Vietcombank는 "베트남 최고의 근무 환경을 갖춘 은행"이라는 입지를 유지하고 있습니다.

(댄 트리) - Anphabe의 "베트남 최고의 직장" 시상식에서 Vietcombank는 베트남에서 최고의 근무 환경을 갖춘 은행으로 10년 연속 선정되었습니다.

Vietcombank는 권위 있는 보증을 통해 선도적 지위를 계속 유지하고 있습니다.

"베트남에서 일하기 가장 좋은 곳"은 Anphabe가 매년 주관하는 권위 있는 순위로, 18개 분야와 직종에 종사하는 650개 이상의 기업과 73,000명 이상의 직원의 투표를 기반으로 합니다.

올해도 Vietcombank는 은행업계 1위, 베트남 시장 2위라는 자리를 지켰으며, "베트남에서 일하기 좋은 10대 기업 - 대기업"에 선정된 유일한 은행입니다.

홍꽝(Hong Quang) Vietcombank 이사회 이사 겸 인사부장(가운데 서 있는 사람)과 Vietcombank 대표단이 "2025년 베트남 최고의 직장" 인증서를 받았습니다(사진: 조직위원회).

Vietcombank는 또한 "베트남 학생을 위한 매력적인 고용주 브랜드"와 "행복한 인적 자원을 갖춘 뛰어난 기업"을 포함한 두 가지 중요한 부문에서 영예를 얻었습니다.

이 상은 Vietcombank의 인적 자원 관리 전략, 응집력 있는 업무 환경, 경영 품질의 일관성과 지속 가능성을 입증합니다. 이러한 요소들은 은행이 운영 효율성 측면에서 입지를 유지하고 지역과 세계와 점차 확고하게 통합되는 데 도움이 됩니다.

Vietcombank 이사회 이사이자 인사부장인 홍꽝 씨는 "지난 10년간 이 자리를 지킨 것은 일시적인 성과가 아니라 장기적이고 체계적이며 일관된 인사 전략의 결과입니다. 이는 Vietcombank의 리더십이 일관된 관점을 가지고 있음을 보여줍니다. 즉, 항상 인적 요소를 중심에 두는 것입니다. 이는 은행 발전의 주제이자 목표이며 원동력입니다."라고 말했습니다.

당빈응우옌(Dang Binh Nguyen) 비엣콤은행 조직 및 인사부장(오른쪽에서 4번째)이 "베트남 학생을 위한 매력적인 고용주 브랜드 2025" 인증서를 받았습니다(사진: 조직위원회).

Quang 씨는 이 상이 지속 가능하고, 전문적이며, 응집력 있고, 인간적인 근무 환경을 구축하고 조성하기 위해 함께 노력해 온 Vietcombank 직원 24,000명 모두에게 가치 있는 인정이라고 전했습니다.

이는 Vietcombank가 인적 요소를 중시하고 장려하는 데 강력히 헌신하고 있음을 분명하게 보여주는 사례입니다. 인적 자원 관리 및 개발 정책을 동시에 효과적으로 이행하고, 직원의 물질적, 정신적 삶을 돌보고, 신뢰, 표준, 혁신 준비, 지속 가능성, 인류라는 5가지 핵심 가치를 통해 Vietcombank의 문화적 정체성을 확산하고 있습니다.

Vietcombank - 여러 세대의 엘리트 은행 인력이 근무하는 곳

Vietcombank는 2030년까지 베트남에서 인적 자원의 질을 선도하는 은행이 된다는 목표 아래, 인적 자원 관리 및 개발을 전면적으로 혁신하고, 조직 모델을 완성하고, 정책 메커니즘을 완성하고, 채용을 혁신하고, 교육을 홍보하고 강화하고, 응용 기술 인프라를 개발하고, 인적 자원 활동을 디지털화하기 위해 많은 동기적 솔루션을 적극적으로 구현해 왔습니다.

이 은행의 목표는 양적으로 우수하고 질적으로 강력한 직원 팀을 구축하여 디지털 시대의 획기적인 발전에 필요한 요구 사항을 충족하는 것입니다.

최근 Vietcombank의 채용 활동은 시장에서 높은 평가를 받았으며, 은행의 업무 요구 사항과 사업 운영에 적합한 자격을 갖춘 인력을 다수 유치했습니다.

점점 경쟁이 치열해지는 채용 시장에서 Vietcombank의 브랜드 평판은 채용에 있어 유리한 요소가 됩니다.

또한, Vietcombank는 채용 방법과 소스를 다양화하고, 인재 유치를 위한 우대 정책을 시행하고 있으며, 우수한 학생, 정보기술 및 디지털 전환 기술에 대한 지식과 자격을 갖춘 인력, 뛰어난 전문성과 높은 전문성을 갖춘 디지털 인력을 우선적으로 채용하고, 운영 관리의 요구를 충족하며 현대 기술 시스템을 숙지하고 있습니다.

Vietcombank의 연례 직원 만족도 및 참여(EES) 설문 조사 결과에 따르면 EES 점수는 항상 시장 평균보다 높고 우수했으며, 이는 팀의 헌신과 자부심을 반영합니다.

Vietcombank의 인적자원 정책 및 기획 부서 책임자인 To Thi Phuong Dung 여사(오른쪽에서 두 번째)가 "2025년 행복한 인적자원을 갖춘 우수 기업"이라는 칭호를 받았습니다(사진: 조직위원회).

지난 10년을 돌이켜보면, Vietcombank는 많은 장점을 지닌 포괄적인 인사 정책 시스템으로 직원에게 깊은 인상을 남겼을 뿐만 아니라, 더 중요한 것은 모든 직원이 소속감을 느끼고, 성장하고, 영감을 받을 수 있는 환경을 조성했다는 점입니다.

이러한 가치는 Vietcombank가 2030년까지 베트남 1위 은행으로서의 지위를 유지하고, " 세계 200대 은행 및 금융 그룹"으로 도약하여 베트남의 지속 가능한 발전에 적극적으로 기여한다는 전략적 목표를 지속적으로 실현하는 기반이 됩니다.

출처: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/vietcombank-giu-vung-vi-the-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-20251121111811920.htm