 5월 17일에 열릴 예정인 보편적 사회보험 동원 및 실행의 달에 대한 출범식입니다. 이 행사는 지방 사회보험 브릿지 포인트에서 직접 열렸으며, 지방 전역의 구와 마을의 사회보험, 우체국의 브릿지 포인트 와 온라인으로 연결되었습니다.
회의가 끝나면, 지역 사회보험 기관은 사회보험, 건강보험, 실업보험 정책 시행을 위한 운영위원회 위원과 징수 서비스 직원과 협력하여 지역 특성에 맞는 자발적 사회보험 및 가족 건강보험 가입자 개발과 관련된 홍보 회의나 소규모 그룹 선전을 조직할 것입니다.
또한, 텔레비전, 신문, 대중 여론 형성, 팬페이지, Zalo OA, 지방 사회보험 포털, 공무원, 공공근로자, 산업 종사자의 소셜 네트워크 사이트 등 다채널 커뮤니케이션이 지속적으로 추진되고 있습니다. 실제 이야기, 자발적 사회보험에 가입하여 적절한 시기에 연금과 건강보험을 받는 사람들의 사례 등이 널리 퍼져 이 정책의 인도적 가치를 생생하게 증명하고 있습니다.
정책이 점점 더 개선되고 혜택이 점점 더 확대됨에 따라, 정보를 확산하고 정책을 근로자, 특히 비공식 부문의 근로자에게 더 가까이 다가가는 것이 보편적 사회 보험의 목표를 실현하는 "열쇠"입니다.
베트남 사회보험 부문의 결의와 정치, 사회 시스템 전체의 참여로 사회보험 정책이 앞으로도 강력하게 확산되어 튼튼한 기반이 되고, 사람들이 일과 헌신에 안정감을 느끼도록 돕고, 공정하고 진보적이며 지속 가능한 사회를 건설하는 목표에 기여할 것이 확실합니다.
롱안성 사회보험
출처: https://baolongan.vn/thang-5-thang-van-dong-trien-khai-bao-hiem-xa-hoi-toan-dan-a195258.html
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