새로운 시대를 개척하다

2025년 노동자의 달을 맞아 "베트남 노동자, 새로운 시대로의 개척"이라는 주제로, 혁신, 창의성, 이니셔티브 촉진 및 기술 개선을 위한 노동자의 과학기술 장악 의지, 기여 의지, 그리고 의욕을 불러일으키기 위해 이 지방의 모든 계층, 모든 부문, 모든 기업이 많은 실질적인 활동을 시행해 왔고 현재도 시행하고 있습니다. 새로운 시대, 즉 국가 성장의 시대에 지방과 국가의 발전에 기여합니다.

업무 관행에서 혁신과 창의성

지방의 발전 여정에서 노동력은 양적, 질적으로 점점 더 향상되어 생산 전선의 주력이 되었으며, 조국과 국가의 혁신, 건설, 발전 사업에 중요한 기여를 하고 있습니다.

Prime Dai Viet Joint Stock Company의 기술자인 Truong Quang Bao 씨가 추진하는 "에나멜 생산 라인 5호와 6호의 개선 및 확장" 이니셔티브는 생산성과 제품 품질을 개선하는 데 도움이 되며, 매년 수십억 동의 수익을 기업에 가져다줍니다. 사진: Tra Huong

"노동자가 있는 곳에 노동조합이 있다"는 모토로, 성(省) 각급 노동조합은 운영 내용과 방법을 끊임없이 혁신하고, 노동자의 합법적이고 합법적인 권익을 보호하고 보살펴 왔습니다. 애국심의 경쟁 운동을 효과적으로 조직하고, 노동조합원과 근로자의 잠재력과 지성을 일깨우는 강력한 동기를 부여합니다.

국가의 개발 요구에 부응하는 강력한 노동력을 구축하고자 모든 계층의 노동조합은 노동자들이 전문적 기술을 공부하고 실천하는 데 있어 인식과 책임감을 높이도록 선전, 동원, 격려를 촉진해 왔습니다. 협상과 대화를 조직하고, 고용주에게 직원들이 공부, 훈련, 자격 향상에 참여할 수 있도록 유리한 환경을 조성하는 데 주의를 기울여 줄 것을 요청합니다.

모든 수준의 노동조합은 "훌륭한 근로자, 창의적인 근로자", "산업화와 현대화의 요구에 부응하기 위해 모든 측면의 자격을 향상시키기 위한 연구", "이니셔티브와 기술 개선 촉진", "이론 검토, 기술 연습, 숙련된 근로자를 위한 경쟁" 등과 같은 많은 흥미롭고 효과적이며 실용적인 에뮬레이션 운동을 실행해 왔습니다.

에뮬레이션 운동은 생산 경쟁 정신을 고취하고, 격려하며, 일깨우고, 노동자의 과학과 기술을 혁신하고 창조하고 습득하려는 결의를 고취하는 데 기여했습니다. 이를 통해 일과 창의성에 대한 열정을 가진 전형적이고 진보적인 집단과 개인이 점점 더 많이 등장하게 되었습니다. 근로자들의 많은 아이디어와 기술적 개선 솔루션이 생산에 적용되어 높은 효율성을 가져옵니다.

혁신과 창의성을 바탕으로 지속 가능한 개발 동력을 창출하겠다는 결의로, Prime Group Joint Stock Company는 항상 지속적인 개선 활동을 구현하는 데 중점을 둡니다. 직원들이 연구하고, 이니셔티브를 홍보하고, 기술을 개선할 수 있는 환경을 조성하고 장려합니다.

매년 회사에서는 직원들로부터 수백 가지의 기술 혁신 아이디어를 제안받고 이를 수용하여 실제로 적용하고 있습니다. 이러한 창의사항들은 모두 업무상의 실제적 요구와 어려움에서 비롯된 것이므로, 실제로 시행하면 높은 경제적 효율성을 가져오고, 원자재와 연료를 절약하며, 생산성과 제품 품질을 향상시키고, 기업의 경쟁력을 강화할 수 있습니다. 근무 환경 개선에 기여하고, 안전하고 친근한 근무 환경을 구축합니다.

대표적인 이니셔티브는 다음과 같습니다. Prime Tien Phong Joint Stock Company의 Nguyen Hoai Nam 씨가 제안한 "생산 라인의 생산량 증대 솔루션"은 연간 695억 VND를 절감하는 데 도움이 되었습니다. Prime Dai Viet 주식회사 기술자인 Truong Quang Bao 씨는 "에나멜 생산 라인 5호와 6호를 개선하고 확장"하여 생산성과 제품 품질을 높이는 데 기여했으며, 라인당 연간 12억 VND 이상의 경제적 이익을 가져왔습니다. 프라임 그룹 주식회사 기술 서비스 부서의 Vu Minh Tuan 씨가 "자동 페리카와 벽돌 적재 카트 개선"을 통해 연간 110억 VND 이상의 이익을 창출합니다.

선구자 노동자들이 새로운 시대로 진입하도록 동기를 부여하다

4차 산업혁명은 노동 분업을 촉진하고, 근로자들이 끊임없이 학습하고 디지털 지능과 디지털 기술을 갖춰 새로운 기술에 적응하도록 요구합니다. 혁신을 위해 노력하면, 단순히 따라가는 데 그치지 않고 새로운 것을 창조하는 데 기여할 수 있습니다.

빈쑤옌 바티엔 2산업단지에 있는 Vietnam Garment Manufacturing Company Limited의 Phung Van Tu 씨가 추진하는 "반자동 피쉬넥 재봉틀 시스템 개선" 이니셔티브는 노동 생산성을 높이고 제품 품질을 개선하는 데 도움이 됩니다. 사진: Tra Huong

"베트남 노동자, 새로운 시대로의 선두 진입"이라는 주제로, 2025년 노동자의 달은 모든 수준의 노동조합이 모든 계층, 모든 산업, 모든 기업과 협력하여 "창의적인 노동자, 자신 있게 새로운 시대로 진입"과 같은 많은 프로그램을 통해 적극적으로 시행되었습니다. “5월 대화” "선전, 노조원과 근로자들의 인식 제고" "노동자와 함께 정당을 - 노동자와 함께 정당을" 포럼…

근로자의 달 동안의 주요 활동은 선전과 노동조합원과 근로자들을 동원하여 공부하고, 기술을 향상시키고, 끈기를 기르고, 업무 스타일을 혁신하고, 통합 기술을 개선하는 데 중점을 둡니다. 노조원과 근로자가 혁신하고, 주도권을 갖고, 기술을 개선하고, 현대 기술을 생산에 적용하도록 장려하기 위해 모방 운동을 조직합니다.

동시에 아이디어, 이니셔티브 및 기술 솔루션을 제안하기 위한 경쟁을 조직합니다. 업무 및 생산에서 성과를 거두고, 다양한 주도권을 행사하고, 창의성을 발휘하고, 경쟁에서 높은 성과를 거둔 직원에게 영예를 주고, 칭찬하고 보상합니다.

실용적인 내용과 프로그램을 갖춘 근로자의 달 동안의 활동은 혁신, 창의성, 이니셔티브 홍보 및 기술 개선 분야에서 근로자의 인식, 책임감, 선구적 역할을 높이는 데 크게 기여할 것입니다. 디지털 시대, 기술 혁신, 국제 통합에 맞춰 직원들의 적극적인 정신을 장려합니다.

동시에 이는 특히 모든 계층의 권위자와 고용주를 비롯한 사회 전체가 근로자의 일자리, 삶, 문제에 관심을 갖게 하는 강력한 확산과 관심을 불러일으킵니다. 직원들이 적극적으로 공부하고, 자격과 기술을 향상시키고, 현대 노동 추세에 접근하고, 국제 통합과 4차 산업 혁명의 맥락에 적응하고, 국가의 새로운 개발 단계에 대비할 수 있는 여건을 조성합니다.

르 모

출처: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127571/Tien-phong-buoc-vao-ky-nguyen-moi