구 정권으로부터 인수한 작은 의류 공장에서 시작한 이 부대는 점차 군용 섬유 산업의 주요 기업 중 하나로 성장했으며, 동시에 다양한 산업을 아우르는 지속 가능한 기업으로 발전했습니다.

새로운 위상, 새로운 위치

호찌민 시 구 정권의 의류 공장을 인수했던 초기 시절을 회상하며, 당 서기이자 28호 회사 회장인 부이 반 박 대령은 다음과 같이 감회 깊게 이야기했습니다. "당시 기계는 고장 났고, 인력은 부족했으며, 모든 것이 거의 무에서 시작되었습니다. 하지만 바로 그러한 고난 속에서 군인들의 자질이 더욱 강화되었습니다."

1대대 지역 물류부의 장교와 병사들이 완성한 최초의 군복에서 "생산과 전투를 모두 하는" 부대의 형태가 점차 형성되었습니다. 1976년 2월, 1대대는 이름을 공장 28로 변경하고 일반 물류부 병참부로 이전했습니다. 새로운 임무의 요구를 충족하기 위해 병참부는 지역의 여러 부대를 통합하고 북쪽의 공장 X20에서 전문 자격을 갖춘 장교와 근로자로 구성된 대규모 병력을 동원 및 보충하여 인원을 1,000명 이상으로 늘리고 이름을 공장 28로 변경했으며, 1979년 초에는 공장 X28로 발전했습니다. 1990년대에 들어서면서 국가적 혁신의 물결 속에서 28사는 신속하게 기회를 잡아 부동산, 석유, 패션과 같은 다른 분야로 사업을 확장했습니다. 현대적 생산 라인에 대한 체계적 투자 전략과 ERP 등 첨단 관리 기술을 적용하여 각 단계에서 주도권과 결단력을 발휘합니다.

28호 기업의 섬유 생산 근로자들.

영어: 새로운 수준에 도달하기 위한 포괄적인 돌파구는 2005년부터 현재까지 회사가 모회사-자회사, 다산업 생산 및 사업 모델로 전환했을 때였습니다.2008년에 총리는 이를 Corporation 28로 전환하기로 결정했습니다.2011년에 국방부는 이름을 Corporation 28 Limited Liability Company로 변경하고 이후 몇 년 동안 자회사의 주식화를 높은 효율성으로 시행했습니다.회사는 상관이 지정한 많은 특별 업무를 받고 훌륭하게 완료했습니다.이끼색 원단을 대체할 장교용 새로운 컬러 원단 연구 및 생산, 물리적 및 기계적 요소와 군사 작전 조건에서의 색상 견뢰도를 완전히 충족하는 페비 원단 샘플 및 올리브 그린 울 블렌드 원단 연구 및 생산, 퍼레이드용 의상 확보, 탕롱-하노이 1,000주년 기념 퍼레이드, 조종사, 잠수함, 해안 경비대를 위한 특수 원단 및 의상 연구 및 생산 성공; 디엔비엔푸 승전 60주년, 70주년, 남부 해방 기념일 50주년, 국가 통일 기념일 등 국가 기념일을 기념하는 퍼레이드와 행진을 위한 군복과 의상을 생산합니다. 군복 제품은 기술 표준, 내구성, 정교함을 보장하며 점차적으로 군대 전체에서 브랜드와 명성을 확립해 왔습니다.

오늘날 TCT 28의 군복 제품은 항상 정확한 기술 표준, 내구성, 그리고 정교함을 보장하며 군 전체에서 브랜드와 명성을 점차 확고히 해왔습니다. TCT는 또한 세계적인 유명 브랜드의 의류 제품을 생산 및 공급하고 있습니다. TCT 28이 구축한 벨루니 패션 브랜드는 세련된 디자인과 높은 품질로 자체 브랜드를 구축하여 군 기업의 창의성과 시장 적응력을 강화하는 데 기여하고 있습니다.

사업 성과는 강력한 변화를 분명히 보여줍니다. 2020년부터 2024년까지 Corporation 28의 매출은 26조 6,810억 동을 넘어섰고, 세전 이익은 6,630억 동을 넘어섰으며, 국가 예산에 9,660억 동 이상을 지출했습니다. 2024년에는 국내외 경제의 많은 어려움에도 불구하고 매출은 계획을 초과 달성(5조 5,290억 동, 계획의 106.1%)했고, 세전 이익은 1,680억 동(113.8%)에 도달했으며, 직원 1인당 평균 소득은 월 1,300만 동에 달했습니다. 특히 2024년은 새로운 환경에서 두 가지 전략적 기둥인 디지털 전환과 녹색 개발의 주도권을 확립하는 해였습니다. 이는 기술적 요구 사항일 뿐만 아니라 사회적 책임을 입증하여 지속 가능한 개발 목표에 기여합니다.

사람이 핵심 요소입니다

50년간의 발전 과정을 거쳐 28호의 성공을 결정짓는 요인을 꼽으라면, 바로 삶의 방식으로 애착을 갖고 헌신해 온 국민, 간부, 노동자, 그리고 근로자들입니다. 28호는 연대, 나눔, 그리고 공동의 가치 증진을 기반으로 하는 근무 환경을 조성합니다. 전문 기술 향상에 집중하는 것 외에도, 28호는 근로자들의 물질적, 정신적 삶에도 특별한 관심을 기울입니다. 28호는 오랜 기간 단체협약을 충실히 이행해 왔습니다. 정기적인 대화를 조율하고 조직하며, 보험, 교육, 복지 정책의 어려움을 신속하게 해결하고 근로자들의 일자리와 안정적인 소득을 보장해 왔습니다.

28호 기업은 호치민시 고밥구의 빈곤층에게 보호소를 기부했습니다.

베테랑 생산직 노동자인 응우옌 반 탄 씨는 이렇게 말했습니다. "우리는 전문적인 교육을 받았을 뿐만 아니라 대가족처럼 대우받았습니다. 이렇게 단결된 공동체에서 생활하고 일하면서 모두가 안전함을 느끼고 오랫동안 우리와 함께합니다."

28호 법인은 내부 업무 처리뿐 아니라 지역 사회에도 적극적으로 기여하고 있습니다. 매년 수십억 동(약 1조 2천억 원)을 감사 사업, 정책 지원, 감사의 집 건립, 그리고 소외계층을 위한 노조 쉼터 건립에 사용하고 있습니다. 이는 전통적인 아름다움을 통해 군인의 따뜻한 마음이 깃든 기업 문화를 만들어내고 있습니다.

당신의 정체성을 지키고, 당신의 믿음을 지키세요

통합과 발전의 흐름 속에서, 28호 부대는 경제 전선에서 호 아저씨 병사들의 정신을 생생하게 보여주는 "생산군"으로서의 역할을 계속해서 분명히 보여주고 있습니다. 여러 분야로 확장하고 각 생산 단계를 현대화하는 과정에서도, 28호 부대는 여전히 정치적 자질, 군사적 기강, 그리고 국방 사명에 대한 충성심을 유지하고 있습니다. 28호 부대는 생산 및 사업 활동에 그치지 않습니다. 사회 보장 지원, 정책 가족 돌봄, 전통 교육 프로그램 운영, 스포츠 경기, 문화 교류 등 다양한 실질적인 활동을 통해 지역 사회에도 적극적으로 참여하고 있습니다. 이러한 모든 활동은 평시에도 국민과 함께하며, 적극적으로 나눔을 실천하고 책임감과 인간성을 바탕으로 행동하는 군인의 모습을 보여줍니다.

TCT 28의 전통적 날 50주년(1975년 5월 9일/2025년 5월 9일)을 맞아 본 부대는 많은 의미 있는 활동을 조직했습니다. "계획을 훌륭하게 완수하고 K24를 전달하기 위한 노력, 만장일치, 결의" 에뮬레이션, "45일 밤낮으로 성과를 내어 승리하기" 운동, 문화 및 스포츠 프로그램, 과학 세미나, 회의 및 교류...

대통령의 위임을 받아, 당 중앙위원회 위원이자 국방부 차관인 부 하이 산(Vu Hai San) 중장이 28호 기업 창립 50주년을 맞아 2급 조국수호 훈장을 수여했습니다. 사진: 두이 히엔(DUY HIEN)

부이 반 박 대령은 다음과 같이 강조했습니다. "2025년까지의 전략적 방향에서 회사는 디지털 전환, 친환경 생산, 순환 생산, 기술 혁신을 지속적으로 추진하고 있으며, 투자와 자동화에 집중하고 고품질 인적 자원을 개발하며 국내외 시장을 확대하고 있습니다. 새로운 섬유 및 의류 무역 부문 개발, 석유 및 패션 무역 활동 촉진, 창고 인프라 제품 및 서비스 사업의 유지 및 효과적인 활용에 집중하고 있습니다. 목표는 국방 섬유 및 의류 부문에서 선도적인 입지를 공고히 하고, 지속 가능한 베트남 브랜드를 구축하며, 글로벌 기업으로 성장하는 것입니다."

키우 오안

    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tong-cong-ty-28-nua-the-ky-mot-hanh-trinh-ghi-dau-827702