VNG는 5년 연속으로 공인회계사 협회(ACCA)로부터 "ACCA 승인 고용주"로 인정받아 자랑스럽게 생각합니다. 이는 VNG가 재무 및 회계 인적 자원 개발에 대한 탁월한 의지와 국제 표준 근무 환경에서 선구적인 위치를 차지하고 있음을 입증합니다.
2025년 VNG는 ACCA로부터 두 가지 중요한 부문에서 상을 수상했습니다. 연수생 개발 부문(플래티넘 레벨)은 ACCA 자격증 취득을 희망하는 인턴과 직원을 위한 탁월한 교육 프로그램과 포괄적인 지원을 인정받아, 직원들이 전문적인 기술과 지식을 개발하고 커리어에서 성공할 수 있도록 지원합니다. 동시에, 전문성 개발 부문은 VNG가 지속적인 교육 프로그램과 역량 개발 정책을 시행하여 직원들의 자격 향상 및 ACCA 회원 자격 유지를 지속적으로 지원하는 노력을 인정받았습니다.
VNG의 인적 개발 전략
VNG 2024 연례 보고서에 따르면, 글로벌 기술 기업으로 도약한다는 목표 아래, 인적 자원 개발 전략, 특히 고품질 인적 자원 확보는 회사의 핵심 축입니다. VNG는 사내 교육 프로그램을 시행하고 ACCA 등 국제 기관과 협력하여 2024년에 인턴부터 고위 관리자까지 모든 직급의 직원을 대상으로 1만 시간 이상의 교육을 제공했습니다.
VNG는 지속적인 학습 문화를 장려하며, 직원의 70% 이상이 매년 최소 한 번의 집중 교육 프로그램에 참여하고 있습니다. 또한, 멘토링 프로그램과 사내 순환 근무 제도를 통해 명확한 자기 계발 로드맵을 수립하고, 평등하고 다양하며 포용적인 업무 환경을 조성하여 직원들이 잠재력을 최대한 발휘하고 일과 삶의 균형을 이룰 수 있도록 지원합니다.
이러한 노력은 금융 및 회계 부문에서 VNG의 입지를 강화할 뿐만 아니라 지속 가능한 인적 자원 개발 및 국제 통합에 대한 강력한 의지를 보여줍니다. ACCA의 두 가지 인증은 VNG가 전문적이고 세계적으로 표준화된 업무 환경에 투자하고 있음을 분명히 보여줍니다. VNG는 전략적 비전과 헌신을 바탕으로 인적 자원 개발 기회 창출에 앞장서는 동시에 베트남 금융 및 회계 부문 발전에 적극적으로 기여할 것입니다.
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출처: https://www.vng.com.vn/news/enterprise/acca-approved-employer.html
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