178호 법령에 따라 지방 공무원이 조기 퇴직 정책을 받을 자격이 없는 경우

29호 법령에 규정된 정책을 누려온 지방 공무원은 178호 법령에 따른 조기 퇴직 정책 및 제도를 누릴 수 없습니다. 사진 제공: Que Chi

법령 178/2024/ND-CP 제2조(령 67/2025/ND-CP 제1조 2항에 따라 개정)에 따르면, 지방자치단체 공무원은 해당 법령의 적용 대상 중 하나입니다.

한편, 법령 178/2024/ND-CP의 제24조(령 67/2025/ND-CP의 제1조 제18항으로 보완)는 다음과 같이 규정하고 있습니다.

발효일

1. 이 조례는 2025년 1월 1일부터 시행한다.

2. 2023년 6월 3일자 정부 령 제29/2023/ND-CP호에 규정된 급여 간소화 정책을 2025년 1월 1일 이전에 적용받은 사람은 이 법령에 규정된 정책 및 제도를 적용할 수 없습니다.

3. 본 조례 제7조 제2항 가목, 나목, 다목의 규정에 따라 최초 20년간 근무 시 현재 임금의 5개월분에 상당하는 보조금을 지급하고, 21년차부터는 근무 연도 1년당 현재 임금의 0.5개월분을 지급하는 내용은 사회보험법 2024년 시행 전까지 유효하다.

이 조례 제7조 2항 a항, b항, c항의 규정에 따라 최초 15년차까지는 현재 급여의 4개월 분에 해당하는 보조금을 지급하고, 16년차부터는 매년 현재 급여의 0.5개월 분에 해당하는 보조금을 지급하는 규정은 2025년 1월 1일부터 여성 자치단체 간부와 공무원에게 적용됩니다.

따라서 지방 공무원이 2023년 6월 3일자 정부령 29/2023/ND-CP에 규정된 급여 간소화 정책을 2025년 1월 1일 이전에 누렸다면, 178/2024/ND-CP에 규정된 조기 퇴직 정책 및 제도는 누릴 수 없습니다.

출처: https://hanoimoi.vn/truong-hop-cong-chuc-cap-xa-khong-duoc-huong-chinh-sach-nghi-huu-som-tai-nghi-dinh-178-698973.html