유럽 ​​시장이 활성화되면서 베트남 근로자들에게 더 많은 기회가 열리고 있습니다.

(Chinhphu.vn) - 전통적인 노동 시장 외에도 큰 잠재력을 지닌 것으로 여겨지는 유럽 지역 시장도 초기에는 개선의 조짐을 보였습니다.

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해외노동관리부( 내무부 )의 통계에 따르면, 2025년 8월 한 달 동안만 해도 전국에서 계약직으로 해외에서 일하는 베트남 근로자가 12,180명이 넘었으며, 이 중 여성 근로자는 3,850명이 넘었습니다.

일본과 대만(중국)은 여전히 ​​주요 시장으로, 각각 4,340명과 5,430명 이상의 근로자를 유치하여 이번 달 전체 근로자 수의 거의 80%를 차지했습니다. 한국은 1,580명 이상의 근로자를 유치하며 안정적인 수준을 유지했으며, 다른 시장들도 긍정적인 신호를 보였습니다. 중국은 264명, 싱가포르는 149명, 루마니아는 30명의 근로자를 유치했습니다.

2025년 1~8월 동안 해외에서 일하는 베트남 근로자 수는 97,960명 을 넘어섰고(여성 근로자 약 32,850명 포함), 연간 계획(13만 명)의 75.3%를 달성했습니다. 일본이 43,900명 이상으로 가장 많고, 대만(중국)이 37,900명 이상으로 그 뒤를 따르고, 한국이 8,920명 이상으로 그 뒤를 따릅니다.

다른 시장들도 안정적인 고용 수준을 유지했습니다. 중국에서는 약 2,000명의 베트남 근로자가, 싱가포르에서는 약 1,500명의 근로자가 일하고 있습니다. 특히 일부 유럽 국가에서는 개선 조짐이 보이기 시작했습니다. 루마니아는 458명, 헝가리는 580명 이상의 근로자를 받았습니다.

이 결과는 노동력에 대한 수요가 크고 정책이 안정적이며 베트남 근로자의 역량에 적합한 전통 시장의 안정적이고 지속 가능한 역할을 보여줍니다.

특히 유럽 시장은 새로운 기회를 열어주고 있습니다. 루마니아와 헝가리 등 일부 국가는 베트남 노동자를 받아들이고 있지만, 그 수는 아직 미미합니다. 따라서 새로운 시장을 개척하고 개발하기 위한 더욱 강력한 해결책이 필요하며, 특히 선진국의 엄격한 기준을 충족할 수 있도록 외국어 능력과 외국어 능력을 갖춘 인적 자원의 질을 향상시켜야 합니다.

해외 노동 관리부에 따르면, 지난 8개월 동안 달성한 성과는 당과 정부 의 긴밀한 주의와 지도, 내무부, 각 부처, 지부 및 지방 자치 단체 간의 긴밀한 협력, 그리고 서비스 기업과 근로자의 노력 덕분입니다.

특히 해외인력관리부는 기존 시장의 안정을 유지하기 위해 관련 기관과 적극적으로 협력하는 한편, 잠재력이 큰 것으로 평가되는 유럽 지역을 포함한 신규 시장 확대를 점진적으로 추진해 왔습니다.

올해 마지막 몇 달 동안 해외 노동 관리부는 2025년 목표를 완료하고 초과 달성하기 위해 동기적으로 솔루션을 배포하기 위해 계속 노력할 것입니다.

중요한 목표는 단지 ​​13만 명의 근로자 수에 그치는 것이 아니라 인적 자원의 질을 향상시키고, 근로자의 합법적 권리를 보호하며, 국제 무대에서 베트남 노동력의 명성과 브랜드를 확립하는 것입니다 .

투장

출처: https://baochinhphu.vn/thi-truong-chau-au-khoi-sac-mo-them-co-hoi-cho-lao-dong-viet-nam-102250910125728282.htm