
일자리 기회가 늘어나고 있으며, 기업들도 채용에 나서고 있습니다.
이는 올해 초부터 경제 회복세와 생산 및 사업 활동 확대가 지속되는 상황에서 긍정적인 신호입니다. 여러 부문에서 채용 수요가 크게 증가할 것으로 예상됩니다. 특히 식품 가공업은 3.1%, 운송 장비 제조업은 2.6%, 기타 운송 장비 제조업은 2.6%, 자동차 제조업은 1.6% 증가할 것으로 전망됩니다. 이러한 수치는 제조업 및 가공업 부문, 특히 수출 및 글로벌 공급망과 관련된 부문에서 신규 일자리 창출에 주도적인 역할을 계속하고 있음을 보여줍니다. 반면 담배 생산, 화학 및 화학 제품 제조업, 기계 및 장비 수리·유지보수·설치업과 같은 일부 부문에서는 일자리 감소 추세가 나타나고 있습니다.
내무부 의 2026년 음력 설(말띠 해) 보고서에 따르면, 설 연휴를 앞둔 기간 동안 단기 노동 이동이 증가하는 추세이며, 미숙련 노동자, 학생, 계절 노동자들이 소득 증대를 위해 임시 서비스직으로 이동하는 것으로 나타났습니다. 또한, 일부 노동자들은 설 연휴를 맞아 고향으로 돌아가기 위해 조기 퇴사하거나 일시적으로 노동 시장에서 철수하는 경향도 보였습니다.
설 연휴 이후 노동력 부족은 주기적인 현상입니다. 이에 대응하기 위해 내무부는 2026년 설 연휴 전후의 노동 시장 상황, 연휴 기간 동안 각 지역의 기업, 기관 및 단체의 운영 현황을 적극적으로 모니터링하고 평가했습니다. 또한, 설 연휴 직전 생산 및 사업 활동에 필요한 노동력 부족 사태가 발생하지 않도록 지방자치단체에 노동 수요와 공급의 연계를 강화하도록 지시했습니다. 더불어 고용센터의 재배치 및 재정비, 고용서비스업체의 허가 발급, 재발급, 연장 및 취소, 그리고 고용서비스기관 활동 실적에 대한 모니터링 및 지원도 실시했습니다.
또한, 해당 부처는 지방 정부와 기업들에게 특히 산업 단지와 수출 가공 지역의 근로자 임금 및 보너스 지급 정책을 효과적으로 시행할 것을 촉구했습니다. 이에 따라 하노이 , 박닌, 타이응우옌, 호치민시, 동나이 등의 산업 단지와 수출 가공 지역에서는 설 연휴 이후 근로자 복귀율이 2026년 2월 23일부터 25일까지 85%, 2월 마지막 주까지 95%에 달할 것으로 예상됩니다. 기업들이 설 연휴 이전에 이미 직원 유치 및 지원 정책에 집중했기 때문에 이직률은 높지 않을 것으로 전망됩니다.
산업통상자원부는 상황을 적극적으로 모니터링하고 평가하여 생산 및 사업 활동에 필요한 노동력 부족이 발생하지 않도록 노동 공급과 수요 연계 체계를 강화해 왔습니다.
출처: https://vtv.vn/viec-lam-sau-tet-tang-100260224101804679.htm







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