7월 31일, 호치민시 건설국은 호치민시 인민위원회에 2025~2030년 호치민시 도시철도망 시스템 개발 및 2050년 비전을 위한 간부, 공무원 및 공공근로자 교육 및 양성 프로젝트를 제출했습니다. 목적 이 프로젝트는 국제 표준에 따라 도시 철도 시스템의 계획, 건설, 운영 및 유지 관리 요구 사항을 충족하는 고품질 인력을 양성하는 것을 목표로 합니다.
프로젝트 내용에 따르면, 전반적인 목표는 깊은 전문성과 현대적인 관리 기술을 갖춘 간부, 공무원, 공공 직원 및 전문 인력으로 구성된 팀을 개발하고, 점차적으로 기술을 숙달하고 도시 철도 시스템을 독립적으로 운영하는 것입니다. 이는 도시의 도시 철도 네트워크가 효과적이고 안전하며 지속 가능하게 구축되도록 보장하는 핵심 요소입니다.
구체적으로, 국제 표준에 따라 도시 철도 건설 및 운영을 조직, 관리 및 운영할 수 있는 기술적 전문성과 역량을 갖춘 직원 팀을 양성합니다. 특히 대중교통 중심 도시 모델(TOD)에 따라 개발되는 지역에서 도시 계획 프로젝트, 조경 설계 및 지하 공간에 대한 자문 및 관리를 수행할 수 있는 충분한 역량을 갖추고 있습니다.
또한 이 프로젝트에서는 UITP(국제대중교통협회), UIC(국제철도협회), RISE(철도시스템연구소) 등의 기관 표준에 따른 교육 프로그램을 구축하여 도시철도산업의 인적자원의 질과 전문성을 향상시키고, BIM(건물정보모델링), GIS(지리정보시스템), 인공지능(AI), 자동제어 등의 첨단기술을 커리큘럼에 접목하여 학생들의 실무적 적용 능력을 강화하는 것을 목표로 한다.
이 프로젝트를 시행하면 호치민시가 2040년을 목표로 하는 총괄 계획 방향과 2060년을 목표로 하는 비전에 맞춰 현대적인 도시 철도 시스템을 개발하는 과정에서 견고한 인적 자원 기반을 구축할 수 있을 것으로 기대됩니다. 이를 통해 교통 체증을 줄이고, 환경을 보호하며, 도시 주민의 삶의 질을 향상시키는 데 기여할 것입니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/tphcm-dao-tao-nhan-luc-phuc-vu-phat-trien-mang-luoi-duong-sat-do-thi-den-nam-2050-post806304.html
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