안정적인 수업료 정책과 포괄적인 재정 지원 덕분에 NTTU 학생들은 마음의 평화를 누리며 현대적이고 질 높은 환경에서 공부하고 스스로 성장할 수 있습니다.
사진: NTTU
이는 평등하고 지속 가능한 학습 환경을 구축하는 데 있어 NTTU가 선구자적인 역할을 했다는 것을 보여주기 위한 노력 중 하나일 뿐만 아니라, 학생과 그 가족들의 재정적 어려움을 이해하고 공유하는 인류애를 보여주기 위한 것입니다.
투명성을 위해 노력하고 부모가 재정적 주도권을 갖도록 돕습니다.
학생과 학부모는 입학 직후부터 전공에 따라 3년에서 4년까지 전체 학업 기간 동안의 고정 수업료에 대해 명확하게 안내받습니다. 이를 통해 가족들이 미래의 수업료 변동에 대처하여 수동적이지 않고 사전에 재정을 계획하는 데 도움이 됩니다.
"수업 기간 내내 수업료가 변동되지 않는다는 사실 덕분에 매우 안심이 됩니다. 제 아이가 NTTU에서 경영학을 공부하고 있는데, 이 정책 덕분에 저희 가족은 안정적으로 학비를 계산할 수 있습니다." 라고 2학년 학부모인 트란 티 마이 씨가 말했습니다.
학부모는 안심하고, 학생은 자신감을 갖습니다. 안정적인 수업료 정책은 가족이 수업 기간 내내 적극적으로 재정을 계획하는 데 도움이 됩니다.
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포괄적인 재정 지원, 소외된 학생이 없습니다
NTTU는 수업료 안정화에만 전념하는 것이 아니라 학습 장려 장학금, 어려움 극복 장학금, 재능 장학금 등 다양한 재정 지원 프로그램을 시행하여 학습 의욕을 고취하고 어려운 환경에 있는 학생들을 지원합니다.
또한, 학교에서는 저소득층 가정, 차상위계층 가정, 정책대상가정 등 특별한 경우의 학생에게는 수업료 면제 정책을 적용하고 있습니다. 또한, 학교에서는 은행과 협력하여 우대금리와 유연한 상환기간을 제공하는 학자금 대출 상품을 제공하고 있습니다.
품질 향상과 경력 기회 확대에 집중
NTTU는 재정 정책과 더불어 교육의 질을 개선하기 위해 지속적으로 투자하고 있습니다. 이 학교는 현대적인 시설, 실용적인 커리큘럼, 그리고 경험이 풍부한 강사진을 갖추고 있습니다. NTTU는 현재 3,000개가 넘는 기업과 네트워크를 구축하여 학생들이 인턴십을 하고, 취업하고, 사업을 시작할 수 있는 유리한 환경을 제공하고 있습니다.
현대적 - 실용적 - 인본주의: NTTU의 학습 환경은 학생들이 포괄적으로 발전하도록 돕습니다.
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또한 NTTU는 정기적으로 진로 세미나, 취업 주간, 경영대생 세미나를 개최하여 학교, 학생, 노동 시장을 연결하는 데 기여하고 있습니다. 이를 통해 학생들은 이론을 배우는 데 그치지 않고 디지털 전환 시대의 성공을 위한 핵심 요소인 실무 기술과 혁신적 사고력을 갖추게 됩니다.
"저희는 학교에 오는 모든 학생들이 자신과 가족의 기대를 안고 있다는 것을 잘 알고 있습니다. 수업료 유지에 대한 노력은 단순히 재정 정책일 뿐만 아니라, 학교와 학생들의 장기적인 동반자 관계를 위한 것입니다. 저희는 누구도 재정적 이유로 소외되지 않는 공정한 학습 환경을 만들고자 합니다."라고 NTTU 총장인 트란 아이 캄 박사는 단언했습니다.
학생들의 대학 꿈에 활력을 불어넣다
안정적인 수업료 정책과 다양한 실질적인 지원 프로그램을 통해 NTTU는 수천 명의 학생이 대학 진학의 꿈에 한 걸음 더 다가갈 수 있도록 돕고 있습니다. 경제가 여전히 많은 어려움에 직면해 있는 시기에, 이 정책은 가족의 부담을 덜어줄 뿐만 아니라 학생들이 마음 편히 공부하고 발전하도록 동기를 부여합니다.
간호학과 1학년인 쩐 꾸옥 닷(Tran Quoc Dat) 씨는 이렇게 말했습니다. "가족 중 처음으로 대학에 진학하는 바람에 학비가 걱정됐어요. 하지만 장학금과 학교의 지원 덕분에 공부에 집중하고 자기 계발에 더욱 집중할 수 있게 되었어요."
명확한 의지와 합리적인 정책, 지속 가능한 개발 전략을 바탕으로 응우옌탓탄대학교는 지식을 교육하는 장소일 뿐만 아니라, 학생들이 꿈을 현실로 만들고 자신 있게 미래로 나아갈 수 있도록 돕는 중심지로서의 역할을 점차 확고히 하고 있습니다.
출처: https://thanhnien.vn/truong-dh-nguyen-tat-thanh-cam-ket-khong-tang-hoc-phi-toan-khoa-185250518202842606.htm
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