2025년까지 임금개혁 방안 국회에 제출

DNVN - 내무부는 2025년에 국회에 제출하기 위해 정부에 보고할 급여 정책을 연구하고 검토할 계획입니다. 이 내용은 2024년 6월 21일 정치국 결론 제83호에 따른 급여 개혁 로드맵의 일부입니다.

정부는 2025년 9차 국회 에서 임금개혁, 연금조정, 사회보험급여, 공로자 우대정책, 사회복지급여 등에 대한 보고서를 제출할 예정이다. 내무부의 2024년 사업 보고서에 따르면 이는 2025년 운영 방향의 핵심 과제라고 밝혔습니다.

내무부는 2025년에 정부에 보고하고 국회에 제출할 급여 정책을 연구하고 검토할 계획입니다.

2024년 내무부는 관련 기관과 협력하여 결론 제83호를 개발하여 정치국에 제출하여 국회가 결의안 제142호를 통과시키는 근거로 삼았습니다. 또한 내무부는 정부, 중앙지도위원회, 정치국에 적절하고 확실하며 효과적인 임금 개혁 로드맵을 보장하기 위해 심도 있게 논의할 것을 권고했습니다.

특히 공공부문 임금개혁안은 4/6호의 제안내용을 이행하였으며, 기본급을 180만동에서 234만동으로 30% 인상하는 등 역대 최고 인상률을 기록했습니다.

연간 보너스 기금도 보충되는데, 이는 기관 및 단위의 총 급여 기금의 10%에 해당합니다. 이러한 조정은 직원, 공무원 및 일반 국민의 합의와 지지를 얻었습니다.

동시에 내무부는 노동부, 전쟁보훈사회부와 협력하여 연금, 사회보험 혜택 및 기타 보조금을 조정하여 많은 대상 그룹에 긍정적인 영향을 미쳤으며 여론으로부터 높은 평가를 받았습니다.

2025년에는 2023~2025년 계획에 따라 51개 지방자치단체가 군·읍 단위 행정단위 배치를 완료하도록 계속 지도할 예정이다.

이는 조직구조를 안정시키고, 인력을 배치하고, 공공자산을 정리한 후 처리하며, 각급 당대회를 개최할 수 있는 여건을 마련하기 위한 것입니다. 동시에, 2023년 제35호 결의안에 따른 면적 및 인구 기준을 충족하지 못하는 행정 단위를 통합하는 계획이 2030년 로드맵을 보장하기 위해 계속 제안될 것입니다.

두이 록

출처: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/trinh-quoc-hoi-ke-hoach-cai-cach-tien-luong-vao-nam-2025/20241221013015124