Tru Van Tho Commune은 혁신과 통합 과정에 맞춰 직원의 질을 지속적으로 개선해야 합니다.

Tru Van Tho 사단은 Cay Truong II 사단, Tru Van Tho 사단, Bau Long 지구(이전에는 Binh Duong 성, Bau Bang 군, Lai Uyen 타운)를 합병하여 설립되었습니다.

호치민시 인민의회 부의장 후인 타인 년이 쯔반토 지역의 행정 서비스 센터를 시찰했습니다.

현재 사무실은 2개 시설로 나뉘어 있으며, 시설 1은 당 기관, 정부 및 행정 서비스 센터의 직장이고, 시설 2는 베트남 조국 전선 기관 및 조직의 직장입니다.

설립 당시 코뮌 당위원회는 24개 지부와 산하 당위원회를 두고 있었으며, 당원은 650명이었습니다. 코뮌 통합 이후 간부, 공무원, 공공근로자, 노동자의 총 인원은 111명이었습니다.

회의에서 공동체 지도자들은 현재 지역이 겪고 있는 어려움과 관련하여 다음과 같은 권고안을 제시했습니다. 111/2022/ND-CP 법령에 따라 계약직 근로자가 8명이나 되지만 제도 해결이나 정리 계획에 대한 지침이 없어 지역 차원에서 이러한 문제를 해결하는 데 어려움이 있습니다. 간부, 공무원, 공공근로자의 급여 인상 및 급여 이전을 시행하는 데 있어 명확한 분권화가 이루어지지 않았습니다. 일부 부서와 지부에서는 공동체 인민위원회의 권한에 따른 행정 절차를 처리하는 절차를 공표하지 않았습니다. 공동체 인민위원회의 권한에 따른 행정 절차를 위한 온라인 지불 계좌 구성을 안내하는 문서가 없습니다...

또한, 코뮌은 베트남 조국전선과 코뮌 조직의 사업장 물질적 시설에 대한 어려움을 제기하고, 2025년 하반기 예산안을 보충할 필요성을 높일 것을 제안했습니다.

호치민시 인민위원회 부위원장이신 후인 탄 난 동지와 대표단원들은 재편 이후 각 코뮌이 겪는 공통적인 어려움을 지적했습니다. 그는 간부, 공무원, 근로자를 위한 제도 및 정책과 관련하여 호치민시 내무부와 재무부가 호치민시 인민위원회에 신속하게 보고하고 코뮌이 시행할 수 있도록 지침을 조속히 제공해야 한다고 강조했습니다.

정부 기관의 운영과 관련하여 그는 Tru Van Tho 공동체가 혁신과 통합 과정에 맞춰 간부, 공무원 및 근로자의 질을 지속적으로 향상시킬 것을 요청했습니다.

호반

출처: https://www.sggp.org.vn/xa-tru-van-tho-can-tiep-tuc-nang-chat-doi-ngu-dap-ung-qua-trinh-doi-moi-va-hoi-nhap-post805845.html