총리: 새로운 기술 혁신과 인적자원 개발을 통해 노동 생산성을 높이세요

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정부를 대표하여, Pham Minh Chinh 총리는 베트남 노동 총연맹 , 모든 계층의 노동조합, 기업 사회 및 전국의 모든 근로자와 노동자가 노동 생산에 열정적으로 경쟁하고, 노동 생산성을 증가시키고, 국가의 전반적인 성과에 기여한 노력을 인정하고, 높이 평가하고, 칭찬했습니다.

하노이에서 직장 복귀하는 근로자들을 태우기 위한 무료 버스 운행

2024년까지 국가 노동 생산성 향상을 위한 포럼 개최

5월 26일 오전, 하노이에서 베트남 노동총연맹(VGCL)이 "2024년 국가 노동 생산성 향상" 포럼을 개최했습니다. 이 포럼에는 팜 민 찐 총리, 국회 사회위원회 위원장 응우옌 투이 아인, 노동·전상·사회부 장관 다오 응옥 중, 정보통신부 장관 응우옌 마잉 훙, 교육훈련부 장관 응우옌 킴 선, 베트남 노동총연맹 위원장 응우옌 딘 캉, 하노이 인민위원회 위원장 쩐 시 탄이 참석했습니다. 또한, 이 포럼에는 베트남 조국 전선, 여러 당 위원회, 국회 위원회, 정부 부처 , 여러 지방 자치 단체의 지도자들이 참석했습니다.

올바르고 정확한 문제를 선택하세요

이 프로그램에서 총리는 베트남 노동 총연맹이 현재 상황에서 국가의 빠르고 지속 가능한 발전을 위해 매우 올바르고, 정확하고, 매우 필요하고, 특히 중요한 주제를 선택한 것을 높이 평가했습니다.

Thủ tướng: Tăng năng suất lao động từ đột phá công nghệ mới và phát triển nguồn nhân lực

총리가 "2024년까지 국가 노동 생산성 향상" 포럼에서 연설하고 있다(사진: HN).

그는 각 부처, 기관, 지방자치단체에 노조원과 근로자의 권고, 제안, 제언을 전면적으로 종합하고, 가능한 한 많은 내용을 검토, 수용하여 메커니즘, 정책, 관련 법률 규정을 완벽하게 하고 이행의 효과성을 개선하도록 요청했습니다.

총리는 베트남 노동총연맹에 앞으로의 기능, 업무 및 권한 실행과 관련된 의견을 연구, 수용하고 구체적인 해결책을 제시해 줄 것을 요청했습니다.

우리 당과 국가는 항상 노동 생산성 향상에 특별한 주의를 기울이고 노동 생산성 제고를 위한 해결책에 집중해 왔습니다. 사회 노동 생산성 향상은 당대회 결의에서 설정한 주요 목표 중 하나입니다. 구체적으로 제12차 당대회에서는 2016년부터 2020년까지 사회 노동 생산성을 연평균 약 5% 증가시키는 목표를 설정했고, 제13차 당대회에서는 2021년부터 2025년까지 사회 노동 생산성을 연평균 6.5% 이상 증가시키는 목표를 설정했습니다. 당과 국가의 방침, 정책, 지침을 관철하여 지난 40여 년간의 혁신과 융합을 통해 우리나라의 노동 생산성은 긍정적이고 지속적인 성장을 이루었습니다.

통계청에 따르면 2011년부터 현재까지 노동 생산성은 2.7배 증가하여 2011년 1인당 7,000만 동에서 2023년 1인당 1억 8,870만 동으로 증가했습니다. 이는 해당 지역과 비교했을 때 높은 수준이며 다른 국가와의 격차가 점차 줄어들고 있습니다.

총리는 노동 생산성 향상이 국가의 사회경제적 발전, 특히 소득 증가와 근로자 및 국민의 삶의 질 향상에 긍정적으로 기여했다고 말했습니다. 2024년 1분기 근로자 평균 소득은 760만 동으로, 2023년 동기 대비 54만 9천 동 증가했습니다.

총리는 "위의 중요한 성과를 거둘 수 있었던 것은 당과 국가의 올바른 지침, 정책, 해결책 덕분입니다. 베트남 노동총연맹을 비롯한 정치 시스템 내 기관들의 긴밀한 협조와 지원, 정부, 모든 계층, 부문, 지방의 철저하고 효과적이며 집중적이고 핵심적인 방향, 모든 노동자, 인민, 기업계의 노력, 그리고 국제 사회의 지지 덕분입니다."라고 강조했습니다.

노동 생산성 향상을 위한 6가지 핵심 과제와 해결책

노동 생산성을 높이기 위한 주요 과제와 해결책에 관해, 총리 Pham Minh Chinh는 모든 계층, 부문, 지방에 요청하고 모든 계층의 베트남 노동조합 총연맹이 당, 국회, 정부의 결의와 총리의 지시에 따라 노동 생산성을 높이기 위한 과제와 해결책을 이행하는 데 집중하도록 제안했습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다.

이 포럼에는 많은 부처와 지부의 대표들이 참석했습니다(사진: HN).

첫째, 성장 촉진을 우선시해야 합니다. 이를 노동 생산성 향상의 기반으로 삼아야 합니다. 특히 거시경제 안정, 인플레이션 억제, 주요 균형 유지를 중시하는 것이 중요합니다.

둘째, 과학기술혁신과 관련된 기관, 인프라, 특히 인적자원 분야에서 전략적 혁신을 촉진합니다.

셋째, 모든 등급, 모든 학년, 모든 산업, 모든 분야에서 교육, 훈련, 직업훈련의 질을 높이는 데 주력하여, 합리적인 질, 양, 구조를 갖춘 인력양성을 확보한다.

넷째, 비공식 부문에서 공식 부문으로, 생산성이 낮은 농업 부문에서 생산성이 높은 공업 및 서비스 부문으로 노동 구조의 전환을 촉진합니다.

다섯째, 공업화와 현대화를 촉진하고, 공업, 서비스업, 농업의 공업화 비중을 높인다.

여섯째, 근로자의 합법적 권익을 보호한다. 여기에는 임금, 사회복지, 의료, 문화, 교육, 스포츠, 특히 주택 등이 포함된다.

또한 총리는 베트남 노동총연맹이 대표 조직의 역할, 특히 사회 관리 참여, 정책 대화 활동 수행을 위한 다리 역할, 노동 생산성 향상에 대한 경험 공유 등을 촉진해야 한다고 제안했습니다.

이 포럼에는 많은 기업과 조직의 근로자들이 참여했습니다(사진: HN).

노동부, 전쟁참전용사부, 사회복지부와 협력하여 근로자의 직업기술과 생활기술을 지원하고 개발하는 프로그램을 개발하기 위한 연구와 제안을 합니다.

기업, 투자자, 근로자, 연구자들과 정기적으로 교류하고 대화하며 적절한 해결책을 제시합니다. 단체협약의 협상, 대화, 체결 및 이행에 집중하여 근로자의 정당하고 합법적인 권익 보장에 기여합니다.

선전을 강화하고 근로자들의 전문 자격과 업무 능력을 향상시키도록 독려한다. 근로 보상 제도를 혁신하고, 노동 생산성 향상을 위한 노력을 적극 장려하며, 근로자들을 존중한다.

총리는 또한 기업계에 사회의 물질적 부를 창출하는 주체인 기업의 역할을 더욱 강화해 줄 것을 당부했습니다. 과학기술, 특히 디지털 기술과 친환경 기술을 적극적으로 적용해야 합니다. 혁신을 기반으로 근로자의 근무 시간을 늘리는 것이 아니라 노동 생산성과 가치를 높여야 합니다.

근로자의 물질적, 정신적 삶에 주의를 기울이고, 교육 및 재교육에 집중하고, 안전하고 깨끗한 작업 환경을 조성하고, 많은 이니셔티브와 높은 생산성, 좋은 품질을 갖춘 근로자를 위한 급여 및 보너스 제도를 마련합니다.

노동력 부문에 대해, 총리는 생산 과정에 직접 참여하여 사회를 위해 부, 물질적, 정신적 자원을 창출하는 주체인 노동자의 역할을 더욱 강화할 것을 요청했습니다. 자격, 기술, 전문성, 경험, 적응력을 향상시키기 위한 지속적인 자기 계발과 개선이 필요합니다. 책임감, 역동성, 창의성을 강화하고 생산성, 업무 품질, 효율성을 향상시켜야 합니다. 업무 방식을 혁신하고, 법규 준수 의식과 노동 규율을 준수하며, 건강하고 평등하며 효과적인 근무 환경을 조성해야 합니다.

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포럼에서 발표자 10명의 발표를 듣고 난 후, 팜 민 찐 총리는 수집해야 할 6가지 내용을 결론지었습니다. 직업을 사랑하고, 노동을 사랑하라. 항상 배우고, 지식과 기술을 향상시켜라. 직업 안전 및 위생에 대한 규율을 준수하고 건강하고 평등한 근무 환경을 구축하라. 항상 혁신하라. 특히 급여와 사회 복지 측면에서 정신적, 물질적 측면에서 적절한 대우를 받고, 근로자에게 보상하고 명예를 부여하라. 정부, 노동조합 및 관련 기관은 좋은 노동 생태계를 구축해야 한다.