국회의원 후보자는 소셜 네트워크를 통해 선거운동을 하거나 유권자에게 연락할 수 없습니다.

통과된 법에 따르면, 국회의원 후보는 소셜 플랫폼에서 선거운동을 하거나 유권자와 접촉할 수 없습니다. 사진: Pham Dong

6월 24일 오후, 국회는 국회의원(NAD)과 인민의회 의원(PC) 선거에 관한 법률의 일부 조항을 개정 및 보충하는 법률을 통과시켰습니다.

대의원의 구성, 인원 및 구성에 관하여 대의원회 업무위원회는 제9조에 "소수민족 특성 및 구성"이라는 문구를 추가하는 것에 대한 국회의원들의 의견을 받아들여 다음과 같이 규정한다. "소수민족 후보자의 인원은 각 지역의 특성, 민족 구성 및 구체적인 상황에 따라 결정한다."

대의원들은 또한 대의원의 구체적인 구조, 구성, 수에 대한 의견을 제시했습니다. 또한 정규직 대의원의 비율을 늘리는 것, 지역에 거주하고 근무하는 대의원 수를 늘리는 것, 중앙과 지방 차원의 대의원 비율을 늘리는 것에 대한 의견도 제시했습니다.

이 문제와 관련하여, 국회 상임위원회는 유관기관의 정책에 따라 2026~2031년 임기 제16대 국회의원과 인민위원회의원의 수, 조직 및 구성에 관한 결의안을 발행할 것입니다.

기타 내용은 모든 수준의 인민위원회 대의원에 여성 후보를 추천할 책임과 베트남 여성 연합과 사회 정치 조직이 제안된 구조와 구성을 구축하는 데 참여하는 것에 관한 것입니다.

대표단 작업 위원회는 초안 법률에 제안된 구조를 개발할 때 "베트남 조국 전선 상임위원회와 합의"해야 한다고 규정되어 있다고 밝혔습니다. 이러한 합의가 이루어지면 베트남 조국 전선 산하의 회원 조직인 베트남 여성 연맹을 포함한 사회 정치 조직이 이 문제에 대한 의견을 제시하는 데 참여할 수 있습니다.

대표단 작업위원회 위원장 응우옌 탄 하이. 사진: 팜 동

국회와 인민위원회의 여성 후보 비율과 이 비율을 충족하지 못하는 지방 당 지도부에 대한 제재와 관련하여, 대표단공작위원회는 현행법이 여성 후보 비율을 최소 35%로 규정하고 있어 각 지방에서 더 높은 비율로 후보를 추천할 수 있다고 밝혔습니다. 여성 후보 선출은 유권자의 신뢰에 달려 있기 때문에 이 비율을 충족하지 못할 경우 지도부의 책임을 묻는 것은 적절하지 않다고 지적했습니다.

그러나 대표단 작업 위원회는 이 의견을 받아들여 유관 당국에 선거에 추천된 여성 후보자의 역량과 질을 강화하기 위한 조치를 계속 취하도록 조언했습니다.

선거 운동과 관련해서는 유권자와 직접 접촉하기 위한 컨퍼런스만 개최해야 하며, 지방자치단체 차원에서 온라인 양식을 적용하는 것은 적절하지 않다는 의견도 있습니다.

유권자와의 접촉에 있어 기술적 조건과 네트워크 정보 보안을 보장하는 기관을 규정하고, 소셜 네트워크를 통한 선거 운동 등 "기타 형태"를 추가하는 방안을 제안합니다.

의견을 수렴하여 법률은 원칙만 규정하고, 실제 시행은 각 지자체의 실정에 맞는지 확인하기 위해 유권자 접촉대회를 주관하는 기관에서 결정하게 됩니다.

동시에 기술적 조건, 안전, 네트워크 보안을 확보한 경우에만 온라인 이벤트를 개최하도록 규정하고 있습니다.

선거운동을 하거나 소셜 플랫폼에서 유권자와 접촉하는 것을 피하기 위해 "다른 형태"를 확대하는 규정은 없으며, 후보자 간의 공정성과 선거 기간의 보안 및 안전을 통제하고 보장하는 메커니즘도 없습니다.

라오동.vn

출처: https://laodong.vn/thoi-su/ung-vien-dai-bieu-quoc-hoi-khong-duoc-van-dong-tiep-xuc-cu-tri-tren-mang-xa-hoi-1529169.ldo