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호치민시, 3개 고등학교 검사 결과에 놀라움

(NLDO) - 호치민시 교육훈련부 검사원은 방금 시내 3개 고등학교에 대한 검사 결과를 발표했습니다.

Người Lao ĐộngNgười Lao Động09/04/2025

호치민시 교육훈련부 검사원은 팜푸투 고등학교, 응우옌쿠옌 고등학교, 디엔홍 중등학교의 수업료 및 기타 재정 자원의 징수, 관리 및 사용에 관한 규정 시행과 관련된 검사 결과를 공식 발표했습니다.

Pham Phu Thu 고등학교와 관련하여, 검사 결론에서는 2023-2024학년도에 Pham Phu Thu 고등학교가 합의된 수입 항목의 명칭, 징수 및 대리 지불을 부정확하게 사용했다는 사실을 명확히 밝혔습니다. 학교에서는 다음과 같은 수수료를 징수합니다. 강화된 교육 활동의 2차 세션 수업료와 IELTS 국제 영어 인증 시험 준비 비용은 호치민시 인민위원회의 결의에서 규정하지 않습니다.

2024-2025학년도에 Pham Phu Thu 고등학교는 실제 수익에 대한 추정치를 불완전하게 제시했습니다. "학생 점심시간 관리 지원"으로 인한 수입은 "기숙사 시설의 조직, 관리 및 청소 서비스"로 인한 수입으로 간주됩니다. 수입 항목의 명칭인 "2차 회기 조직 수수료"는 호치민시 교육훈련부의 요구 사항에 부합하지 않습니다.

또한 학부모대표위원회의 지출은 학교의 교육 활동을 위한 자금 성격을 띠고 있지만, 학교 측은 학교 운영위원회를 동원하고 교육훈련부의 승인을 받은 후 교육훈련부의 지시에 따라 수령팀을 구성하기 위한 계획을 세우지 않은 채 이를 수령했습니다.

디엔홍 중·고등학교는 2023~2024학년도에 각 항목별 수입·지출 계획을 학부모에게 공개적으로 공개하고, 합의된 수입 항목명과 학부모를 대신하여 징수·지불한 내역을 사용했는데, 이는 사실이 아닙니다.

교육 활동을 지원하기 위한 서비스 수수료 시행은 시인민위원회와 시교육훈련부의 규정에 부합하지 않았습니다. 학교 측은 호치민시 교육훈련부의 공식 발송을 토대로 학부모와 학생들에게 공립 수업료 환불을 시행하기 위한 공지를 아직 발표하지 않았다.

또한 2024-2025학년도 본교 학부모 면담 회의록의 내용은 불분명하며, 학교 수입에 대한 합의가 이루어지지 않았고, 각 항목별 수입과 지출 내역을 공개하지 않았습니다.

TP HCM: Bất ngờ về kết quả thanh tra của 3 trường THPT- Ảnh 1.

2024-2025학년도에 Pham Phu Thu 고등학교의 예산 추산은 실제 수입에 대한 불완전했습니다.

1일 2회 수업을 실시하여 발생하는 수입에 대하여 학교에서는 우수학생 양성을 위한 교육비, 수업실습에 대한 세부내역, 규정에 맞지 않는 과외활동비 등이 발생하고 있습니다. 후원활동 수입에 관하여, 학교측은 상위기관에 집행실적을 제출하지 않았으며, 후원활동 집행실적도 불분명(수입과 지출만 기록하고 내용은 기록하지 않음)하고, 후원자산 증가액을 원가 1,000만동 이상 장부에 업데이트하지 않았습니다. 학부모회 운영 예산은 집행 과정에서 명확하지 않은데, 이는 교장과의 협력 및 협회의 단결이 부족하다는 것을 보여줍니다.

응우옌쿠옌 고등학교: 2023-2024학년도 수업료, 기숙사 급식비, 과외 활동비, 상해보험, 건강 보험 등에 대한 징수 요율은 공개적으로 발표되지 않았습니다.

또한 학교는 수입과 지출 및 수입(생활 기술 훈련, 외국인을 위한 외국어 교육, 영재 교육 수업, STEM 교육을 위한 자금)에 대한 예산을 개발하지 않아 구체적인 수입 수준을 계산하는 기준으로 사용할 수 없습니다. 또는 예산은 있지만 실제 수입이 예산(외국어 특별교육을 위한 자금)과 맞지 않는 경우; 또는 예산이 충분한 수입과 지출의 원칙을 보장하지 못한다.

학교는 "생활 기술 교육 조직 수수료" 컬렉션을 "디지털 시민 교육 활동 조직 수수료"로 정리하는데, 이 컬렉션은 초등학교 수준에만 적용됩니다.

2023-2024학년도 "에어컨 임대" 내용은 학생들의 학습 환경 확보에 시급함에도 불구하고, 관할 기관에서 승인한 재원 마련 계획에 조정 및 보완되지 않았습니다.

감사 결과, 학교는 2024년 내부 지출 규정에서 수업료 및 기타 수입원의 지출 근거가 되는 인적자원 지출 기준과 운영 지출 기준을 명시하지 않았습니다.

TP HCM: Chấn chỉnh việc  thu, chi của Ban đại diện cha mẹ học sinh 호치민시: 학부모대표위원회의 징수 및 지출을 시정하라

(NLDO) - 교육훈련부 수장과 학교장(여론과 언론에 반영됨)이 개인적 책임과 단위 지도자에 대한 검토를 조직했습니다.

또한 이 학교에서는 하루 2회 수업을 조직하여 얻은 수익으로 교사 자녀의 학업 성취도 향상에 대한 보상으로 물병을 구입합니다. 공무원-공무원-근로자 간 학술대회 개최에 드는 비용, 중앙고시 감독에 드는 비용, 교사 간담회 개최에 드는 비용은 규정에 맞지 않습니다.

응우옌쿠옌 고등학교에서 일부 징수 및 지불 품목을 타인을 대신하여 징수하고 지출하는 것과 개별 학생을 위한 징수 품목을 징수하는 것은 충분한 징수와 충분한 지출의 원칙을 보장하지 못하며, 특히 지출 초과는 단위의 다른 업무를 수행하기 위한 재원의 균형에 영향을 미칩니다.

호치민시 교육훈련부 검사관은 위 학교 교장들에게 경험을 통해 진지하게 배우고, 명확한 내부 지출 규정을 개발하고, 원칙을 준수하는지 확인하기 위해 수입 및 지출 항목 구성을 검토하고, 완전하고 균형 잡히고 투명한 예산을 갖출 것을 요청했습니다.

출처: https://nld.com.vn/tp-hcm-bat-ngo-ve-ket-qua-thanh-tra-cua-3-truong-thpt-196250409163033735.htm


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