비엣젯항공이 국제 인적 자원 부문에서 3개 부문 상을 수상했습니다.

비엣젯 항공이 '꿈의 직장', '최고의 기업 사회 책임 실천', '탁월한 글로벌 고용주 브랜드'를 포함한 3개의 국제 인적 자원 상을 수상했습니다.

수상자는 인도 뭄바이에서 열린 제33회 세계 인적자원개발대회에서 발표되었습니다.

차세대 항공사인 비엣젯은 효율적인 인적 자원 관리 시스템, 매력적인 보상 체계, 그리고 최고의 근무 환경으로 인정받고 있습니다. 비엣젯은 ESG(환경, 사회, 지배구조) 목표를 추구하며 친환경 전환과 지속 가능한 발전을 선도하는 항공사로서, 현대적이고 연료 효율적인 항공기를 운항하고 있습니다.

비엣젯의 최고인사책임자인 응우옌 안 디는 인도 뭄바이에서 열린 세계인적자원개발회의에서 항공사를 대표하여 상을 수상했습니다.

동시에 비엣젯은 비엣젯 항공 아카데미(VJAA)에서 제공하는 종합적인 국제 교육 프로그램을 통해 항공 인력 개발에도 투자하고 있습니다.

"AI - 미래를 위한 새로운 인적 자원 사고방식"이라는 주제로 열리는 이번 컨퍼런스는 인적 자원 관리의 새로운 접근 방식에 초점을 맞춥니다. 특히, 인공지능(AI)은 직원들의 논리적 사고(IQ), 감성 지능(EQ), 사회적 지능(SQ) 개발을 지원합니다.

기술 적용 분야의 선도적인 항공사인 비엣젯은 인공지능을 다양한 운영, 특히 인적 자원 관리 및 지속 가능한 개발에 통합하여 업계의 새로운 기준을 제시하고 있습니다.

비엣젯은 효율적인 인적 자원 관리 시스템, 매력적인 보상 체계, 그리고 최고 수준의 근무 환경으로 인정받고 있습니다.

비엣젯은 현재 50개 이상의 국가 및 지역 출신의 6,000명이 넘는 다문화 인력을 보유하고 있습니다. 수년간 비엣젯은 "아시아 최고의 고용주 브랜드", "아시아 500대 브랜드"와 같은 권위 있는 국제상을 수상해 왔습니다.

2025년에도 해당 항공사는 항공 평가 기관인 Airline Ratings에서 세계 최고의 초저가 항공사로 인정받았으며, 세계 최고 수준인 7/7점 만점의 항공 안전 등급을 획득했습니다.

비엣젯은 또한 전 세계적으로 가장 안전하고 우수한 저가 항공사 목록에 꾸준히 이름을 올리고 있습니다.

현재 비엣젯은 50개 이상의 국가 및 지역 출신의 6,000명이 넘는 다문화 인력을 보유하고 있습니다.

1992년에 설립된 세계인적자원개발회의(WHORD)는 경력 및 인적자원 분야에서 가장 큰 규모의 세계적 행사 중 하나입니다.

이 행사는 133개국 이상의 기업 및 기관에서 온 고위 경영진과 인사 전문가들이 한자리에 모여 "글로벌 인적 자원 성과" 시상식을 개최하는 자리입니다. 수상자는 국제적으로 저명한 전문가들로 구성된 심사위원단에 의해 선정됩니다.

출처: https://www.baogiaothong.vn/vietjet-duoc-vinh-danh-ba-giai-thuong-nhan-su-quoc-te-192250220091408252.htm