공식 발표문 에는 내무부 차관이 지정된 부대에 기능과 업무에 따라 지정된 업무를 검토하여 품질과 진행 상황을 보장하고 어떤 업무도 지연시키지 않도록 지시했다고 명확히 명시되어 있습니다.
내무부 장관은 조직인사부에 조직 개편으로 인해 직장을 그만둔 간부, 공무원, 일반 공무원의 수를 매주 정기적으로 모니터링하고 업데이트하고, 이를 재무부 에 적극적으로 보내 예산을 배정하고 추가 자금을 지원하여 조직 개편으로 인해 직장을 그만둔 간부, 공무원, 일반 공무원에게 신속하게 혜택을 지급하도록 지시했습니다. 이러한 조치의 영향을 받는 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자, 특히 소수 민족과 종교인에게 미치는 정권과 정책의 영향을 검토하고 평가합니다.
지방자치단체 단위에서 파트타임 근로자를 지원하기 위한 제도와 정책에 대한 법령을 긴급히 개발하여 2025년 5월 30일까지 정부 에 제출해야 합니다.
도 및 면 단위 인민위원회 산하 전문기관의 기능과 업무에 관한 법령 초안을 긴급히 완성합니다. 2025년 5월 20일까지 법무부에 검토를 위해 제출하세요. 2025년 5월 25일까지 정부에 제출하세요.
지방정부부는 지방정부 조직법(개정)의 시행을 지도하는 국회 상임위원회 결의안 1건과 정부령 4건을 발행하여 해당 지침 문서가 법률이 발효되는 것과 동시에(2025년 6월 24일, 국회가 지방정부 조직법을 통과시키는 날 이전) 발효되도록 하도록 관련 당국에 긴급히 권고했습니다.
법무위원회와 긴밀히 협력하여 성급 행정 단위 배치에 관한 1개 프로젝트와 코뮌급 행정 단위 배치에 관한 34개 프로젝트를 평가하여 국회 상임위원회에 제출하여 국회의 승인을 받도록 하고, 이를 지방자치단체가 시행하여 2025년 7월 1일부터 코뮌급, 2025년 8월 30일 이후에는 성급급으로 운영되도록 한다.
공무원 및 공공 직원부는 장관에게 7개의 법령을 공포하도록 제출하고, 그 권한 하에 간부 및 공공 직원법(개정판)의 시행을 세부적으로 설명하고 지침을 제공하는 1개의 회람을 공포하여, 법률이 발효되는 동시에 지침 문서가 발효되도록 하라고 긴급히 권고했습니다. 이 지침 문서에서는 분권화, 권한 위임 및 2단계 지방 정부 모델(2025년 6월 24일, 국회에서 간부 및 공공 직원법을 통과시킨 날)의 요구 사항을 충족하기 위해 간부, 공무원 및 공공 직원의 구조 조정 및 질 향상 문제에 주의를 기울였습니다.
법무부는 2단계 지방정부 조직 모델에 따른 지방행정기관 권한분배에 관한 법령 초안을 긴급히 완성합니다. 부문별, 분야별 국가 관리 권한 분권화 및 위임에 관한 법령에는 명확한 과도기 조항이 있어 업무에 공백이나 중단이 없습니다.
출처: https://hanoimoi.vn/trinh-chinh-phu-che-do-chinh-sach-ho-tro-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-o-cap-xa-truoc-30-5-703535.html
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