지속 가능한 발전을 위한 기업 내 안전한 근무 환경 구축

도시의 모든 단위 노동조합이 시행하는 '녹색, 청결, 아름다움, 직업 안전 및 위생 보장' 운동은 문명화되고 안전한 작업 환경을 구축하는 데 기여합니다.

깟하이 해산물 가공 서비스 주식회사 직원들이 깟하이 생선 소스를 병에 담고 있다. 사진: DUY LAN

최근 몇 년 동안 시 각급 노동조합이 추진한 "녹색, 청결, 아름다움, 산업 안전 및 위생 보장" 운동은 문명화되고 안전한 근무 환경을 조성하고 근로자의 건강과 생명을 보호하며, 기관, 단위, 기업의 지속 가능한 발전 기반을 마련하는 데 기여했습니다. 시 노동조합 연맹 회장인 응우옌 안 뚜안 동지는 하이퐁 신문, 라디오, 텔레비전 기자들과 향후 달성된 성과와 주요 해결책에 대해 이야기를 나누었습니다.

- 2025년에 "녹색, 청결, 아름다움, 산업안전위생 확보" 운동이 구체적으로 어떤 내용을 구현할 것인지 말씀해 주시겠습니까?

- 2025년, 시노동연맹은 "사업장 안전보건 평가 강화, 위험 요소 파악, 그리고 선제적 조치 이행"을 주제로 산업안전보건 행동의 달을 선포했습니다. 이 달의 목표는 고용주와 근로자의 안전보건 인식 제고 및 책임 의식 제고입니다. 이를 통해 기업의 안전사고 감소 및 안전문화 구축에 기여하고자 합니다.

시노동연맹은 시 단위 노동안전위생 홍보 및 교육 3회, 기층 노동조합 단위 노동안전위생 담당자를 위한 교육 30회를 개최했습니다. 또한, 시 산하 각 단위 및 기업의 노동안전위생법 및 노동법 준수 현황을 점검, 조사, 감독하기 위해 산하 ...

시노동조합총연맹 관계자들은 2025년 Sin Joo Bo International Co., Ltd. Vietnam 직원들을 대상으로 산업안전보건 교육을 실시했습니다.

- 지난 시간을 돌이켜볼 때, 이 운동은 어떤 뛰어난 성과를 거두었나요?

- 노조는 안전보건 인력 배치 감독에 참여하고, 산업안전보건 시범 운동을 조직하며, 노조원과 근로자의 인식 제고를 위한 홍보 및 교육을 실시합니다. 또한, 위험 예방 조치에 대한 의견 및 권고를 제시하고, 사업 규정 이행을 감독하며, 안전한 작업 환경 조성에 기여하고, 사고 및 직업병 발생을 줄이는 데 있어 근로자를 대표합니다.

도시의 모든 단위 노동조합은 이 운동을 정기적이고 지속적인 활동으로 전개하여 간부, 노조원, 기관, 단위, 기업의 근로자들 사이에 강력한 확산을 이루었습니다.

시노동연맹은 16차례의 모니터링 및 사회 비판 회의를 진행하고, 12개 기업에 대한 감사를 조율했으며, 하급 노조에 36개 사업장을 감사하도록 지시했습니다. 감사 결과, 대부분의 기업이 표준 및 기술 안전 규정에 따라 기계, 설비 및 기술 라인을 배치 및 설치했으며, 기계 안전 운영을 위한 내부 규정 및 절차를 갖추고 있는 것으로 확인되었습니다.

다행히 대부분의 고용주들이 산업 안전 및 위생 관련 장비와 인력을 구축하고 개선하는 데 적극적이고 적극적으로 임하고 있습니다. 고용주들은 자금, 기계 및 장비, 기술 혁신, 그리고 근무 환경 개선을 위한 신기술 적용에 대한 투자를 확대하고 있습니다. 특히 중소기업을 중심으로 산업 안전 및 위생, 화재 예방 및 소화 관리 시스템을 도입하는 기업의 수가 증가하고 있습니다.

시 노동조합 연합회 임원들은 시 노동조합원들에게 노동 재해 상황을 알렸습니다.

2025년 7월 말, 시 노동조합은 10개 단체에 모방 깃발을, 36개 단체에 공로증을 수여했으며, 2020~2025년 기간 동안 "녹색, 청결, 아름다움, 직업 안전 및 위생 보장" 모방 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 54명에게 모방 깃발을 수여하여 시내 모든 기관, 단위, 기업에 긍정적인 영향을 미치고자 했습니다.

- 실제로 산업재해는 여전히 발생하고 있으며, 근로자들의 건강과 생명에 심각한 영향을 미치고 있습니다. 그렇다면 그 원인은 무엇일까요?

- 2024년 도시 전체에서 23건의 산업재해가 발생하여 23명이 사망했으며, 이는 2023년 대비 12건, 사망자 12명이 증가한 수치입니다. 긍정적인 신호는 2025년 상반기에 동하이퐁 지역에서 3건의 산업재해로 3명이 사망했으며, 이는 2024년 동기 대비 7건 감소한 수치입니다. 한편, 서하이퐁 지역에서는 9건의 사고로 9명이 사망했으며, 이 중 6건은 산업 안전 및 위생과 관련된 사고였습니다. 원인은 고용주가 안전 절차를 준수하지 않았고, 근로자들이 여전히 생산 과정에서 주관적이었기 때문입니다.

기업에 대한 검사 및 감독을 통해 일부 단위와 기업에서 직원 건강 검진 및 관리가 기준에 미치지 못하는 것으로 나타났습니다. 검진 비용이 너무 낮고, 검진 내용이 모호하며, 일부 기업에서는 검진 비용이 1인당 5만~10만 동에 불과합니다.

일부 기업은 직업 안전 및 위생을 심각하게 여기지 않습니다. 예를 들어, 원자재를 전원 근처에 무질서하게 두는 경우, 완제품 창고와 원자재 창고가 생산 구역과 분리되어 있지 않은 경우, 일부 기계 및 장비가 만료되었지만 재평가 및 재검사를 받지 않은 경우, 적절한 대상 그룹에 맞춰 근로자를 대상으로 직업 안전 교육을 실시하지 않은 경우, 규정에 따라 충분한 교육 시간을 확보하지 않은 경우 등이 있습니다.

위험을 감지하고 규정 및 안전 작업 절차를 보완하기 위한 산업 안전보건 자체 점검은 여전히 ​​제한적입니다. 기초 수준의 산업 안전보건 담당자 팀은 여전히 ​​규모가 작고, 여러 직책을 겸직하고 있으며, 전문 지식이 부족합니다. 특히, 위반 사항 처리만으로는, 특히 소규모 사업장의 경우, 충분한 억제력을 발휘하지 못하고 있습니다.

시 노동조합 연합 임원들이 시 노동조합원들에게 노동 재해 상황을 알리고 있다.

- 앞으로 시노동연맹은 운동의 효과를 높이고 노동재해를 최소화하기 위해 어떤 해결책을 내놓을 것인가?

- 이러한 현실을 고려할 때, 기업과 근로자 모두의 감독 강화와 인식 제고를 위한 동시적 참여가 필요합니다. 시노동연맹은 각 단위, 기업, 근로자의 노동보호 활동 준수 및 이행에 대한 인식 제고를 위한 홍보 활동을 전개합니다. 지역 내 생산 및 사업 단위에 대한 부문 간 감독 및 검사를 실시하고, 산업안전보건에 대한 지침과 교육을 제공해야 합니다. 또한, 생산 공정에서 산업안전보건 위험이 높은 기업의 경우, 노조 직원과 산업안전보건 네트워크에 대한 교육 및 코칭을 우선적으로 실시해야 합니다.

이 운동이 진정으로 효과를 거두려면, 시노동자연맹은 기업들이 산업 안전 및 위생을 사업 전략의 일부로 고려하고, 근로자들이 자발적으로 규정과 절차를 준수해야 한다고 생각합니다. 산업 안전은 모든 가정의 행복이자 기업의 지속 가능한 발전이기 때문입니다.

- 동지님, 정말 고맙습니다!

2024년에는 도시 전체에서 6만 500명 이상의 근로자가 산업 안전 및 위생 교육과 훈련을 받게 될 것입니다. 26개의 노동 보호 구역이 건설되고, 58개의 새로운 산업 안전 및 위생 근로자 네트워크가 구축될 것입니다. 시 노동 연맹은 7,500명 이상의 공무원과 근로자를 대상으로 35개의 법률 교육 과정을 개설할 것입니다.
탄 하

출처: https://baohaiphong.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-an-toan-trong-doanh-nghiep-de-phat-trien-ben-vung-520504.html