11월 17일 오전, 정부 감사원은 베트남 감사원의 전통 기념일(1945년 11월 23일~2025년 11월 23일) 80주년을 기념하는 행사를 열었습니다.
행사에서 토람 사무총장은 이것이 특별한 이정표라고 인정하며, 검사 부문의 영광스러운 전통을 되돌아보는 것일 뿐만 아니라 조국을 건설하고 발전시키고 수호하는 사명에 있어서 검사 업무의 위상, 위치, 사명을 확인하는 것이라고 말했습니다.

람 사무총장이 행사에서 연설
사진: VNA
사무총장에 따르면, 오늘날 감사는 단순히 위반 사항을 적발하는 도구일 뿐만 아니라 투명성을 구축하고, 혁신을 촉진하며, 안정성과 사회적 신뢰를 보호하는 기관이기도 합니다. 좋은 거버넌스는 강력한 모니터링 메커니즘을 갖춰야 하며, 감사 부문은 이러한 메커니즘의 핵심입니다.
이러한 비전을 바탕으로 검사 부문은 포괄적으로 혁신하고 강력하게 현대화하며, 검사 업무를 개발 목표와 연계하고, 모든 활동의 중심에 사람을 두고, 정직하고 효율적이며 사람을 섬기는 행정을 구축해야 합니다.
검사는 위반 사항을 처리하는 것뿐만 아니라 개발을 창출하는 것도 목적입니다.
서기장은 향후 몇 가지 주요 방향과 과제를 제시하면서 정부 감사원 당위원회가 "부패, 낭비, 부정성을 예방하고 퇴치하는 요구 사항을 충족하면서 감사 업무에서 당의 지도력을 강화"하는 프로젝트를 개발하는 데 집중해야 한다고 제안했습니다.
특히, 검사 분야에서 당의 지도 메커니즘, 내용, 방법을 명확히 하고, 당의 전면적 지도를 보장하는 동시에 독립성, 객관성, 공개성, 투명성, 준법의 원칙을 존중합니다.
사무총장은 감사의 사고방식과 방식을 혁신해야 할 필요성을 강조했습니다. 감사는 위반 사항을 적발하고 처리하는 것뿐만 아니라, 개발을 예방하고, 창출하고, 촉진하는 역할도 합니다.
각 검사는 두 가지 목표를 지향해야 합니다. 공공 자산을 보호하기 위해 위반 사항을 조기에 감지하는 것과 동시에 조직, 기업, 사람들이 겪는 어려움과 장애물을 제거할 수 있는 환경을 조성하는 것입니다.
부패, 낭비, 부정을 예방하고 퇴치하는 것은 위반 사항을 처리할 뿐만 아니라 투자 환경을 정화하고, 신뢰를 강화하고, 경제 발전을 촉진하고, 건전하고 투명한 경쟁을 보장하는 데에도 중요합니다.
검사 업무는 '위반 처리'에서 '조기 원격 예방'으로 초점을 옮겨야 하며, 행정 검사와 주제별 검사를 결합하고, 현장 검사와 디지털 데이터 분석을 결합해야 합니다.
검사관은 한발 앞서 위험을 예측하고 조기에 경고하여 사소한 위반 사항이 중대한 위반 사항으로 누적되지 않도록 해야 합니다. 모든 검사 활동은 객관적이고 공정하며 투명해야 하며, "금지 구역 없음, 예외 없음, 하지만 극단적인 절차나 형식주의도 없음"이라는 모토를 준수해야 합니다.

토람 사무총장과 쩐 탄 만 국회의장이 행사에 참석했습니다.
사진: VNA
검사관은 옳은 것을 옹호하고 그른 것에 맞서 싸울 용기를 가져야 합니다.
총서기는 감사 결과를 통해 관행을 정리하고, 문제점을 발견하며, 제도, 정책, 법률 개선을 위한 권고를 제시하고, 국가 관리 및 법 집행의 "격차"와 "허점"을 발견하고 극복하여 혁신, 창의성, 그리고 발전에 유리한 환경을 조성해야 한다고 강조했습니다. 이는 사회주의 법치국가에서 감사 활동의 가장 중요한 가치입니다.
많은 실무 경험을 통해 정확하고 객관적이며 시기적절한 검사 결론은 수천억 VND를 절약하고, 일련의 제도적 장애물을 제거하고, 투자 환경을 개선하고, 사회 경제적 발전을 촉진하는 데 도움이 될 수 있다는 것이 입증되었습니다.
사무총장은 또한 국민 접수, 불만 및 고발 처리에 관한 국가 데이터베이스의 구축 및 운영, 직위 및 권한을 가진 사람들의 자산 및 소득 관리, 인구, 토지, 금융, 은행 등 다른 국가 데이터베이스와의 상호 연결을 강조했습니다.
검사관은 "밝은 정신, 강한 지성, 좋은 업보, 올바른 행동"을 갖춘 사람이어야 합니다. 즉, 옳은 것을 보호하고, 그릇된 것에 맞서 싸우며, 공동의 이익에 대한 책임을 감히 져야 합니다.
사고하고, 행동하고, 책임을 맡는 간부들을 격려하고 보호하는 메커니즘을 지속적으로 완비하고, 성실한 사람들에게는 즉시 상을 주고, 위반자에게는 엄중한 징계를 내려 깨끗하고 민주적이며 단결된 근무 환경을 조성해야 합니다.
출처: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-mot-ket-luan-thanh-tra-dung-kip-thoi-co-the-giup-tieu-kiem-hang-nghin-ti-185251117112136422.htm






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