ນາຍຈ້າງ ແລະ ພະນັກງານ 200 ຄົນໄດ້ຮັບການແຈ້ງໃຫ້ຊາບກ່ຽວກັບກົດໝາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍປະກັນໄພສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ.

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 19 ພະຈິກ, ທີ່ສູນປະຊຸມແຂວງ ບັກນິງ, ສະຫະພັນການຄ້າ ແລະອຸດສາຫະກໍາຫວຽດນາມ (VCCI) ສົມທົບກັບອົງການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ແລະປະກັນສັງຄົມແຂວງ ບັກນິງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍກ່ຽວກັບປະກັນສັງຄົມ ແລະປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ແກ່ນາຍຈ້າງ ແລະພະນັກງານໃນແຂວງ ບັກນິງ ຈໍານວນ 200 ຄົນ.

Báo Bắc Ninh•19/11/2025

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ສຸມໃສ່ເຜີຍແຜ່ບັນດາເນື້ອໃນຫຼັກຂອງນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດກ່ຽວກັບການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນ ສຸຂະພາບ ; ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ພັນທະຂອງນາຍຈ້າງ ແລະ ພະນັກງານ ໃນການປະຕິບັດຕາມລະບຽບກົດໝາຍຢ່າງຄົບຖ້ວນ. ບົດບາດຂອງນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບໃນລະບົບປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ ກໍ່ໄດ້ຖືກວິເຄາະ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງ ແລະ ຮອບດ້ານສຳລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນສະພາບການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ.

ຜູ້ຕາງໜ້າການປະກັນສັງຄົມແຂວງ ໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ຊາບກ່ຽວກັບເນື້ອໃນໃໝ່ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ.

ຈຸດພົ້ນເດັ່ນອັນໜຶ່ງຂອງກອງປະຊຸມແມ່ນໄດ້ແນະນຳ ແລະ ເຜີຍແຜ່ເນື້ອໃນໃໝ່ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ ສະບັບເລກທີ 41/2024/QH15 ແລະ ລະບຽບການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມພາຍໃຕ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຈຳນວນໜຶ່ງຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສຸຂະພາບ (ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສຸຂະພາບ ສະບັບເລກທີ 51/2024/QH15). ການປ່ຽນແປງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານ (ສະບັບປັບປຸງ) ຍັງໄດ້ຮັບການແຈ້ງໃຫ້ຊາບຢູ່ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ພະນັກງານກຳແໜ້ນບັນດານະໂຍບາຍໃໝ່ເພື່ອນຳໃຊ້ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ ສະບັບເລກທີ 41/2024/QH15 ແມ່ນບາດກ້າວທີ່ສຳຄັນ ໃນການປະຕິຮູບປະກັນສັງຄົມ. ກົດໝາຍດັ່ງກ່າວມີຫຼາຍຮູບການປະດິດສ້າງທີ່ພົ້ນເດັ່ນຄື: ປັບປຸງລະບົບປະກັນສັງຄົມຫຼາຍຊັ້ນໃຫ້ສົມບູນ; ຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງຂະແໜງການບໍ່ເປັນທາງການ; ເສີມຂະຫຍາຍລະບອບການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານມະນຸດສະທຳທີ່ເໝາະສົມກັບສະພາບການເຊື່ອມໂຍງ; ຊຸກຍູ້ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນລະບຽບການບໍລິຫານຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ... ການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງສິດຂອງພະນັກງານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສົ່ງຜົນກະທົບໂດຍກົງເຖິງຕົ້ນທຶນ, ແຜນການຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ຍຸດທະສາດພັດທະນາຂອງວິສາຫະກິດ.

ຜູ້ຕາງຫນ້າວິສາຫະກິດໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບບັນຫາທົ່ວໄປໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປະກັນໄພສັງຄົມແລະປະກັນສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ອຸທິດສ່ວນໜຶ່ງຂອງເວລາເພື່ອແນະນຳພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າວິສາຫະກິດກ່ຽວກັບວິທີນຳໃຊ້ລະບົບດິຈິຕອລຂອງປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ. ການຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອລແມ່ນຄາດວ່າຈະຊ່ວຍໃຫ້ຂະບວນການແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານມີຄວາມສະດວກ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກວ່າອີກ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຕາງໜ້າອົງການປະກັນສັງຄົມຂອງແຂວງໄດ້ປຶກສາຫາລືໂດຍກົງກັບຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ພະນັກງານ, ຕອບສະໜອງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ບັນຫາຕ່າງໆໃນຂະບວນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ.

ຂ່າວ ແລະ ພາບ: ຫວຽດນາມ

ທີ່ມາ: https://baobacninhtv.vn/200-nguoi-su-dung-lao-dong-va-nguoi-lao-dong-duoc-tuyen-truyen-chinh-sach-phap-luat-ve-bao-hiem-xa-hoi-va-bao-hiem-y-te-postid.bbgg888