ລາງວັນ “ໄວໜຸ່ມເຮັດວຽກດີ” ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວປະຈຳປີໂດຍຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມກອມມູນິດ ໂຮ່ຈິມິນ; ເປັນລາງວັນອັນສູງສົ່ງ ເພື່ອໃຫ້ກຽດ ແລະ ມອບລາງວັນໃຫ້ຊາວໜຸ່ມທີ່ມີຄວາມສາມາດສູງ, ປະສົບຜົນສຳເລັດອັນດີເລີດໃນການເຮັດວຽກ, ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງນຳໃຊ້ໃນການຜະລິດ ເພື່ອນຳມາເຊິ່ງປະສິດທິຜົນ ດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມ; ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວຂອງໄວໜຸ່ມ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຊາວໜຸ່ມເຄື່ອນໄຫວຮ່ຳຮຽນ ເພື່ອຍົກສູງທັກສະ, ປະກອບສ່ວນສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄວໜຸ່ມ ເພື່ອຮັບໃຊ້ໃຫ້ແກ່ການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ, ທັນສະໄໝ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຊາວໜຸ່ມ ແລະ ສັງຄົມກ່ຽວກັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ພັດທະນາອາຊີບ.
ທີ່ພິທີ “ຊາວຫນຸ່ມແຮງງານດີ” ຄັ້ງທີ 14, ມີ 2 ວິສະວະກອນໜຸ່ມຂອງ PVFCCo ເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງງານຜະລິດຝຸ່ນ Phu My, ຫງວຽນແທ່ງລວນ - ວິສະວະກອນວັດແທກ - ອັດຕະໂນມັດ ແລະ Lam Hoai Anh - ວິສະວະກອນເຕັກໂນໂລຍີ - ກົມເຕັກໂນໂລຊີການຜະລິດ, ໂຮງງານຝຸ່ນ Phu My ເປັນກຽດໄດ້ຮັບລາງວັນອັນສະຫງ່າລາສີນີ້.
ທ່ານເລມຮ່ວາຍແອງໄດ້ຮັບກຽດເປັນກຳມະກອນໜຸ່ມຂອງຊາດ.
ທັງສອງສະຫາຍລ້ວນແຕ່ແມ່ນພະນັກງານໜຸ່ມ ແລະ ນັກວິສະວະກອນທີ່ມີຫຼາຍຂໍ້ລິເລີ່ມ, ປະດິດສ້າງ, ແນວຄິດ ແລະ ບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານອັນດີເລີດໃນການເຄື່ອນໄຫວອອກແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວຜະລິດຝຸ່ນ Phu My ໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ປອດໄພ ແລະ ການພັດທະນາລວມຂອງ PVFCCo.
ນັບແຕ່ປີ 2020, ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງລວນ (ນັກວິສະວະກອນວັດແທກ - ອັດຕະໂນມັດ) ໄດ້ເປັນຜູ້ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນຂອງ 8 ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ ເພື່ອຊ່ວຍປັບປຸງອຸປະກອນ ແລະ ອັດຕະໂນມັດຢູ່ໂຮງງານລ້ຽງຝຸ່ນ Phu My.
ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ໂດດເດັ່ນປະກອບມີ: "ການເພີ່ມປະສິດທິພາບພື້ນທີ່ທີ່ຢູ່ຕາມເຫດຜົນ PLC ເພື່ອຄວບຄຸມປັ໊ມນ້ໍາມັນສຸກເສີນຂອງເຄື່ອງອັດໂຮງງານ Amo" ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ສະຖານີສູບນ້ໍາເຮັດວຽກຕາມເຫດຜົນ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງອຸປະກອນ; ເພີ່ມເຫດຜົນທາງຂ້າມໄວສໍາລັບສັນຍານປ້ອງກັນເຄື່ອງຈັກແບບເຄື່ອນໄຫວ"; "ການສ້າງສັນຍານເຕືອນເມື່ອບັງຄັບສັນຍານຂອງ PLC ທີ່ສໍາຄັນໃນໂຮງງານ"; "ການປ່ຽນວິທີການສົ່ງສັນຍານການຕັ້ງຄ່າຫ່າງໄກສອກຫຼີກຈາກ DCS ກັບ CCC ຄວບຄຸມຂອງເຄື່ອງອັດ 20-K-1001" ເພື່ອເພີ່ມຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືແລະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຂອງການຢຸດເຄື່ອງເນື່ອງຈາກຮາດແວ PLC ແລະລະບົບຮາດແວທີ່ເສຍຫາຍ, ປະຫຍັດຊັບພະຍາກອນ.
ທ່ານ ເລີມຮ່ວາຍແອງ (ວິສະວະກອນ DCS VH, ກອງປະຊຸມຊ່ວຍວຽກ) ແຕ່ປີ 2017 ຮອດປະຈຸບັນ ເປັນຜູ້ຂຽນ ແລະເປັນຜູ້ຂຽນຮ່ວມຂອງ 6 ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໃນການນຳເອົາປະສິດທິພາບການດຳເນີນງານຢູ່ໂຮງງານປຸ໋ຍປຸ໋ຍຝູມາ.
ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນການລິເລີ່ມເຊັ່ນ: "ປະຕິບັດກຸ່ມເຄື່ອງເຮັດຄວາມເຢັນ NH3 40-PK-5001 ເມື່ອຮັກສາ EMCC2-2 busbar ໃນ BDTT2021" - ການແກ້ໄຂເພື່ອຊ່ວຍເລີ່ມຕົ້ນລະບົບເຄື່ອງເຮັດຄວາມເຢັນ 40-PK-5001 ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂການບໍາລຸງຮັກສາ busbar EMCC2-2, ການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການຮັກສາຄວາມກົດດັນຂອງຖັງ 500-1. ຂອບເຂດໃນເວລາທີ່ຢຸດເຊົາການບໍາລຸງຮັກສາ Flare, ບໍ່ປ່ອຍ NH3 ເຂົ້າໄປໃນສະພາບແວດລ້ອມ, ຫຼີກເວັ້ນການຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມຄືບຫນ້າການບໍາລຸງຮັກສາໂດຍລວມຂອງໂຮງງານ.
ແປງສັນຍານ PDALL-45464 ທີ່ເຮັດໃຫ້ລະບົບ 40-PK-5005 ເດີນທາງໄປຫາສັນຍານເຕືອນ" - ການແກ້ໄຂທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ລະບົບ 40-PK-5005 ເຮັດວຽກຢ່າງຫມັ້ນຄົງພາຍໃຕ້ສະພາບການເຮັດວຽກປົກກະຕິເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຮັກສາການເຮັດວຽກຂອງລະບົບເມື່ອປ່ຽນໄປສູ່ແຫຼ່ງນ້ໍາເຢັນທີ່ມີຄວາມກົດດັນຕ່ໍາ, ຫຼີກເວັ້ນການລະບາຍ NH3 ກັບໄຟສາຍ.
“ນຳໃຊ້ອ່າງເກັບນ້ຳ 30-BA-3004 ເພື່ອບັນຈຸນ້ຳເພື່ອເສີມລະບົບນ້ຳໃນແມ່ນ້ຳຂອງ ເມື່ອບໍ່ມີນ້ຳໃນແມ່ນ້ຳຂອງຕື່ມ”; "ການເຮັດຄວາມສະອາດທໍ່ບໍລິການນ້ໍາສະຫນອງລົດໄຟດ້ວຍການແກ້ໄຂ Javel" ຈະຊ່ວຍຈໍາກັດການຂະຫຍາຍຕົວຂອງຈຸລິນຊີພາຍໃນທໍ່ແລະອຸປະກອນ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຊ່ວຍປັບປຸງການອຸດຕັນ, ຈໍາກັດຜົນກະທົບຂອງຈຸລິນຊີຕໍ່ອະນຸພາກພາດສະຕິກ ....
ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງລວນ ໄດ້ຮັບກຽດເປັນກຳມະກອນໜຸ່ມຂອງຊາດ.
ອາດເວົ້າໄດ້ວ່າ ບັນດາຕົວຢ່າງທີ່ພົ້ນເດັ່ນຄື: ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງລວນ ແລະ ທ່ານ Lam Hoai Anh ທີ່ໄດ້ໃຫ້ກຽດເຂົ້າຮ່ວມງານມະໂຫລານຄັ້ງນີ້ ແນ່ນອນວ່າ ຈະນຳມາເຊິ່ງແຮງບັນດານໃຈ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ ຊາວໜຸ່ມ PVFCCo ມີບັນດາແຮງຈູງໃຈ ສືບຕໍ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ສູ້ຊົນເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ, ຈາກນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງແຜນພັດທະນາ ແລະ ພັດທະນາຂອງ PVFCCo ຕື່ມອີກ. ໂດຍທົ່ວໄປ.
ເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າ, ໃນວັນທີ 14/14 ໄດ້ຍ້ອງຍໍພະນັກງານໜຸ່ມດີເດັ່ນ, ຄະນະຊາວໜຸ່ມສູນກາງໄດ້ຮັບນາມມະຍົດ 157 ຄົນຈາກບັນດາແຂວງ, ເທດສະບານ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ. ຄະນະຊາວໜຸ່ມສູນກາງໄດ້ຈັດຕັ້ງຄະນະຄັດເລືອກລາງວັນໂດຍມີບັນດາສະມາຊິກນັກຊ່ຽວຊານ, ນັກວິທະຍາສາດ ທີ່ມີຊື່ສຽງໃນຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ໄດ້ຄັດເລືອກເອົາ 54 ບຸກຄົນດີເດັ່ນເພື່ອເປັນກຽດ ແລະ ມອບລາງວັນ.
ກ່ອນໜ້ານີ້, ຜ່ານການຈັດຕັ້ງ 13 ຄັ້ງ, ໄດ້ຮັບການຍົກໃຫ້ເຫັນຕົວຢ່າງ “ໄວໜຸ່ມທີ່ດີ” ໃນທົ່ວປະເທດ 824 ກວ່າຄົນ.
ບ໋າວອານ
ເປັນປະໂຫຍດ
ອາລົມ
ສ້າງສັນ
ເປັນເອກະລັກ
ພຣະພິໂລດ
ທີ່ມາ
(0)