정부 사무실은 정부와 베트남 노동 총연맹 간의 업무 관계에 관한 규정의 이행 결과를 평가하기 위한 회의에서 총리가 내린 결론에 대한 공지 제249/TB-VPCP를 발표했습니다.
발표문은 다음과 같이 밝혔습니다. 2023년과 2024년 초, 어려움과 도전, 기회와 이점이 뒤섞인 국제 정세 속에서, 더 많은 어려움과 도전이 존재하는 가운데, 정부와 베트남 노동총연맹 상임위원회는 양측 업무 관계 규정을 적극적이고, 적극적이며, 진지하고 효과적으로 이행했습니다. 조정 내용은 근로자 주택 문제, 문화, 의료, 교육 및 스포츠 기관 문제 해결, 당 정책과 국가 법률에 따른 근로자의 정신 건강 및 복지 증진 활동 등 구체적인 내용에 중점을 두고 긴밀하고 포괄적이며 실질적으로 이행되었습니다. 또한, 여러 가지 메커니즘과 정책을 발표하고 실행에 옮겼습니다.
베트남노동총연맹(VGNLC)은 고용 및 임금과 직결되는 정책 및 지침의 개발 및 이행에 참여하는 역할을 강화해 왔습니다. 근로자의 권익과 관련된 정책 및 제도의 이행 상황을 적극적으로 파악하고, 해결이 필요한 새로운 문제에 대해 각 부처, 부처급 기관 및 정부 기관에 신속하게 보고했습니다. 사회보험법, 주택법, 토지법, 고용법 등 정책 및 법률 개발에도 참여했습니다. 각급 노동조합은 조직 혁신을 추진하고, 경쟁 운동을 전개하며, 근로자, 공무원, 노동자의 모든 잠재력을 최대한 발휘하기 위한 방안을 제시했습니다. 또한 간부, 노조원, 노동자들을 동원하여 혁신, 사업 추진, 기술 개선, 노동 생산성 및 업무 효율성 향상, 그리고 기관, 단위, 기업의 발전을 도모했습니다.
정부, 각 부처, 지부 및 지방 자치 단체는 베트남 노동 총연맹과 적극적으로 협력하여 제13차 전국 당 대회와 정치국 결의안 2021년 6월 12일자 02-NQ/TW의 과업을 이행하기 위한 많은 프로젝트와 프로그램을 개발하고 완료했습니다. 사무국 지침 2019년 9월 3일자 37-CT/TW에 따라 노동 분쟁과 집단적 작업 중단을 예방하고 해결하기 위한 솔루션을 시행하기 위해 협력했습니다. 모든 단위의 노동조합 대회와 베트남 노동조합 제13차 대회를 성공적으로 조직하기 위해 협력했습니다.
각 기관의 기능과 업무를 적극적이고 양질적이며 효과적으로 이행하고 양측 간의 협력을 강화한 것이 국가의 전반적인 성공에 크게 기여했습니다.
총리는 정부를 대표하여 지난 시간 동안 베트남 노동총연맹, 노조원 및 전국 근로자들의 긴밀한 협력과 효과적인 지원을 따뜻하게 칭찬하고 높이 평가하며 감사를 표했습니다.
2024년 사회경제적 발전 목표 달성을 위한 가속화 및 획기적인 진전
2024년은 획기적인 한 해입니다. 동시에 향후 세계 및 지역 정세는 복잡하고 예측 불허의 방향으로 계속 발전할 것으로 예상되며, 이는 우리나라의 거시경제 및 사회경제 발전 방향과 관리에 큰 도전과 압력을 가할 것입니다. 따라서 우리는 더욱 단호하게 결의를 다지고, 더 큰 노력을 기울이고, 더욱 과감한 조치를 취하고, 가속화하고, 돌파구를 마련하여 2024년 사회경제 발전 목표와 2021-2025년 5개년 계획을 성공적으로 완수해야 합니다. 따라서 향후 업무 조정 방향은 1개 중심 과제, 3개 관심 분야, 5개 추진 과제의 실행에 집중해야 합니다.
하나의 중심 임무:
양측의 협조의 질과 효과를 더욱 향상시키고, 제13차 당대회 결의안의 성공적인 이행에 적극 기여하며, 현대적이고 강력한 노동계급, 부강하고 번영하는 국가, 부강하고 행복한 인민을 건설합니다.
세 가지 우려 사항:
1. 근로자, 공무원, 노동자의 사상과 염원을 경청하고 이해하는 데 더욱 주의를 기울인다. 설문조사, 대화, 유권자 접촉 등을 통해; 당, 정부, 기업에 즉시 보고하여 근로자의 어려움을 해소하고 해결하기 위한 대책을 마련한다.
2. 노조원과 근로자의 물질적·정신적 삶에 관심을 기울이십시오. 임금, 상여금, 근무 시간, 휴식 시간, 산업 안전 및 위생, 근로자의 식품 안전에 중점을 두고 대화와 단체 교섭을 촉진하십시오. 취약 계층, 어려운 환경의 사람들, 오지, 국경 지역, 도서 지역 주민들을 돌보아야 합니다. 특히 근로자 주택 문제는 획기적인 과제로 인식되어야 합니다.
3. 헌법, 법률, 당의 지침, 정책, 지침에 따라 근로자의 합법적 권익을 보호하는 데 주력합니다. 노조원, 근로자, 노동조합의 권익과 관련된 정책 및 법률 시행에 대한 감독, 감시, 모니터링을 강화하고, 위법 사항을 적발하여 엄정하게 처리하도록 건의합니다.
승진 연도:
1. 노동 및 노동조합에 관한 제도, 정책 및 법률의 연구, 개발 및 개선을 촉진하고 근로자와 노동조합에 유리한 환경을 조성합니다.
- 당의 각급 위원회와 기관이 노동계급과 베트남 노동조합 건설에 관한 당의 지시와 결의를 연구하고 철저히 파악하여 진지하게 이행할 수 있도록 정치국과 비서처를 조정하고 조언한다.
- 당과 국가에 노동 및 노동조합에 관한 정책과 법률을 재검토, 보완, 발전시키도록 지시하며, 특히 2012년 노동조합법 개정안을 국회에 제출하는 데 주력한다(이는 노동조합원의 권익을 보호하고, 건강한 노동조합의 발전을 촉진하며, 새로운 정세 속에서 조국을 건설하고 보호하는 데 기여하기 위함이다).
- “노동조합 조직이 아닌 기업 내 노동조합의 설립 및 운영을 지도하고 효율적으로 관리”라는 상임비서국 문서에 대한 협의;
- 근로자를 위한 사회보장 및 복지 정책을 중심으로 한 제도, 정책, 법률을 적극적으로 연구, 제안하고 개발에 참여합니다.
각 부처와 기관은 노동조합과 근로자와 관련된 메커니즘, 정책 및 법률을 개발할 때 베트남 노동총연맹과 엄격하게 협의해야 합니다.
2. 노조원과 직원들에게 당의 지침과 결의, 국가의 정책과 법률을 선전하고 보급한다. 특히, 기업 내 노동조합의 설립 및 운영을 악용하여 국가 안보를 침해하고 사회 혼란과 불안을 조성하는 행위를 고용주, 공무원, 노조원, 직원들이 적발할 수 있도록 돕는 선전 활동을 한다.
3. "동기적이고 현대적인 인프라 개발 촉진, 절약 실천, 낭비 방지"와 같은 모방 운동의 효과적인 이행을 촉진합니다. 생산 및 사업 분야에서 "더 높은 생산성, 더 나은 품질"을 중심으로 각 지역 및 각 주제에 밀접하고 적합한 "훌륭한 근로자", "창조적 근로자" 모방 운동을 개발합니다. 행정 기관, 공공 서비스 단위 등에서 "모방은 애국심이고, 애국심은 모방을 필요로 하며, 모방하는 자가 가장 애국적이다"라는 위대한 호치민 주석의 가르침에 따라 "모방은 애국심이고, 애국심은 모방을 필요로 하며, 모방하는 자가 가장 애국적이다"라는 정신으로 "모방하는 자"를 육성합니다.
4- 새로운 시기 국가 발전의 요구에 부응하여 현대적이고 강력한 베트남 노동계급의 건설과 발전을 촉진한다. 노동자, 특히 고품질 노동자를 양성하고, 노동자와 근로자의 긍정성, 적극성, 창의성을 강화하고, 생산성, 품질, 효율성을 개선하며, 노동 생산성을 개선하는 내용을 포함한다.
5- 노동조합의 역할을 효과적으로 이행하여 당, 국가, 베트남 노동계급 및 노동자 간의 가교 역할을 수행한다.
- 활동 방법과 내용을 혁신하고, 정보 기술을 강력하고 광범위하게 적용하며, 연합 활동에서 디지털 전환을 추진하고, 연합 데이터베이스를 구축합니다.
- 근로자의 합법적이고 합법적인 권익을 대표하고, 배려하고, 보호하는 기능을 잘 수행하고, 근로자의 삶의 질 향상에 기여하며, 새로운 상황에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계를 구축합니다.
- 근로자, 공무원, 노동자, 특히 기업의 생산에 직접 참여하는 근로자 중에서 당원을 양성하는 데 주의를 기울인다.
- 연합 자산과 재정을 관리하고 엄격성을 보장하며, 공공-민간 협력을 강화하고, 헌법과 법률에 따라 연합 자산을 효과적으로 활용하며, 시장 메커니즘에 따라 연합 회원이 서비스를 누릴 수 있는 여건을 조성합니다.
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출처: https://kinhtedothi.vn/thuc-hien-1-nhiem-vu-trung-tam-3-quan-tam-va-5-day-manh.html
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