도당위원회에 대한 컨설팅, 종합 및 봉사의 질을 지속적으로 혁신하고 개선합니다.

회의에 참석한 동지들은 다음과 같습니다: 레티킴중(도당위원회 상임부서기), 마테홍(도당위원회 부서기, 도조국전선위원장), 당위원회 지도자들, 도당기관 당위원회들.

도당 위원회 사무실과 도 상무위원회의 작업 회의.

직원중심의 역할을 강화하고, 종합하여 지방의 정치 업무를 효과적으로 수행한다.

합병 후, 당 위원회 사무실은 신속하게 기구를 정비하고, 기능, 임무, 업무 규정을 발표하고, 각 부서 및 단위의 책임자에게 구체적인 업무를 할당하여 원활하고 차질 없는 운영을 보장했습니다. 현재 도당위원회 사무실은 총무부, 행정-기록관리부, 당 재정부, 디지털 변환-암호화부, 김빈 게스트 하우스 등 5개의 전문 부서와 1개의 산하 공공 서비스 부서를 두고 있으며, 총 90명의 간부, 공무원, 일반 직원 및 근로자로 구성되어 있습니다.

하우 아 렌 지방 당 서기가 회의에서 마무리 연설을 했습니다.

최근 도당위원회 사무실은 당위원회의 지휘 및 운영을 지원하는 포괄적인 자문 역할을 강화해 왔습니다. 정치국과 서기국의 행정 단위 통합 및 합병에 대한 결정 이행에 대한 자문을 주도적으로 수행하여 2급 정부 모델의 원활한 운영을 보장했습니다. 이와 함께, 2025년부터 2030년까지 개최될 뚜옌꽝 (Tuyen Quang) 성 당위원회 제1차 대회 준비 작업도 선제적이고, 동시적이며, 예정대로 진행되었습니다. 도당위원회 사무실은 문서 분과위원회와 물류 분과위원회라는 상임 역할을 수행하며, 대회의 성공적인 개최에 기여하며 임무를 훌륭하게 완수했습니다.

자문 및 종합 작업은 체계적이고 효과적으로 수행되었습니다. 7월 1일부터 현재까지 사무국은 도당 상무위원회 13차 회의, 상무위원회 9차 회의, 도당 집행위원회 7차 회의 개최를 자문했습니다. 또한, 주제별 회의, 중앙 기관 실무 회의, 당 및 국가 지도자 대표단의 도내 주요 행사 방문 및 참석을 위한 회의 내용과 조건을 마련했습니다. 디지털 전환 및 암호화 작업은 많은 괄목할 만한 성과를 거두었습니다. 모든 코뮌 및 구 단위에서 5,800개 이상의 사용자 계정을 갖춘 운영 관리 시스템을 구축했으며, 2,500개 이상의 디지털 서명과 636개의 보안 저장 장치를 새롭게 발급하여 당 기관 활동에서 정보 기술 활용을 촉진하는 데 기여했습니다.

도당위원회 상임부서기가 회의에서 연설했다.

보고서는 달성한 성과 외에도 여러 가지 어려움과 한계를 지적했습니다. 당위원회에 제출할 일부 내용을 준비하는 데 있어 조정이 아직 균일하지 않고, 정보기술과 보관 분야의 인력이 여전히 부족하며, 시설과 보관 장비가 요구 사항을 충족하지 못하고 있습니다.

이번 회의에서는 일반 자문 업무의 질을 개선하고, 당 재정 관리, 문서 보관, 시설의 장애를 제거하고, 디지털 전환 인력 교육을 강화하고, 리더십과 관리 방법을 지속적으로 혁신하고, 책임감과 내부 단결을 고취하고, 효과적인 운영을 보장하고, 지방의 정치 임무를 더 잘 수행하기 위한 해결책에 대해 논의했습니다.

도당위원회 상임위원들이 회의에 참석했습니다.

당 기관의 혁신을 지속하고 조직을 개선하며 디지털 전환을 촉진합니다.

회의를 마무리하면서, 도당위원회 서기인 하우아렌 동지는 통합 초기 단계에서 집단지도부, 간부, 공무원, 일반 직원 및 도당위원회 사무실 직원들의 책임감과 노력을 칭찬했습니다. 그들은 많은 양의 작업을 적극적이고 유연하게 완수하여 도당대회의 성공과 도의 주요 정치 임무 수행에 크게 기여했습니다.

하우 아 렌(Hau A Lenh) 성 당 서기는 할당된 업무를 완수하기 위해 다음과 같이 제안했습니다. 첫째, 성 당위원회 사무실은 전문 부서의 조직과 인력을 개선하고, 모든 분야에 걸쳐 공평하고 질 높은 인력을 배치해야 하며, 특히 디지털 전환 분야의 인력에 중점을 두어야 합니다. 사무실 직원은 덕망, 재능, 헌신, 역동성, 창의성, 그리고 업무 수행에 능숙해야 합니다. 사무실 책임자는 과학 적이고 합리적인 방식으로 직원의 독려 및 배치를 강화하고, 업무 효율성을 직원 역량의 척도로 삼아야 합니다. 또한 규율과 행정 기강을 지속적으로 유지하고, 업무에서 책임감, 혁신, 창의성을 장려해야 합니다. 그는 또한 전문 부서 간의 협력을 특히 강조했습니다. 사무실은 성 당위원회 위원회 간의 "가교" 역할을 하여 당위원회의 지침과 정책을 제시해야 합니다.

도당 위원회 사무실 간부들이 업무 회의에 참석한 모습.

앞으로 도당 비서는 도당 위원회 사무실이 두 도의 이전 지침 문서를 계속 검토하여 동시적 개정에 대한 조언을 제공하고, 당의 자산을 엄격히 관리하고, 검사를 적극적으로 지도하며, 분권화된 단위를 종합하여 규정을 준수하도록 보장하고, 정책과 제도에 주의를 기울여 간부와 근로자의 근무 조건과 생활 조건을 보장하고, 기관 내부와 전문 부서 간에 활발한 경쟁 분위기를 조성해야 한다고 제안했습니다.

도당 비서는 도당 위원회 사무실 직원들에게 단결, 단결, 적극성, 창의성의 정신을 업무 수행에 지속적으로 고취시키고, 기관 및 단위와 긴밀히 협력하여 도당 위원회에 효과적으로 지도, 지시 및 모든 분야의 포괄적 관리에 대한 조언을 제공하여 진정으로 깨끗하고 강력한 도당 위원회 사무실을 건설하고 할당된 업무를 훌륭하게 완수하도록 요청했습니다.

뉴스 및 사진: Thanh Phuc

출처: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/tin-tuc/202511/tiep-tuc-doi-moi-nang-cao-chat-luong-tham-muu-tong-hop-phuc-vu-cap-uy-tinh-8394559/