
ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 2 ສິງຫາ, ພັນທະມິດພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນອຸດສາຫະກໍາ Semiconductor ຫວຽດນາມ (SEVINA) ໄດ້ໄຂຂຶ້ນຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ. ພັນທະມິດໄດ້ນໍາເອົາທຸລະກິດສະມາຊິກຫຼາຍຮ້ອຍຄົນແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານຈາກທັງພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດເຂົ້າຮ່ວມ.
ພັນທະມິດມີຈຸດປະສົງເພື່ອແກ້ໄຂສິ່ງທ້າທາຍດ້ານແຮງງານທີ່ກໍາລັງປະເຊີນກັບອຸດສາຫະກໍາ semiconductor, ໃນຂະນະທີ່ຍັງສະຫນັບສະຫນູນການຝຶກອົບຮົມ, ການຄົ້ນຄວ້າ, ແລະໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງສໍາລັບຂະແຫນງການ.
ຢູ່ທີ່ນີ້, ຜູ້ຕາງໜ້າ ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຮອດປີ 2030, ຫວຽດນາມ ຈະຕ້ອງການນັກວິສະວະກອນ 50.000 ຄົນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຊ່ອງຫວ່າງດ້ານຄຸນນະພາບລະຫວ່າງການສະຫນອງແລະຄວາມຕ້ອງການຍັງຄົງເປັນສິ່ງທ້າທາຍໃຫຍ່.
ຕາມທ່ານ Truong Gia Bao, ປະທານສະມາຄົມພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດອຸດສາຫະກຳ Semiconductor ຫວຽດນາມ ແລ້ວ, ຫວຽດນາມ ພວມປະເຊີນໜ້າກັບການຂາດເຂີນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ເປັນບັນຫາຂອງວິສາຫະກິດສ່ວນບຸກຄົນອີກແລ້ວ, ແຕ່ແມ່ນບັນຫາຂອງລະບົບນິເວດອຸດສາຫະກຳ semiconductor ທັງໝົດຂອງຫວຽດນາມ.
ເພື່ອຮັບປະກັນກໍາລັງແຮງງານທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາ semiconductor, ພັນທະມິດມີຈຸດປະສົງເພື່ອພັດທະນາຢ່າງຫນ້ອຍ 10,000 ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຄຸນນະພາບສູງໃນໄລຍະ 5 ປີຂ້າງຫນ້າ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພັນທະມິດຈະສະຫນັບສະຫນູນການເລີ່ມຕົ້ນພາຍໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງ semiconductor, ອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການຝຶກອົບຮົມແລະການໂອນເຕັກໂນໂລຢີ, ສົ່ງເສີມການລົງທຶນ, ແລະສະເຫນີນະໂຍບາຍເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການພັດທະນາຂອງອຸດສາຫະກໍາ.
ທີ່ມາ: https://baolaocai.vn/viet-nam-can-khoang-50000-ky-su-nganh-ban-dan-vao-nam-2030-post878579.html










(0)