PetroVietnam의 4개 추가 사업장이 베트남 기업 문화 기준을 충족합니다.

베트남 석유 및 가스 그룹( PetroVietnam )은 2024년 비즈니스 문화 포럼에서 "다문화 환경에서의 비즈니스"를 주제로 2024년 베트남 비즈니스 문화 기준을 충족한 4개 사업체를 추가로 영예롭게 했습니다.

Vietsovpetro를 대표하는 노동조합 위원장인 황푹롱 씨가 베트남 기업 문화 기준을 충족한다는 기업 인증서를 받았습니다.

이에 따라 베트남-러시아 합작법인 Vietsovpetro, 베트남가스공사의 지사인 Southeast Gas Transportation Company, 석유가스운송주식회사 산하 사업체인 Phuong Dong Viet Transportation and Logistics Joint Stock Company, 석유가스운송주식회사 산하 사업체인 International Gas Products Transportation Joint Stock Company (Gas Shipping)는 2024년 베트남의 사업 문화 기준을 충족하는 기업으로 PetroVietnam 산하의 4개 사업체로 발표되었습니다.

지금까지 베트남 기업 문화 기준을 충족하는 것으로 인정받은 기업은 전국에 75개가 있으며, 그 중 PetroVietnam은 그룹을 포함하여 16개 사업체, 8개 회원 사업체, 7개 3단계 사업체(자회사)를 보유하고 있습니다.

2024년 베트남 기업 문화 연례 포럼의 주제는 "다문화 환경에서의 사업 수행"입니다. 이는 베트남처럼 급속도로 발전하고 개방적인 경제를 가진 국가에 매우 중요한 사안으로 간주됩니다.

포럼 개막식에서 문화체육 관광부 차관 Trinh Thi Thuy는 최근 몇 년간 포럼의 성공에 힘입어 문화체육관광부는 베트남 기업문화 발전 협회와 협력하여 포럼을 조직할 것이라고 밝혔습니다.

이는 당과 정부의 베트남 문화와 국민을 건설하여 지속 가능한 국가 발전의 요구에 부응한다는 결의를 실현하는 데 기여하는 의미 있는 활동이며, 기업 환경 조성, 지속 가능한 경제 회복 및 개발에 기여하는 문화의 지위, 역할 및 중요성을 지속적으로 확인하고, 기업 문화 구축 및 실천에 있어 뛰어난 성과를 거둔 기업을 표창하고, 총리가 시작한 "베트남 기업 문화 건설" 캠페인에 적극적으로 부응하는 것입니다.

찐 티 투이(Trinh Thi Thuy) 차관은 또한 10월 11일 베트남 재계 및 기업 대표들과의 회의에서 토 람(To Lam) 사무총장이 "거의 40년간의 국가적 혁신의 결과로, 오늘날처럼 규모가 점점 커지고 강력한 기업가 팀을 보유하게 되어 기쁘다"고 강조했다. 이들은 합법적으로 부자가 되고자 하는 열망을 가진 사람들이며, 기업의 경쟁력을 향상시키기 위해 끊임없이 배우고 사회적 책임, 윤리, 그리고 기업 문화를 실천하고 있다.

사무총장은 또한 새로운 시대, 즉 베트남 국민의 부상 시대에 기업과 기업가들의 "특히 중요한 역할"을 강조했습니다. "기업 부문은 국가의 번영에 더욱 크고 중요한 역할을 할 것입니다. 이를 위해서는 모든 시민과 기업가가 강하고 야심 찬 기업가 정신을 함양해야 합니다. 현 세대 기업가들에게 지금은 기업 리더의 역할과 기업가 팀의 사명을 재정립해야 할 때입니다."

부차관은 "사무총장의 관점과 지침 사상은 앞으로의 경영 기관, 사업가, 기업 사회에 중요한 방향, 큰 격려와 동기가 될 것입니다..."라고 강조했습니다.

응우옌 쭝 히에우(Nguyen Trung Hieu) 중앙기업연합(PB) 당위원회 위원 겸 선전부장은 페트로베트남(PetroVietnam)의 2024년 기업문화 기준을 달성한 사업 단위들을 축하했습니다 . (출처: PVN)

매년 개최되는 "기업과 함께하는 문화" 전국 포럼은 기업 문화, 기업 문화, 기업 문화 구축에 대한 당과 국가의 지침, 정책 및 지침을 실현하고, 번영하고 행복한 국가 건설이라는 포부를 실현하는 것을 목표로 합니다. 이를 통해 기업들은 지속 가능한 발전을 위한 기업 문화 구축에 유용한 경험을 교류하고, 배우고, 토론하고, 공유할 수 있습니다. 한편, 이 포럼을 통해 당과 국가 지도자들은 베트남 기업계와 만나 논의하고, 지원 메커니즘 및 정책에 대한 권고와 제안을 경청합니다. 동시에 "베트남 기업 문화" 기준을 충족하는 기업을 표창하고, 총리가 추진하는 "베트남 기업 문화 구축" 캠페인을 널리 확산합니다.

2024년 비즈니스 문화 포럼은 두 가지 주요 부분으로 구성됩니다. 포럼 프로그램 "다문화 환경에서의 비즈니스"와 두 가지 토론 세션으로 구성되며, 각 세션의 주제는 "글로벌 비즈니스 맥락에서의 다문화 환경"과 "4.0 시대의 기업: 디지털 문화 변혁이 변화를 가져온다"입니다.

두 번째 부분은 2024년 베트남 비즈니스 문화 기준을 충족하는 기업을 발표하고 표창하는 행사, "베트남 비즈니스 문화 구축" 캠페인을 시행하기 위한 조직위원회의 결정 및 공로증 수여, 2024년 베트남 비즈니스 문화 기준을 충족하는 20개 기업을 발표하고 2024년 베트남 비즈니스 문화 기준을 충족하는 것으로 인정받은 기업을 표창하는 행사입니다.

출처: https://baoquocte.vn/them-4-unit-vi-cua-petrovietnam-dat-chuan-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-293473.html