2월 26일, 2020-2025년 임기 지방당위원회 검사위원회(PCI)가 55차 회의를 열어 지방당위원회 PCI의 조직 및 인력 배치 계획을 검토, 논의 및 합의하고, 위반 징후가 있을 경우 검사 결과를 검토하고 2020-2022년 및 2022-2025년 임기 당세포 집행위원회와 노동, 전쟁 상병 및 사회부 산하 취업 서비스 센터의 당원 여러 명을 징계하기로 했습니다. 지방당위원회 상임위원회 위원이자 지방당위원회 검사위원회 위원장인 레꽝호아 동지가 회의를 주재했습니다. 또한 지방당위원회 상임위원회 위원이자 지방당위원회 조직위원회 위원장인 팜반쿠에 동지도 참석했습니다.
2025년 2월 20일자 도당위원회 상임위원회의 실행 프로그램 제48-CTr/TU 이행에 관한 제13차 당중앙위원회의 결론 제121-KL/TW 이행에 관한 제12차 당중앙위원회의 2017년 10월 25일자 결의 제18-NQ/TW를 요약한 제13차 당중앙위원회의 결론 제121-KL/TW 이행에 관한 제13차 당중앙위원회의 실행 프로그램 제48-CTr/TU 이행에 관한 제13차 당중앙위원회의 결론 제121-KL/TW 이행에 관한 제13차 당 중앙 위원회의 결론 제121-KL/TW 이행에 관한 제13차 당중앙위원회의 결론 제121-KL/TW 이행에 관한 제13차 당중앙위원회의 결론 제121-KL/TW 이행에 관한 제13차 당중앙위원회의 결론 제121-KL/TW 이행에 관한 제13차 당중앙위원회의 결론 제121-KL/TW 이행에 관한 제13차 당중앙위원회의 결론 제121-KL/TW 이행에 관한 제13차 당중앙위원회의 결론 제121-KL/TW 이행에 관한 제13차 당중앙위원회의 결론 제121-KL/TW 이행에 관한 제13차 당중앙위원회의 결정 ... 회의에서 도당위원회 감찰위원회는 도당위원회 감찰위원회의 조직 및 인력 배치 계획을 논의, 검토, 합의했습니다. 구체적으로, 조직 및 효율화 이후 도당위원회 감찰위원회는 1개 산하 조직을 총무부, 전문1부, 전문2부 등 3개 산하 조직으로 축소했습니다.
도당위원회 검사위원회는 도당위원회 검사위원회 업무규정(제19기, 2020-2025년)을 개정 및 보충하도록 도당위원회에 제안하는 것을 검토, 논의 및 동의했습니다. 도당위원회 상임위원회에 도당위원회 검사위원회의 기능, 임무, 책임, 권한 및 조직 구조에 대한 결정을 개정하도록 제안했습니다. 도당위원회 검사위원회 업무규정, 도당위원회 검사위원회 산하 부서의 기능 및 임무에 대한 규정 등을 공포하고 도당위원회 검사위원회와 도당위원회 검사위원회의 기능, 임무 및 권한에 따라 규정, 조항 및 문서를 계속 검토, 개정, 보완 및 공포하여 중앙 정부와 도당위원회의 방향에 따라 일관성과 간소화를 보장하고 새로운 기간의 요구 사항과 임무를 충족시키기 위해 효율성, 효과성 및 효율성을 개선하기로 논의 및 동의했습니다.
지금까지 도당위원회 검사위원회는 도당위원회와 도당위원회 상무위원회의 지시인 결론 제121-KL/TW호에 따라 산하 단위 수를 감축하고 조직 기구를 재편하고 간소화한 도내 최초의 단위 중 하나입니다.
노동, 전상자, 사회부 산하 취업지원센터의 2020-2022년 임기, 2022-2025년 임기 당세포집행위원회와 다수의 당원에 대한 위반 징후가 있을 때 검사 결과를 검토한 것과 관련하여, 도당위원회 검사위원회는 다음과 같이 확인했습니다. 2020-2022년 임기, 2022-2025년 임기 취업지원센터 당세포집행위원회와 검사 대상 당원은 당세포 업무 규정의 시행을 지도하고 지휘하는 데 부족과 위반 사항이 있었습니다. 책임감이 부족하고, 지도와 관리가 느슨했으며, 당의 정책과 규정, 국가 법률을 시행하는 데 있어 당원에 대한 검사와 감독이 부족하여 당 조직, 기관, 단위에서 부패와 부정을 신속하게 적발하고 처리하지 못했습니다. 이로 인해 많은 당원인 지도자와 간부들이 당원이 할 수 없는 일을 위반하고 법을 어겨 기소되었습니다.
2020-2022년 및 2022-2025년 임기 당세포 집행위원회의 위반 및 미흡한 행위로 인해 당세포와 취업지원센터의 명예가 훼손되었으며, 간부, 당원 및 대중의 공분을 샀습니다. 따라서 징계 조치를 고려하고 취해야 할 지경입니다.
검열을 받는 당원의 위법행위와 미흡한 점은 여론을 나쁘게 만들고, 당원 본인과 당 조직, 소속 기관의 명예를 훼손하므로 징계 조치를 고려하고 취해야 할 정도이다.
위반의 내용, 성격, 수준 및 결과를 고려하여; 위반한 당 조직 및 당원에 대한 징계 조치에 대한 당 규정에 따라, 도당위원회 검사위원회는 징계 조치를 취하기로 결정했습니다: 2020-2022년 및 2022-2025년 임기 고용 서비스 센터 당위원회에 경고; 동지 추방: 노동, 전쟁 상이군인 및 사회 문제부 당위원회 위원, 당 세포 비서, 국장; 당 세포 부서기, 취업 컨설팅 및 소개 부서장인 Duong Thanh Thao; 당원, 행정 및 총무부 부장, 수석 회계자인 Luong Thi Minh Hue; 당원, 취업 컨설팅 및 소개부 부장인 Luong Thi Hong; 당원, 행정 및 총무부 관리인 Nguyen Thi Minh Phuong; 당원, 행정 및 총무부 관리인 Nguyen Thi Thuy; 응우옌 반 득, 당원, 실업보험부, 고용서비스센터, 흥옌성 노동, 전쟁보훈자, 사회복지부 공무원.
다오도안
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출처: https://baohungyen.vn/uy-ban-kiem-tra-tinh-uy-to-chuc-ky-hop-thu-55-3179503.html
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