
이에 따라 총리는 각 부처, 부처급 기관, 도 및 중앙 직할시의 인민위원회에 할당된 기능, 업무 및 권한에 따라 PCI 지수 보고서 2024에 나타난 기업 환경 및 환경 거버넌스 질을 개선하는 결과를 연구하고, 정부와 총리에게 기존 문제와 한계를 극복하기 위한 해결책을 조언하고 제안하도록 요청했습니다. 기업의 규율을 바로잡고, 책임감을 강화하며, 피드백과 권고사항을 철저히 해결하여 기업의 어려움과 장애물을 신속히 제거합니다. 지속 가능한 개발과 환경 보호를 향해 기업 커뮤니티의 경영 품질, 사회 경제적 발전을 개선하고 투자와 사업 환경을 개선하기 위한 솔루션을 구현합니다.
자신이 관리하는 기관, 단위, 간부, 공무원, 공공근로자들의 인민과 기업을 위한 봉사정신과 태도를 바로잡는다. 법을 위반하는 단체나 개인을 비판하고 엄격히 처리한다. 기업이 국가행정기관 및 단위와 관련된 행정절차 및 기타 활동을 수행하는 데 있어 비공식적인 수수료를 지불해야 하는 상황을 즉시 종식시키십시오.
2008년 2월 14일자 정부 령 제20/2008/ND-CP호에 따라 행정 규정 및 관련 법규에 대한 개인 및 조직의 피드백과 권고를 접수하고 처리하는 것에 관한 내용에 따라, 피드백과 권고를 접수하고 처리하기 위한 핫라인을 실용적이고 효과적인 방식으로 검토, 설립 및 유지합니다. 국가 행정 기관, 공무원, 공공 직원에게 비공식적인 수수료를 지불해야 하는 것과 관련하여 기업으로부터 피드백과 권장 사항을 직접 받고 신속하게 처리합니다.
새로운 시기에 기업의 기대와 개발 요구에 부응하기 위해 제도 개혁을 지속적으로 추진하고, 공공-민간 대화를 촉진하고, 정책 실행 효율성을 개선하며, 당과 정부의 지시에 따라 2025년에는 8% 이상의 GDP 성장률 목표를 달성하고, 그 이후에는 두 자릿수의 성장률을 달성합니다.
출처: https://baoquangnam.vn/thu-tuong-chinh-phu-yeu-cau-chan-chinh-ky-cuong-cai-thien-moi-truong-kinh-doanh-3154653.html
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