8월 28일 오후, 제10기 호치민 시 인민위원회가 제3차 회의(특별회의)를 개최했습니다.

호치민시 인민위원회 위원장인 보반민은 회의에서 이 회의의 목적은 "병목 현상"을 제거하고 도시 정부의 방향과 행정에 도움이 되는 주요 문제를 결정하는 것이라고 말했습니다.
구체적으로, 호찌민시 인민위원회는 경제 , 예산, 도시, 문화·사회, 법률 분야 등 총 35건의 결의안을 심의했습니다. 이는 2025년 사회경제 발전 목표 달성에 기여하고, 제11차 호찌민시 당대회 결의(2020-2025년 임기)와 5개년 사회경제 발전 계획(2021-2025년)의 성공적인 이행을 위한 토대를 마련하는 매우 중요한 결의안입니다.

시 인민 위원회는 회의에서 호치민시의 간부, 공무원, 공공기관 직원, 비전문직 근로자, 정치 체제 개편으로 직장을 그만둔 근로자 등을 위한 일자리 창출을 위한 대출 지원 제도를 규정하는 결의안을 통과시켰습니다.
이에 따라 호치민시는 일자리 창출 및 확대를 지원하기 위해 1인당 최대 3억 동(VND)의 대출을 지원합니다. 각 대상자는 사회정책은행 호치민 지점에서 1회 대출 주기로 지원받습니다. 구체적인 대출 금액은 사회정책은행 호치민 지점에서 차용인의 자본금, 사용 수요, 생산 주기 및 상환 능력을 고려하여 결정합니다.
대출은 사회정책은행의 일자리 창출 대출 절차와 현행 규정에 따라 자본이 필요하다는 것을 지방자치단체 인민위원회가 확인한 신용 형태로 이루어집니다. 최대 대출 기간은 120개월입니다. 대출 이자율은 각 기간 동안 총리가 정하는 빈곤 가구 대출 이자율과 동일합니다.
7월 18일부터 29일까지 호찌민시 간부, 공무원, 일반 공무원, 시간제 근로자, 일반 근로자 1,714명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면, 취업 문제 해결을 위해 대출이 필요한 사람은 575명, 상담 및 취업 연계를 원하는 사람은 457명인 것으로 나타났습니다. 대출이 필요한 사람 중 486명(간부, 공무원 198명, 일반 공무원 126명, 일반 근로자 162명)은 취업 중이며, 89명은 직장을 그만뒀습니다.
출처: https://hanoimoi.vn/tp-ho-chi-minh-cho-vay-toi-300-trieu-dong-nguoi-doi-voi-can-bo-anh-huong-sau-sap-nhap-714361.html
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