고품질 인적자원 교육 연계

하롱대학교는 북부 지역의 Sun Group 과 교육 및 채용 분야에서 전략적 협력 관계를 체결하고 구축했습니다.

광닌성에는 약 13,000개의 기업이 운영되고 있으며, 이 기업의 "핵심"은 공업, 서비스, 관광 기업입니다. 민간 경제 개발에 관한 결의안 68-NQ/TW가 조만간 시행될 수 있도록, 이 지방은 긴급히 계획 547-KH/TU를 발표하여 5가지 구체적인 목표(2030년까지 4가지 목표, 2045년까지 1가지 목표)를 제시했습니다. 8개의 과제 및 해결책 그룹과 성 인민위원회 당 위원회와 성 인민의회 당 위원회가 의장을 맡는 9가지 과제가 포함되어 있습니다.

중요한 과제이자 해결책 중 하나는 민간 경제의 인적 자원의 질을 향상시키는 것입니다. 구체적으로, 성은 우수한 대학, 단과대학, 직업 훈련 시설, 그리고 성이 강점을 가진 핵심 산업(관광, 서비스, 가공 및 제조 산업 등)의 네트워크 구축에 자원을 집중하고 있습니다. 특히 하롱대학교, 꽝닌산업대학교, 꽝닌베트남한국대학, 꽝닌의과대학 등 성을 대표하는 교육기관에 우선적으로 투자하여 성을 민간 경제 발전의 요구에 부응하는 양질의 인적 자원 양성 센터로 육성하고, 해외와의 공동 교육 프로그램 개발을 장려하며, 선진 교육 프로그램을 모방 및 이전하여 민간 경제 발전에 기여하도록 합니다.

최근 몇 년 동안 전문 교육 프로그램이 국제 수준에 근접함에 따라, 하롱대학교에서관광학 , 관광 및 여행 서비스 경영학, 호텔 경영학, 레스토랑 및 케이터링 서비스 경영학 등을 전공하는 학생들은 탄탄한 지식 기반을 갖추고 있습니다. 특히, 인턴십 프로그램과 기업의 지원을 받는 사내 연수 프로그램을 통해 학생들은 국제적인 환경에서의 상황 처리 능력, 전문적인 의사소통 능력, 그리고 업무 태도와 직업 윤리를 경험하고 함양합니다. 통계에 따르면 졸업 후 6개월 이내 취업률은 80%가 넘습니다.

FLC 그랜드 호텔 하롱은 정기적으로 수많은 해외 고객을 맞이하고 있어 항상 우수한 인재가 필요합니다. 하롱 대학교와 협력하여 인턴십 프로그램을 운영함으로써 우수한 학생들을 선발하여 졸업 후 즉시 채용하고 있습니다. FLC 그랜드 호텔 하롱의 총지배인 비나약 라즈단 씨는 다음과 같이 말했습니다. "호텔은 학생들이 최고의 인턴십 환경을 갖추고, 배운 기술을 적용하며, 스스로를 발전시키고 향상시킬 수 있도록 항상 모든 여건을 조성하고 있습니다. 또한 인턴십 결과를 평가할 때 교육 부서와 항상 솔직한 의견을 교환하고 공유하며, 학교가 교육 프로그램을 더욱 적절하게 조정할 수 있도록 지원합니다. 앞으로 호텔은 학교와 긴밀히 협력하여 호텔의 발전 목표 달성을 위한 우수한 인재를 확보할 것입니다."

68-NQ/TW 결의안의 지침과 방향, 그리고 지방 정부의 긴밀한 지시에 따라, 대학과 직업 훈련 기관들은 노동 시장의 요구에 부응하는 프로그램을 적극적으로 혁신하고, 기업의 주문 및 교육 과정 참여를 장려하며, 외국과의 교육 협력을 통해 국제 표준을 준수하는 데 긍정적인 "움직임"을 보이고 있습니다. 동시에, 학습자들이 다양한 기술을 개발할 수 있는 여건과 기회를 확보하고, 4차 산업혁명 시대에 경쟁력을 강화하고 발전하고자 하는 민간 기업의 필수 요건인 과학 기술 발전, 혁신, 디지털 전환의 요구를 충족하도록 보장합니다.

하롱대학교 총장 응우옌 득 티엡 박사는 다음과 같이 말했습니다. "2025년 8월 초, 본교는 북부 지역 Sun Group과 유급 인턴십을 위한 전략적 협력 관계를 체결하고 구축했으며, 졸업 후 적합한 학생을 우선적으로 채용할 계획입니다. 재학 기간 동안 학생들은 북부 지역 Sun Group 산하 부서에서 베트남 최고의 서비스-관광-엔터테인먼트 생태계를 경험하게 됩니다. 이를 통해 전문적인 기술, 업무 태도, 그리고 전문적인 스타일을 연마할 수 있습니다. 또한, 학생들은 Sun Group 전문가팀의 실제 프로젝트, 스터디 투어, 멘토링 프로그램을 통해 실무를 통해 배우고, "실천하면서 배우는" 과정을 효과적으로 구현할 수 있습니다. 또한, 양측은 학생들의 직업 기술과 소프트 스킬을 기업 현장에서 바로 활용할 수 있도록 교육 프로그램을 공동으로 운영합니다. 학교와 기업은 상호 이익을 위해 진지하고 체계적으로 협력하여 졸업생들이 노동 시장에 즉시 적응할 수 있도록 지원해야 하며, 이는 결의안 68의 정신에 부합합니다."

꽝닌 베트남-한국대학 부교장 겸 이사회 의장인 루 반 민(Luu Van Minh) 씨는 학교가 고품질 대학이라는 브랜드를 유지하기 위해 기업과의 협력을 통해 교육의 질을 향상시키는 것을 핵심 과제로 인식하고 있다고 밝혔습니다. 학교는 교육 프로그램 개편, 국제 협력 확대, 기업이 적용하는 새로운 지식과 기술 업데이트, 디지털 전환 및 혁신과 관련된 재생 에너지 관련 모듈 추가, 학생들이 기업에서 인턴십을 할 수 있는 시간 확대 등을 위해 점진적으로 연구해 왔습니다.

꽝닌성은 2026년부터 2030년까지 연평균 2,000개 이상의 신규 기업을 설립하고자 합니다. 민간 경제 부문은 성 전체 국내총생산(GRDP)의 약 40~45%, 성 전체 예산 수입의 약 35~40%를 차지하며, 성 전체 노동력의 약 85%에 일자리를 창출하고 있습니다. 노동 생산성은 연평균 약 8.5~9.5% 증가합니다. 학교와 기업 간의 긴밀한 연계는 민간 경제의 신속하고 지속 가능한 발전을 위한 인적 자원 확보의 중요한 기반이 되며, 이는 향후 성의 사회경제적 성장의 원동력이 될 것입니다.

도 헝

출처: https://baoquangninh.vn/lien-ket-dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-3386779.html