또한 중앙부처와 지방부의 수장인 쩐 홍 하(Tran Hong Ha) 부총리 와 호 득 폭(Ho Duc Phoc) 부총리도 참석했습니다. 세미나는 각 성 및 중앙 직할시의 인민위원회 본부에서 직접 또는 온라인으로 진행되었으며, 기업, 기업 협회, 기업 가계, 협동조합 등을 대표하는 1,000명 이상의 대표가 참석했습니다.
빈투언 다리에서는 성 인민위원회 부위원장인 응우옌 홍 하이가 의장을 맡았으며, 성 내 여러 부서, 지부, 부문 및 민간 기업이 참여했습니다.
이 세미나는 향후 민간 경제 개발을 위한 정책, 과제 및 솔루션에 대한 기여와 권고안을 듣고, 민간 경제의 입장과 역할을 확인하고, 경제와 사회의 빠르고 지속 가능한 발전에 중요한 기여를 하며, 정치국의 민간 경제 개발에 대한 결의안 68-NQ/TW를 효과적으로 이행하는 것을 목표로 합니다.
세미나에서 재무부 수장들은 민간 경제의 발전에 대한 보고서를 발표했습니다. 결의안 68/NQ-TW에서는 결의안 68/NQ-TW가 혁신, 획기적인 발전, 강력한 개혁의 정신을 보여주는 8개 그룹의 과제와 솔루션을 제시하고, 3가지 전략적 획기적인 발전(제도, 인적 자원, 인프라)과 사무총장이 "4대 기둥"으로 결론지은 정치국의 4가지 중요 결의안을 준수하도록 한다고 강조했습니다.
토론회에서 의견을 밝힌 기업들은 다수가 68호 결의안에 대한 동의와 지지를 표명했습니다. 일부에서는 중앙위원회와 정치국의 현재 68호 결의안이 우리 경제 발전에 새로운 이정표가 될 것이라고 주장했습니다. 일부 의견에서는 68호 결의안이 발표되면 기업이 발전하고 신뢰를 얻고 법을 준수할 것을 약속할 수 있는 기회를 얻는 데 도움이 될 것이라며 기대감을 표하기도 했습니다. 동시에 기업들은 정부가 검사·심사 중복 문제 등 기업들이 안고 있는 여러 가지 문제점을 조속히 해결해 줄 것을 요구하고 권고했습니다. 토지이용사업 입찰에는 아직도 불합리한 점이 몇 가지 있습니다. 기업은 복잡한 행정 절차를 줄이고, 로드맵과 기간을 정해 사업 제안을 처리하고, 지연되지 않고, 언제 답변이나 해결책을 받을지 불확실한 상황에 처하지 않기를 원합니다. 반면, 중요 분야와 주요 국가 과제의 개발을 우선시하기 위한 구체적이고 명확하며 비일반적인 메커니즘과 정책이 필요합니다. 기업이 안심하고 일할 수 있고, 기여할 수 있으며, 자본, 광물, 자원, 인력 등 국가 자원에 동등하게 접근할 수 있는 환경 조성을 위한 정책을 지속적으로 구체화하는 것이 필요합니다.
세미나에서의 제안에 대하여 여러 부처와 지부의 수장들이 반응을 보였습니다. 총리는 정부 기관에 종합 업무를 배정하고, 각 부처에 대응 및 기업 답변 업무를 지속적으로 맡겼습니다.
빈투언성에서만 2025년 5월까지 전 성에서 7,162개의 기업이 운영되고 있으며, 기업 수는 2017년 4,000개 미만에서 2024년 6,800개 이상으로 증가했으며, 2025년에도 계속 증가할 것으로 예상됩니다. 2024년 민간 경제 부문의 GRDP 기여율은 약 70.75%에 도달할 것으로 예상됩니다. 민간 경제는 78,000명 이상의 근로자에게 일자리를 창출하고, 국내 예산에 2조 4,680억 VND 이상을 기여하며, 이는 2024년 국내 총 수입의 24%에 해당합니다. 그러나 이 지역의 대부분 민간 기업은 현재 규모가 작고 경쟁력, 운영 효율성, 사업 역량 및 경영 기술이 부족합니다. 공급망을 선도할 수 있는 역량을 갖춘 대규모 기업의 수는 아직 적습니다. 연결성, 협력, 국제 경제 통합과 제4차 산업 혁명의 기회를 활용할 수 있는 능력은 여전히 약합니다. 행정절차는 여전히 복잡하고, 특히 토지, 건설투자, 환경허가 등의 분야에서는 더욱 복잡합니다.
회의에서 연설한 팜 민 찐 총리는 세미나에 참석한 대표단이 당과 국가의 결의안을 이행하려는 결의를 보여준 것을 높이 평가했습니다. 기업과 기업가들이 정치국 결의안 68과 국회 및 정부의 결의안을 이행하는 데 있어서 자신의 입장, 역할 및 중요성을 확인하고, 낙관적이고 자신감을 표명하며, 정부와 함께 개발을 창출하는 데 기여하고자 한다는 점을 강조합니다.
총리는 정부, 부처, 지자체, 지방자치단체가 앞으로 실행해야 할 여러 가지 과제와 해결책을 지적했습니다. 즉 창조의 역할을 수행하는 것입니다. 제도, 인프라, 인적자원 등 세 가지 전략적 혁신을 보다 효과적으로 구현하는 데 주력할 필요가 있습니다. 분권화와 권한 위임을 촉진하고, 행정 절차를 간소화하고, 시간을 단축하고, 규정 준수 비용을 낮추고, 사람과 기업의 노력을 줄이는 것이 필요합니다. 동시에 새로운 개발 공간을 조성하기 위한 인프라를 개발합니다. 기업이 빠르고 지속 가능하게 발전할 수 있는 여건을 갖추기 위해서는 독립성, 주권, 정치적 안정, 사회 질서와 안전, 네트워크 안전과 보안을 포함한 안전이 유지되어야 합니다. 기업의 자본, 자원, 토지, 인적자원, 법률, 사업의 자유, 평등, 재산권에 대한 동등한 접근을 보장합니다. 반면, 총리는 기업들과 정기적인 회의와 토론을 통해 문제 해결 방안을 모색해 줄 것을 요청했습니다. 특히 국가 관리와 법률 제정이 필요한 제안, 이니셔티브 및 문제에 대해서는 각 부처, 지부 및 기관에서 이를 경청하고 충분히 수용해야 합니다. 만약 그들이 그것을 흡수하지 못한다면, 그들은 설명해야만 한다...
기업과 기업가들의 바람에 대해 총리는 다음과 같이 말했습니다. 기업과 기업가는 법을 준수하고, 기업 윤리와 시민적 책임을 지켜야 합니다. 반면에 끊임없이 혁신하고, 연구하고, 과학과 기술을 적용하고, 디지털 전환과 스마트 거버넌스를 추구합니다. 특히 원천기술과 핵심기술의 이전에서는 기업이 주도권을 가져야 합니다. 서로 더 긴밀하고 효과적으로 공유하고, 돕고, 협력하고, 연결하세요. 총리는 앞으로 기업이 대기업으로, 중소기업이 대기업으로, 대기업이 글로벌 공급망을 갖춘 글로벌 다국적 기업으로 거듭나기를 기대하고 있습니다.
출처: https://baobinhthuan.com.vn/toa-dam-giua-thu-tuong-chinh-phu-voi-doanh-nghiep-tu-nhan-130665.html
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