조직을 간소화하면 고품질 인적자원의 기반이 마련됩니다.
산업통상부는 2021년부터 2025년까지 산하 교육기관의 핵심 역량을 강화하기 위해 여러 가지 동시적 솔루션을 시행했습니다. 산업통상부 조직인사부 수석 전문가인 Vu Anh Hoang 박사에 따르면, 중요한 과제 중 하나는 대학 및 단과대학의 기구를 재편하고, 초점을 간소화하며, 운영 효율성을 개선하는 것입니다.
2017년 10월 25일자 중앙위원회 결의안 18-NQ/TW " 정치 시스템의 조직 구조를 효율적이고 효과적으로 간소화하고 운영하기 위한 몇 가지 문제"와 2017년 조직 및 관리 시스템을 지속적으로 혁신하고 공공 서비스 단위의 질과 효율성을 개선하기 위한 결의안 19-NQ/TW를 시행하여, 교육부는 하노이, 푸토, 타이응우옌을 포함한 3개 주요 지역의 단과대학을 통합하고 간소화하는 5개 프로젝트를 완료했습니다.

Vu Anh Hoang 박사 - 산업통상부 조직인사부 수석 전문가.
조직 효율화와 함께 재정 자율성 메커니즘도 강력히 추진됩니다. 2023년 12월 26일자 3335호 결정에 따라 교육부 산하 32개 대학 및 단과대학은 모두 자율성 기준에 따라 분류되었으며, 6개 대학은 1그룹(정기 및 투자 경비 자체 보험), 2개 대학은 2그룹(정기 경비 자체 보험), 24개 대학은 3그룹(정기 경비 부분 자체 보험)으로 분류되었습니다.
산업통상부 산하 직업 교육 및 대학 기관 시스템에 완전한 자율권이 부여된 것은 이번이 처음입니다. 재정 자율권 제도는 학교가 자원을 적극적으로 활용하고, 교육의 질을 향상시키며, 경영 효율성을 높이고, 과학 연구를 장려할 수 있는 여건을 조성합니다.
중기 공공 투자 정책은 교육기관의 핵심 역량 강화에도 기여합니다. 산업통상부는 20개의 인프라 투자 사업과 2개의 과학기술 사업을 포함하여 22개의 사업을 시행했습니다. 현재까지 21개 이상의 사업이 완료되었으며, 총 투자액은 약 8,000억 동, 지출액은 7,980억 동으로 20억 동을 절감했습니다.
이러한 동시적 노력 덕분에 교육부 산하 교육기관의 학생 수는 2021년 15만~16만 명에서 2025년 약 20만 명으로 늘어났으며, 이는 교육 역량이 괄목할 만큼 발전하고 우수한 인력을 유치하는 데 도움이 되었습니다.
인적자원의 질 향상 - 지속가능한 발전의 핵심
전기정보대학 전자통신학부장인 Pham Duy Phong 박사는 고품질 인적자원을 개발하는 것이 핵심이라고 강조하며, 2021년부터 2025년까지 학교 교직원 규모를 두 배 이상 늘리고, 박사학위를 소지한 교직원 비율도 두 배로 늘려 교육 및 과학 연구의 질을 개선할 수 있는 유리한 환경을 조성할 것이라고 밝혔습니다. 교육 규모는 2021년 대비 두 배 이상 많은 우수한 학생을 유치할 것입니다.

Pham Duy Phong 박사 - 전기대학 전자통신학부장.
전기대학교의 전략적 방향은 산업통상부의 중요 분야인 에너지 분야에 중점을 두고 공학, 기술, 경제학을 교육하는 응용 연구 대학으로 거듭나는 것입니다. 2035년까지 동남아시아 100위권, 2045년까지 아시아 100위권 대학으로 도약하는 것을 목표로 합니다.
이러한 목표를 달성하기 위해 전기대학은 제도 혁신, 자원 개발, 그리고 발전 공간 확대라는 세 가지 핵심 요소를 동시에 추진하고 있습니다. 이러한 요소들을 동시에 실행함으로써 전기대학은 인재를 확보하고, 국내외 과학자들을 유치하며, 연구 협력 및 기술 이전을 확대해 왔습니다. 또한 국가, 기업, 대학의 3자 협력 모델을 구축하여 교육 및 과학 연구의 질을 향상시키고, 에너지, 반도체 산업, 원자력 발전 등 국가 핵심 과제를 성공적으로 수행해 왔습니다.
산업 및 무역 부문 교육기관의 핵심 역량 개발은 효과적인 조직 구조, 유연한 재정 자율성, 그리고 고품질 인적 자원이라는 세 가지 축을 통해 입증되며, 현대적인 시설과 국제 협력을 통해 더욱 강화됩니다. 이러한 성과는 교육 및 연구의 질 향상, 전략 산업의 인적 자원 수요 충족, 그리고 지속 가능한 사회경제 발전에 기여합니다.
2021년부터 2025년까지의 성과는 산업통상부와 산하 교육기관들이 향후 전략적 목표를 향해 나아가는 데 중요한 토대가 됩니다. 핵심 역량 개발, 인적자원 질 향상, 자율성, 협력 및 투자 메커니즘 강화에 집중하는 것은 산업통상 부문이 경쟁력을 유지하고 지속가능한 발전을 이루며 글로벌 가치 사슬에 깊이 통합되는 데 있어 필수적인 과정으로 인식되고 있습니다.
출처: https://congthuong.vn/tinh-gon-to-chuc-nang-tam-nhan-luc-nganh-cong-thuong-431632.html






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