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가족 구성원이 주요 공직자가 되는 경우 우대 조치

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong24/11/2024

TPO - 레 비엣 흥 선생은 꽝빈 의과대학 시절부터 현 의과대학에 이르기까지 10년 이상 당서기, 교장, 이사회 의장직을 역임하며, 낮은 학력 수준의 친척들을 학교에 영입하여 파트타임으로 공부하게 하고 주요 직책을 맡도록 지원해 왔습니다.


TPO - 레 비엣 흥 선생은 꽝빈 의과대학 시절부터 현 의과대학에 이르기까지 10년 이상 당서기, 교장, 이사회 의장직을 역임하면서, 학력이 낮은 친척들을 학교에 입학시켜 파트타임으로 공부하게 하고 주요 직책을 맡도록 지원해 왔습니다.

가족 구성원에게 편애를 보이세요!

꽝빈 의과대학의 여러 관계자와 교수진의 보고에 따르면, 레 비엣 흥 씨는 2010년 꽝빈 보건국에서 꽝빈 의과대학 부학장으로 전근되었고, 2013년 1월 학장으로 임명되었습니다.

꽝빈 의과대학: 주요 직책에 가족 구성원을 임명하는 데 있어 특혜가 드러남 (이미지 1)
꽝빈 의과대학 - 훙 씨는 이곳에서 오랫동안 주요 직책을 역임했습니다.

2020년 4월, 해당 학교는 꽝빈 의과대학으로 승격되었고, 훙 씨는 2020년 5월부터 2024년 7월까지 교장 직무대행을 맡았습니다(2024년 7월부터는 성 인민위원회에서 다른 인물을 교장으로 임명했습니다).

훙 씨는 10년 넘게 지역 의학 교육 기관에서 근무하면서 당서기, 교장, 학교 운영위원회 위원장, 과학 기술위원회 위원장 등 중요한 직책을 맡아왔습니다.

직업교육법과 중고등학교 운영규정에서는 학교운영위원회 위원장이 교장직을 겸임할 수 없도록 규정하여 서로의 권력을 제한하고 통제하고 있다.

하지만 꽝빈 의과대학에서는 오랫동안 모든 권력이 훙 선생의 손에 집중되어 있었는데, 그는 정책과 결의안을 수립하고 실행하는 사람이었습니다.

훙 씨의 손에 권력이 과도하게 집중되어 있다는 가장 명백한 증거는 꽝빈 의과대학의 인력 채용 및 임명 과정에서 드러납니다.

일반적으로, 행정·조직·행정 부서에서 훙 씨는 2013년에 당시 당원이 아니었던 전기 엔지니어인 레 하이 티 씨를 부서장으로 임명했습니다.

현재까지 해당 직원은 필요한 중급 정치 이론 자격증을 취득하지 못했기 때문에, 훙 씨는 2025년 재임용 전에 조기 퇴직을 조치했습니다. 동시에 그는 해당 부서를 개편하여 자신의 동생과 딸을 부서장과 부책임자로 임명했습니다.

2021-2022학년도 신규 교직원 채용 과정에서 훙 씨는 이전에 학교에서 계약직 회계사로 근무했던 동생 레 민 H.를 채용했습니다. 레 민 H.는 직업전문학교 졸업장을 소지하고 있었습니다. 훙 씨는 동생이 파트타임 과정을 통해 학사 학위와 정치학 학위를 취득할 수 있도록 지원했습니다.

H씨가 입사한 지 불과 6개월 만에 훙 씨는 그를 행정관리부 부부장으로 임명하는 절차를 시작했습니다.

한편, 레 투이 응의 딸은 입사한 지 2년밖에 되지 않았음에도 행정부서장 또는 부장 직책 후보군에 포함되었다. 그녀의 조카인 보 티 투이 A.는 이미 대학 학위를 소지하고 있었는데, 학교에 계약직으로 채용된 후 근로장학금 프로그램을 통해 학사 학위를 취득하기 위해 유학을 가게 되었다.

이후 A씨는 의학과 강사로 임용되었고, 훙 씨의 추천으로 교직원 청년 노조 지부 서기, 그리고 학교 청년 노조 서기로 승진했습니다. 또한 당 위원회 위원 및 부서장과 부장 후보로도 거론되었습니다.

보 탄 티의 조카는 컴퓨터 과학 전문 자격증을 소지하고 있었는데, 학교에 채용되어 파트타임으로 학사 학위 과정을 밟게 되었습니다. 이후 기초과학부 강사로 임용되었고, 훙 씨는 그를 교직원 청년 노조의 서기로 임명하고 부서장이나 부서장 후임으로 육성할 계획을 세웠습니다.

꽝빈 의과대학: 주요 직책에 가족 구성원을 임명하는 데 있어 특혜가 드러남 (이미지 2)
꽝빈성 지도자들이 꽝빈 의과대학 설립 결정 발표 당일 훙 씨(왼쪽)에게 꽃을 전달하고 있다.

이 절차가 올바른 것인가요?

앞서 언급된 사례들에 대해 설명하면서, 훙 씨는 그들이 실제로 자신의 친척임을 인정했습니다. 그러나 훙 씨에 따르면, 공무원 채용, 기획 및 임명은 당위원회(7명의 당위원으로 구성), 학교 운영위원회, 학교 주요 관계자(19명으로 구성), 채용위원회 등이 결정하는 사항입니다.

모든 모집, 계획 또는 임명 사항은 집단 회의 및 토론을 통해 결정되며, 당의 절차, 규정, 국가 법률 및 기타 관련 규정을 엄격히 준수하여 수행되어야 합니다.

훙 씨는 자신이 여러 표 중에서 "단 한 표"만 행사했기 때문에 모든 결정을 혼자 내렸다는 주장은 잘못됐다고 반박했습니다.

훙 씨는 또한 가족 구성원의 채용, 훈련, 계획 수립 참여 또는 임명과 관련된 어떠한 결정도 지시하거나 강요하지 않았으며, 이러한 모든 결정은 규정에 따라 집단적으로 이루어졌다고 재차 강조했습니다. 그는 또한 이의를 제기했지만, 최종 결정은 집단에 달려 있다고 밝혔습니다.

호앙남


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출처: https://tienphong.vn/truong-cao-dang-y-te-quang-binh-uu-ai-dua-nguoi-nha-vao-lam-can-bo-chu-chot-post1694328.tpo

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