램 사무총장에게: 보상은 실질적이어야 하고, 적합한 사람, 적합한 직업이어야 합니다.

람 서기장은 국가 주석 재임 시절, 2024년 7월 31일, 경쟁 및 보상 업무 관련 기관 회의에서 다음과 같이 강조했습니다. "경쟁 및 보상 업무는 활기찬 경쟁 분위기를 조성하고, 간부, 당원, 그리고 국민들에게 자신감과 자부심을 불어넣어 최고의 품질로 업무를 완수하도록 노력하며, 국가 전반의 발전에 긍정적으로 기여해야 합니다. 특히, 보상 업무는 실질적이고, 적합한 사람에게 적합한 직무에 주어져야 하며, 지나치게 기계적이지 않고 기여할 가치가 있어야 합니다."

특히, 토람 사무총장은 모방 및 보상 활동이 시의적절하고 정확하며 효과적이어야 하며, 운동에 동기를 부여하는 성격을 가져야 하고, 공개적이고 투명해야 하며, 직접 참여하는 근로자에 대한 보상에 중점을 두어야 한다고 요청했습니다. 모방 및 보상에 대한 여론을 파악하는 것과 관련된 홍보 활동을 강화해야 합니다. 보상을 제공하고 성과를 달성한 후에는 운동에 영향을 미치고, 홍보 활동을 하고, 선진적인 롤모델을 제시하고, 교훈을 얻어야 합니다. 보상을 주지 말고, 사례를 보고할 때 무슨 말을 해야 할지 모르는 상황을 만들어서는 안 됩니다.

국회의장 Tran Thanh Man: 국회에서 디지털 혁신 혁명을 구현하는 데 집중

국회의장 Tran Thanh Man이 연설합니다. — 국회의장 쩐 탄 만. 사진: 람 히엔

국회 상임위원회가 주관한 2025년 에뮬레이션 운동 발표, 시상 및 출범식(2025년 2월 13일)에서 연설한 국회의장 Tran Thanh Man 2025년은 국가와 민족의 여러 주요 기념일이 있는 매우 중요한 해임을 강조하며, 따라서 국회 기관, 국회 상임위원회, 국회사무처, 국회 상임위원회 관리권한에 속한 국회 전임의원, 국회 상임위원회 관리권한에 속한 간부들은 새로운 상황에서 당의 모방 및 표창 사업에 대한 지도를 강화하는 것에 관한 정치국 지시 제41-CT/TW호를 계속 이행하고 철저히 숙지할 것을 권고합니다. 이 지시의 정신은 모방 운동과 표창 사업의 질과 효과를 향상시켜 국가 발전의 빠르고 지속 가능한 목표와 과업을 성공적으로 실현하고 설정된 목표를 완수하며 당 창건 100주년과 국가 창건 100주년을 실질적으로 기념하는 데 기여하는 강력한 원동력을 창출하는 것입니다.

국회의장은 또한 국회, 국회기관, 국회상임위원회 산하 기관, 국회사무처에 국회의 디지털 변혁 혁명을 집중적으로 추진할 것을 요청했으며, 2025년까지 디지털 국회 구축을 위한 프로그램과 계획을 완성하여 국회 활동을 강력하고 전면적으로 개혁하고, 중요한 국가 문제에 대한 입법, 감독 및 의사 결정 기능을 수행하는 데 새로운 동력을 창출하고, 국회와 유권자 및 인민 간의 연결을 강화하고, 국회를 당, 국가, 조국 전선 및 단체와 연결하기로 결정했습니다. 이와 함께 15대 국회 임기를 요약하는 계획을 수립하고 실행하며, 2026~2031년 임기의 16대 국회 및 인민위원회 대의원 선거를 조직하기 위한 모든 조건을 마련합니다.

출처: https://daibieunhandan.vn/tong-bi-thu-to-lam-cong-tac-khen-thuong-phai-thuc-chat-dung-nguoi-dung-viec-10397548.html