소수민족 학생 채용 제도에 관한 정부 시행령 및 규정에 따라, 특히 어려운 사회 경제적 여건을 가진 지역의 소수민족 학생들이 대학 진학에 대한 의욕을 갖고 교육 기준을 충족할 수 있는 여건을 조성합니다. 특히 어려운 지역의 새로운 상황 속에서 업무 요구와 과제를 충족할 수 있도록 전문 자격, 기술, 역량을 갖춘 소수민족 공무원 및 공무원의 역량을 강화하고 향상시킵니다. 일부 지역의 영어 및 IT 교사 부족 문제를 해결하여, 전 지역의 소수민족 교사들의 교육 질 향상에 기여합니다.
필수 조건: 규정에 따라 적합한 학과와 기준을 채용하고, 공정하고 객관적이며 투명한 채용을 보장합니다. 채용 제도에 따라 파견된 학생들이 졸업 후 채용 및 취업을 알선받을 수 있도록 보장합니다.
주제 및 기준: 법령 제141/2020/ND-CP호 제2조 1항 및 제6조 1항 2항의 규정에 따름.
정원 및 정원별 채용 현황: 총 정원: 25명(영어교육학 정원 13명, IT교육학 정원 12명 포함). 정원 및 졸업 후 채용 현황
대학, 단과대학 및 중학교 입학 우선권: 법령 제141/2020/ND-CP호 제6조 5항의 규정에 따르면, 구체적으로 다음과 같습니다. 이 조의 1, 2, 3, 4항에 규정된 모든 입학 기준을 충족하는 학생이 다음 사례 중 하나에 해당하는 경우 다음 순서에 따라 대학, 단과대학 및 중학교 입학 우선권이 부여됩니다. 순교자, 전쟁 상이군인, 병사, 전쟁 상이군인과 같은 정책 수혜자 증명서를 소지한 사람의 자녀; 민족 기숙 학교에서 공부하는 경우; 입학 연도에 대학, 단과대학 및 중학교에 입학하는 경우; 지역 수준 이상의 우수 학생 대회에서 입상한 경우; 동시에 여러 우선권이 있는 학생의 경우 대학 입학 우선권이 가장 높은 학생에게만 부여됩니다.
신청 마감일: 등록 계획 발표일로부터 30일(령 제141/2020/ND-CP호 제8조 5항에 규정됨).
서류 제출 방법 및 장소: 까오방성 공공행정서비스센터(까오방성 우체국 1층) 또는 교육훈련부(인사조직과, 까오방성 툭판구 까오방성 부서, 지부, 부문 본부, B동 4층)에 직접 제출하거나 우편 으로 보내주세요.
지원 서류: 법령 제141/2020/ND-CP호 제8조 4항에 의거합니다. 또한, 추천 제도를 통해 학업에 입학하려는 지원자는 다음 서류를 추가로 제출해야 합니다. 유효한 고등학교 성적 증명서 사본; 2025년 이전 고등학교 졸업생의 경우 유효한 고등학교 졸업장 사본, 2025년 고등학교 졸업생의 경우 임시 고등학교 졸업 증명서 사본; 유효한 시민 신분증 사본; 현행 규정에 따른 건강 증명서; 코뮌 또는 구 경찰서에서 발급한 지원서 제출일 기준 5년 연속 거주 정보 증명서; 우수 학생 대회 수상 증명서(있는 경우).
성의 관련 부서, 지부 및 코뮌 및 구 인민위원회는 2025년 까오방성 소수민족 학생 추천제 대학 입학 계획을 대중 매체를 통해 지역 내 모든 계층에게 널리 공표해야 하며, 동시에 입학 계획을 전자 정보 포털에 게시하고 코뮌급 인민위원회 업무 본부에서 공개적으로 게시해야 합니다. 내무부가 공무원 채용 수요에 대한 연간 종합을 전개할 때 채용할 직책의 요구에 따라 공무원 모집 정원을 등록해야 합니다. 졸업생에게 전공 및 전문 분야를 등록하는 것을 포함합니다(필요한 경우). 졸업생 교육을 위한 전공 및 전문 분야를 포함하여 규정에 따라 공무원을 모집하는 계획을 수립해야 합니다. 규정에 따라 공무원 채용 및 활용에 대한 현행 규정에 따라 교육 전공 및 전문 분야에 적합한 직무를 배치해야 합니다.
출처: https://tuyengiaocaobang.vn/index.php/tin-trong-tinh/tuyen-sinh-25-chi-tieu-vao-dai-hoc-theo-che-do-cu-tuyen-doi-voi-hoc-sinh-sinh-vien-nguoi-dtts-tren-dia-ban-tinh-2072.html
댓글 (0)