Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

창의적인 광부 - 꽝닌 전자신문

Việt NamViệt Nam30/11/2024

TKV 노동조합은 여러 가지 계획을 시작했습니다. 모방 운동 노동조합의 맥락에서 "숙련 노동자 - 창의적 노동자 ", "창의적 광부" 등 의 계획은 노동 생산성 향상, 비용 절감, 제품 가격 인하, 안전성 개선 노동자의 근무 환경 개선 에 기여합니다 .

석탄 산업의 기계 설비 또한 혁신의 온상이다 (사진: 혼가이 기계 주식회사 직원들).
석탄 산업의 기계 설비는 혁신의 요람입니다 (사진: 혼가이 기계 주식회사 직원들).

'창의적 광부' 운동을 시작한 지 5년 만에 1,095명이 총 21억 9천만 VND의 지원금을 받았습니다. 베트남 석탄광물공사 노동조합은 매년 베트남 노동총연맹으로부터 30~50건의 창의적 노동 인증서를 받고 있습니다. 높은 효율성을 거둔 주요 연구 프로젝트로는 지하 광산의 터널 굴착 및 채굴 작업에 기계화를 적용하는 연구, 환기 제어 및 광산 가스 모니터링 시스템 통합 연구, 고용량 컨베이어 벨트 설계 및 제조 연구, 인력 수송용 케이블카 제작, 노천 광산의 생산 및 발파 작업에 기계화를 적용하는 연구, 그리고 고용량 기계화 장비를 활용하여 비용을 절감하고 생산성을 높이며 안전성을 향상시키는 연구 등이 있습니다.

국가 차원에서 주목할 만한 혁신 프로젝트로는 저자가 수행한 " 꽝닌 지역 지하 탄광 채굴 작업 중 갱도 안정성을 지원하고 유지하기 위한 기술 및 공학적 솔루션 적용 연구"가 있습니다. 비나코민(Vinacomin) 광업 과학 기술연구소 지하 및 광산 건설 기술부 부장인 딘 반 꾸엉(Dinh Van Cuong)은 4,500억 VND의 수익을 달성했습니다. 광업화학공업공사 부사장인 찐 하이 꾸엉(Trinh Hai Cuong)의 "TKV 외 발파 서비스에서 유화성 폭약 08(NTR08)의 효율적인 사용에 관한 연구"는 345억 VND의 수익을 달성했습니다. 응우옌 비엣 꾸엉(Nguyen Viet Cuong), 쩐 꽝 두안(Tran Quang Duan), 부이 반 힌(Bui Van Hinh) (우옹비 석탄회사) 팀의 "유압 시스템 설치를 통한 XD-0.32 암반 굴착기 개조"는 2019년 베트남 기술 혁신 경진대회(Vifotec)에서 장려상을 수상했습니다.

몽 베오 광산의 광부들은 생산 활동에 부지런히 매진하고 있습니다.
누이베오 석탄합자회사의 광부들은 생산 현장에서 부지런히 일하고 있습니다.

'우수한 근로자 - 창의적인 근로자'라는 모범 사례 운동은 모든 단계와 모든 단위의 노동조합에서 강조되어 왔으며, 노동자들 또한 적극적으로 수용해 왔습니다. 기술 혁신과 개선은 생산 효율 향상, 소모품 절감, 생산 비용 절감, 작업 환경 개선 및 환경 보호의 핵심 요소로 여겨집니다.

마오케 석탄회사는 "우수 직원 - 창의적 직원" 모금 운동의 모범 사례 중 하나입니다. 2024년에는 회사 직원들이 생산 및 사업에 적용한 약 250건의 아이디어가 있었습니다. 대표적인 예로, 도 반 띤, 응우옌 꾸옥 호이 , 레 반 낭(채굴 작업장 10) 팀이 제안한 "10번 탄층 북쪽 구역 +2129/+327 레벨 생산 지역에서 석탄 회수율을 높이기 위해 채굴층 간 거리 조정 및 대각선 경사 상부 기둥 터널링 공법 결합" 아이디어가 있습니다.

채굴 작업장 10의 부책임자인 도 반 띤 씨에 따르면, 이 사업을 시행하기 전에는 석탄층이 여러 겹으로 쌓여 있고, 석탄층 길이가 3.33m로 짧으며, 평균 경사도가 45도에 달해 석탄 회수율이 계획치의 50%에 그쳤다고 합니다. 채굴층 간 간격 조정과 경사 상부 기둥 굴착을 결합한 해결책을 적용한 결과, 10번 석탄층 북쪽 구역 +2129/+327 레벨의 생산 지역에서 석탄 회수율이 60%까지 증가했으며, 유사한 조건의 생산 지역에도 적용할 수 있을 것으로 예상됩니다. 이 사업 시행으로 55억 VND 이상의 수익을 창출할 것으로 기대됩니다.

꾸아옹 탄광회사의 노동조합 간부들은 직장에서 근로자들을 격려하며, 모방과 혁신에 열정적으로 참여하도록 동기를 부여합니다.
꾸아옹 탄광회사 노동조합 지도부는 노동자들이 혁신을 통해 경쟁하도록 장려했다.

TKV 노동조합의 팜 홍 한 부위원장에 따르면, 모든 단계의 노동조합은 각 사업장의 특성에 맞춘 혁신 및 창의성 활동을 적극적으로 추진하고 있으며, 이를 위해 관련 부서와 협력하여 근로자들의 폭넓은 참여를 장려하고 있습니다. 이러한 활동에는 "혁신의 날", "황금손 경진대회", "혁신 클럽" 등이 포함됩니다. 매년 조합원과 근로자들은 8,000건 이상의 프로젝트와 혁신 활동에 참여하여 연간 7,500억 VND 이상의 수익을 창출하고 있습니다.

노동조합이 주도하는 혁신과 주도적인 활동을 위한 모방 운동은 상당한 경제적 가치를 창출하여 어려움을 극복하고 사업체의 생산과 사업을 발전시키는 데 중요한 기여를 할 뿐만 아니라, 광부들이 열정적으로 일하도록 격려하는 정신적 가치도 창출합니다.


원천

댓글 (0)

댓글을 남겨 여러분의 감정을 공유해주세요!

같은 태그

같은 카테고리

호치민시 젊은이들 사이에 화제를 모으고 있는 7m 소나무 크리스마스 엔터테인먼트 명소
크리스마스에 화제를 모으는 100m 골목에는 무엇이 있을까?
푸꾸옥에서 7일 밤낮으로 펼쳐진 슈퍼웨딩에 감동
고대 의상 퍼레이드: 백화의 기쁨

같은 저자

유산

수치

사업

돈덴 - 타이응우옌의 새로운 '하늘 발코니', 젊은 구름 사냥꾼들을 매료시킨다

현재 이벤트

정치 체제

현지의

제품