롱창사는 행정 개혁의 질을 지속적으로 혁신하고 개선하고 있습니다.

2025년 10월 10일, 내무부 쩐 하이 투안(Tran Hai Tuan) 부국장이 이끄는 떠이닌성 행정개혁 감사단은 롱캉(Long Cang) 사 인민위원회와 실무 회의를 가졌습니다. 이 회의는 2025년 행정개혁 과제 이행 성과를 평가하고, 동시에 어려움과 장애 요인을 청취하며 향후 과제 방향을 제시하는 것을 목표로 했습니다.

작업 세션 장면

사(社) 인민위원회 보고서에 따르면, 2025년에는 행정 개혁 사업을 중점적으로 추진하고, 핵심 사항을 명확히 하며, 실행 계획과 프로그램을 신속하게 발표하고, 각 부서와 담당자별 업무로 구체화할 예정입니다. 지금까지 코뮌은 26개 과제를 완료하여 계획의 79%를 달성했으며, 나머지 과제도 일정대로 진행되고 있습니다.

2025년 7월 1일부터 10월 6일까지 시 행정서비스센터는 약 2,840건의 민원을 접수하여 2,158건(기한 내 접수 1,297건, 적기 접수 779건, 지연 접수 82건)을 처리했습니다. 민원 접수 및 처리는 읍·면 행정절차 처리 소프트웨어를 효과적으로 활용하여 절차에 따라 진행되었습니다.

롱창사 행정개혁 작업 검사팀

온라인 공공 서비스를 통한 기록 처리는 점차 보편화되어 전체 기록의 71% 이상을 차지하며, 개인과 기업의 시간과 비용 절감에 기여하고 있습니다. 모든 행정 절차는 본사에서 투명하게 공개되며, 명확하게 정리되어 있어 쉽게 조회할 수 있습니다.

롱창 코뮌은 경영, 운영 및 국민 서비스 분야에서 디지털 혁신 솔루션을 동시에 구축했습니다. 코뮌 공무원의 100%가 특수 디지털 서명, 공식 사서함, 문서 관리 및 운영 소프트웨어를 사용합니다.

지역 대표들이 회의에서 의견을 밝혔다.

감사팀의 평가에 따르면, 달성된 성과 외에도 롱창 시는 향후 행정 절차 기록 접수 및 처리 업무의 일부 한계를 극복하고, 기록물 관리를 철저히 하며, 규정에 따라 6건의 기록 디지털화 작업을 보장하고, 온라인 제출 및 온라인 결제율을 지속적으로 높여야 합니다. 또한, 실무팀은 롱창 사면 인민위원회의 건의와 제안을 종합하여 성 인민위원회에 보고하고 의견과 해결책을 제시해야 한다는 점을 확인했습니다.

실무 회의에서 대표단 구성원들은 어려움과 장애물을 제거하는 방법에 대해 논의하고 지침을 제공했으며, 사람을 서비스의 중심으로 삼는 전문적이고 현대적인 공동체 행정을 구축하는 것을 목표로 했습니다.

검사팀 구성원들이 현지의 질문과 어려움에 답변합니다.

출처: https://www.tayninh.gov.vn/thoi-su-chinh-tri/xa-long-cang-tiep-tuc-doi-moi-nang-cao-chat-luong-cai-cach-hanh-chinh-1024506