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동료를 좋은 친구로 보든 나쁜 친구로 보든?

Báo Thanh niênBáo Thanh niên19/04/2024

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하지만 어떤 사람들은 동료와 친한 친구는 서로 별개의 관계여야 한다고 생각합니다. 공동 업무에 지장을 주거나 관련 문제가 발생하는 것을 피하기 위해 지나치게 친밀해서는 안 됩니다.

놀지 말고 서로의 비밀을 다 말해

보 티 란 아인(34세, 호치민시 꾸찌구 거주) 씨는 이전 직장 동료와 3년 동안 깊은 우정을 쌓았습니다. 두 사람은 새로운 캠페인을 진행하게 되면서 더욱 가까워졌습니다. 심지어 서로 돕기 위해 같은 방을 빌려 살고 매일 같이 출근하기도 했습니다.

하지만 3년 후, 업무 관련 갈등으로 인해 우정에 균열이 생기기 시작했습니다. "당시 친구와 저는 업무에 대한 의견 차이가 있었습니다. 상사는 저를 신뢰해서 프로젝트 리더 역할을 맡겼고, 친구는 제 밑에서 일했습니다. 그래서 끊임없이 충돌이 일어났고, 상사가 저를 승진시켰다고 놀리며 심한 말을 하는 경우도 많았습니다."라고 안 씨는 말했습니다.

안 여사는 나중에 알고 보니 실제로 함께 연주하고 작업하는 동안 서로에게 불만스러운 점이 있었지만 감히 말하지 못했다고 털어놓았습니다.

그녀는 이렇게 털어놓았습니다. "이제야 그녀가 오랫동안 문제가 있었지만, 우리 둘 다 해결할 수 있도록 제게 말하지 않았다는 걸 알게 됐어요. 오랫동안 마음속에 간직하다 보면 결국 분노로 이어질 거예요. 하지만 가장 실망스러웠던 건, 관계가 끝난 후 그녀가 저에 대해 나쁘게 말하고 제 비밀을 모두에게 털어놓았다는 거예요."

그 경험을 계기로 안 씨는 더 이상 어떤 동료와도 가까운 관계를 가져서는 안 된다는 생각이 들었습니다. 같은 회사에서 일할 때는 어느 정도 경계를 두어야 하며, 나중에 문제가 생기지 않도록 "비공개 모드"로 유지해야 할 사항들이 있습니다.

동료들과 친밀하게 지내는 데는 한계가 있습니다.

응우옌 쩐 안 투(23세, 투득시 거주) 씨는 최근 번역 회사에 지원했습니다. 젊은 시절, 투 씨는 직장에서의 친밀한 관계가 매일 출근하는 동기가 되고 회사에 더 오래 근무하는 데 도움이 될 것이라고 생각합니다.

"몇 달 동안 일하면서 동료들과 친해졌어요. 동료들은 제게 많은 도움을 주고, 일뿐만 아니라 삶에서도 많은 경험을 공유해 줬어요. 저희는 함께 식사하고 즐거운 시간을 보내는 데 있어서도 좋은 관계를 유지하고 있고, 스트레스를 풀기 위해 주말마다 자주 나들이를 가요."라고 투 씨는 말했다.

Nhiều người cho rằng mối quan hệ thân thiết với đồng nghiệp chốn công sở rất quan trọng

많은 사람들은 직장에서 동료들과의 긴밀한 관계가 매우 중요하다고 믿습니다.

동시에 투 씨는 장기적인 관계를 유지하기 위해 항상 자신에게 명확한 규칙을 정한다고 말했습니다. 예를 들어, 외식할 때는 비용을 공평하게 나눠야 하고, 각자 자신의 일을 해야 하며, 어려움이 있으면 서로 도와야 합니다. 갚지 않고 돈을 빌리거나, 그룹 내 누구에게 일을 떠넘기는 일은 절대 있어서는 안 됩니다.

"사전에 서로 충분히 이야기를 나눴고, 모든 자매님들이 흔쾌히 동의해 주셨습니다. 저는 그분들을 제 진짜 형제자매처럼 생각합니다. 덕분에 첫 몇 달 동안은 훨씬 순조롭게 일할 수 있었습니다. 사장님께 혼났을 때도 자매님들은 저를 옹호해 주시려고 몇 마디씩 해 주셨습니다. 직장 생활과 인생 경험 모두 자매님들께 많은 것을 배웠습니다."라고 투 씨는 말했습니다.

하지만 아무리 가까운 사이라 하더라도, 투 씨는 연애나 가족사에 대해 아무에게도 깊이 이야기하지 않습니다. 그녀는 이런 것들은 개인적인 문제이며 직장에서 논의되어서는 안 된다고 생각합니다.

"해야 할 말은 하고, 하지 말아야 할 말도 생각해야 해요. 특히 가장 중요한 건 서로 남에 대한 험담을 나누는 것 같아요. 앞으로 무슨 일이 생기면 제가 주고받은 메시지나 대화가 큰 문제가 될 수 있거든요."라고 그녀는 단언했다.

베스트 프라이스여행 기술 주식회사 대표 사무소장인 레 반 푸옥 씨는 직장에 갈 때 동료와의 관계가 매우 중요하다고 말했습니다.

"오늘날 많은 젊은이들에게 급여, 환경, 상사 외에도 동료는 직장을 선택할 때 가장 중요한 요소 중 하나입니다. 동료와 가까운 친구로 지내는 것의 이점은 부인할 수 없습니다. 그들은 모든 과정에서 여러분을 돕고 함께할 것입니다. 하지만 무엇이든 과하면 안 됩니다. 동료에게만 의존해서는 안 되며, 항상 독립적이고 적극적인 자세를 가져야 합니다."라고 푸옥 씨는 말했습니다.


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