비엣젯, 국제 인적자원상 3개 수상

비엣젯 항공은 "일하기 좋은 직장", "최고의 기업 사회적 책임 실천", "글로벌 우수 고용주 브랜드" 등 3개의 국제 HR 상을 수상했습니다.

이 상은 인도 뭄바이에서 열린 제33회 세계 인적자원개발 대회에서 발표되었습니다.

차세대 항공사로서 비엣젯은 효과적인 인사 관리 시스템, 매력적인 보상 정책, 그리고 선도적인 업무 환경으로 인정받고 있습니다. 비엣젯은 친환경 혁신과 ESG(환경-사회-지배구조) 목표를 기반으로 지속 가능한 개발을 선도하며, 현대적이고 연료 효율적인 항공기를 운영하고 있습니다.

Vietjet 인사부장 Nguyen An Di는 인도 뭄바이에서 열린 세계 인적자원개발대회에서 항공사를 대표하여 상을 받았습니다.

동시에 Vietjet은 Vietjet Aviation Academy(VJAA)에서 포괄적인 국제 교육 프로그램을 통해 항공 인력 개발에도 투자하고 있습니다.

"AI - 미래를 위한 새로운 HR 사고"라는 주제로 올해 대회는 인적자원 관리에 대한 새로운 접근 방식에 초점을 맞춥니다. 특히 AI(인공지능)는 인적자원의 논리적 사고(IQ), 감성 지능(EQ), 그리고 사회적 지능(SQ) 개발을 지원합니다.

기술 적용 분야의 선도적 항공사인 Vietjet은 특히 인적 자원 관리 및 지속 가능한 개발 분야에서 AI를 다양한 운영에 통합하여 업계의 새로운 표준을 제시하고 있습니다.

비엣젯은 효과적인 인적자원 관리 시스템, 매력적인 보수, 최고의 업무 환경으로 인정받고 있습니다.

비엣젯은 현재 50개국 이상에서 온 6,000명 이상의 다문화 임직원을 보유하고 있습니다. "아시아 최고의 고용주 브랜드", "아시아 500대 선도 브랜드" 등 권위 있는 국제 상을 수년간 수상해 왔습니다.

2025년에도 이 항공사는 Airline Ratings로부터 세계 최고의 초저가 항공사로 선정되었으며, 전 세계에서 가장 높은 별 7/7개의 항공 안전 등급을 받았습니다.

비엣젯은 또한 꾸준히 전 세계적으로 가장 우수하고 안전한 저가 항공사 중 하나로 선정되었습니다.

Vietjet은 현재 50개국 이상에서 온 6,000명 이상의 다문화 인력을 보유하고 있습니다.

1992년에 설립된 세계인적자원개발대회는 경력과 인적자원 분야에서 가장 큰 글로벌 행사 중 하나입니다.

이 행사는 133개국 이상의 고위 경영진과 HR 전문가들이 한자리에 모여 "글로벌 HR 성과" 시상식을 개최합니다. 수상 평가는 국제적으로 저명한 전문가들로 구성된 심사위원단이 진행합니다.

출처: https://www.baogiaothong.vn/vietjet-duoc-vinh-danh-ba-giai-thuong-nhan-su-quoc-te-192250220091408252.htm