Acecook ຫວຽດນາມ ​ໄດ້​ຮັບ​ລາງວັນ “ບໍລິສັດ​ທີ່​ດີ​ທີ່​ສຸດ​ເພື່ອ​ເຮັດ​ວຽກ​ໃຫ້​ຢູ່​ອາຊີ 2025”

ວັນທີ 18 ສິງຫາ 2025, Acecook ຫວຽດນາມ ປະກາດຢ່າງພາກພູມໃຈວ່າ: ບໍລິສັດຫາກໍ່ໄດ້ຮັບລາງວັນ “ບໍລິສັດທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດວຽກໃຫ້ຢູ່ອາຊີ 2025” - ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດໃນອາຊີ, ຈັດໂດຍວາລະສານ HR Asia. Acecook ຫວຽດນາມ ຍາດໄດ້ລາງວັນອັນສະຫງ່າລາສີນີ້, ອີກເທື່ອໜຶ່ງຢືນຢັນຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນມືອາຊີບ ແລະ ມີຄວາມສຸກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທຸກຄົນ ແລະ ມຸ່ງໄປເຖິງເປົ້າໝາຍ Go Global.

ລາງວັນ “ບໍລິສັດທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອເຮັດວຽກໃນອາຊີ” ແມ່ນລາງວັນສາກົນທີ່ມີຊື່ສຽງທີ່ຈັດຂຶ້ນປະຈຳປີໂດຍ HR Asia Magazine ເພື່ອຕີລາຄາ ແລະ ໃຫ້ກຽດແກ່ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີນະໂຍບາຍດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຊັ້ນນໍາ, ຜົນປະໂຫຍດ ແລະສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃນພາກພື້ນ. ປີ​ນີ້, ລາງວັນ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ຈັດ​ຂຶ້ນ​ຢູ່​ກວ່າ 15 ປະ​ເທດ ​ແລະ ຕະຫຼາດ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ມີ​ຫວຽດນາມ.

ພາຍຫຼັງກວ່າ 13 ປີແຫ່ງການຈັດຕັ້ງ, ລາງວັນໄດ້ໃຫ້ກຽດແກ່ວິສາຫະກິດດີເດັ່ນນັບຮ້ອຍແຫ່ງ, ຮັບຮູ້ບັນດາຜົນງານຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ເໝາະສົມ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຊຸກຍູ້ ເສດຖະກິດ .

ທີ່ພິທີມອບລາງວັນໃນວັນທີ 14 ສິງຫາ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ Acecook ຫວຽດນາມ ໄດ້ເປັນກຽດໄດ້ຮັບລາງວັນ “ບໍລິສັດດີທີ່ສຸດເພື່ອເຮັດວຽກໃຫ້ອາຊີ 2025” - ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດໃນອາຊີ.

ລາງວັນດັ່ງກ່າວແມ່ນເປັນການຢັ້ງຢືນເຖິງຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງ Acecook ຫວຽດນາມ ໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມສຸກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.

Acecook ຫວຽດນາມ ຍາດໄດ້ລາງວັນນີ້ຜ່ານຫຼາຍປັດໃຈ. ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດແມ່ນວິທີການປ່ຽນແປງຄວາມຄິດຂອງຜູ້ນໍາໃນແບບທີ່ມີປະສິດທິພາບ. ຍົກລະດັບແນວຄວາມຄິດ "ການເຊື່ອມຕໍ່ທີມງານ" ຂອງການຜະລິດຜູ້ນໍາຈາກຄວາມເຂົ້າໃຈແລະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ເຊື່ອງໄວ້ຂອງແຕ່ລະຄົນ. ຂະ​ຫຍາຍ​ສະ​ຫນາມ​ເດັກ​ນ້ອຍ​ຂອງ​ຂໍ້​ລິ​ເລີ່ມ​ເພື່ອ​ສົ່ງ​ເສີມ​ຈິດ​ໃຈ​ຂອງ​ການ​ເປັນ​ເຈົ້າ​ຂອງ​. ຜູ້ຈັດການ Acecook ບໍ່ພຽງແຕ່ນໍາພາທາງ, ພວກເຂົາຍັງສ້າງແຮງບັນດານໃຈແລະສ້າງຄວາມກົມກຽວລະຫວ່າງຄົນລຸ້ນຕ່າງໆ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບໍລິສັດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການບຳລຸງສ້າງຄົນຮຸ່ນຫຼັງຜ່ານໂຄງການ HIPO - ການເດີນທາງເປັນເວລາ 11 ເດືອນ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານທີ່ມີທ່າແຮງໄດ້ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມແນວຄິດ, ທັກສະການເປັນຜູ້ນຳ ແລະ ເຕີບໃຫຍ່ເຂັ້ມແຂງ. ນີ້ຍັງເປັນໂຄງການປະຈໍາປີເພື່ອສ້າງກໍາລັງແຮງງານທີ່ກຽມພ້ອມສໍາລັບສິ່ງທ້າທາຍໃຫມ່ທັງຫມົດ.

ອົງປະກອບຫຼັກຂອງຄວາມສໍາເລັດຂອງ Acecook ແມ່ນວັດທະນະທໍາຂອງການຟັງແລະຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງຕັ້ງຊ່ອງທາງການສື່ສານທີ່ຫລາກຫລາຍເຊັ່ນ: ການສົນທະນາແບບປົກກະຕິ, ອີເມວສ່ວນຕົວ / ໂທລະສັບສາຍດ່ວນ, ກອງປະຊຸມ "Gen Z & Workplace" ແລະຊຸດ podcast ພາຍໃນເພື່ອໃຫ້ສຽງທັງຫມົດໄດ້ຮັບການເຄົາລົບແລະທຸກລຸ້ນເຊື່ອມຕໍ່. ໂຄງການ "ພວກເຮົາແບ່ງປັນພວກເຮົາດູແລ" ມີຫຼາຍຫົວຂໍ້ທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ທັດສະນະແລະຄວາມຄາດຫວັງຂອງຄະນະກໍາມະການ, ຜູ້ຈັດການແລະໃນທາງກັບກັນເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານສາມາດສະແດງທັດສະນະຂອງຕົນເອງ.

ຄວາມສຸກຍັງເປັນຄຸນຄ່າຫຼັກທີ່ແຜ່ຈາກສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ. Acecook ພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງສໍາລັບ "ບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມສຸກ - ພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສຸກ" ໂດຍຜ່ານການສໍາຫຼວດຄວາມສຸກແຕ່ລະໄລຍະ, ການປັບປຸງພື້ນທີ່ເຮັດວຽກ, ການເຊື່ອມຕໍ່ສະຫນາມເດັກຫຼິ້ນຈາກ ກິລາ , ສິລະປະກັບການລິເລີ່ມ, ພະຍາຍາມສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ຍຸດຕິທໍາແລະລວມ.

Acecook ຫວຽດນາມ ເບິ່ງແຍງສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນຢ່າງຄົບຖ້ວນດ້ວຍລະບອບສະຫວັດດີການຮອບດ້ານ ຜົນປະໂຫຍດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ສໍາລັບບຸກຄົນ, ແຕ່ຍັງຂະຫຍາຍໄປສູ່ຄອບຄົວ, ສຸຂະພາບຈິດ, ງານບຸນວັດທະນະທໍາ, ການເດີນທາງ, ກິລາ, ແລະແມ້ກະທັ້ງທຶນການສຶກສາເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ລູກຂອງພະນັກງານ, ຊ່ວຍໃຫ້ແຕ່ລະຄົນມີຄວາມຮູ້ສຶກຊື່ນຊົມ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດຍັງເປັນຜູ້ບຸກເບີກໃນນະວັດຕະກໍາແລະການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່. ການນໍາໃຊ້ເຄື່ອງມືເຊັ່ນ: ແອັບ Acecook Home, ລະບົບ AIHR ແລະ chatbot ພາຍໃນບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍປັບປຸງປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ໄລຍະຫ່າງສັ້ນລົງ, ເຮັດໃຫ້ຄົນໃກ້ຊິດກັນຫຼາຍຂຶ້ນ.

ປີນີ້, ລາງວັນ HR Asia Awards ຖືກຈັດຂຶ້ນພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້ປີ 2025 “Multi-Generation Synerg”, ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງບັນດາວິສາຫະກິດຢູ່ຫວຽດນາມ ໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຄາດຫວັງຂອງພະນັກງານ.

ເພື່ອຮັບປະກັນຈຸດປະສົງແລະຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖື, ລາງວັນນໍາໃຊ້ຂະບວນການຄັດເລືອກຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ທຸລະກິດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມແມ່ນໄດ້ຮັບການປະເມີນໂດຍອີງໃສ່ແບບສໍາຫຼວດຄວາມມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພະນັກງານຂອງ HR Asia Magazine. ຂະບວນການປະເມີນຜົນທີ່ເຂັ້ມງວດນີ້ເນັ້ນໃສ່ຄໍາຕິຊົມໃນຊີວິດຈິງຈາກພະນັກງານເອງ, ປ່ຽນຄວາມຄິດໄປສູ່ການແກ້ໄຂທີ່ສາມາດຂະຫຍາຍໄດ້.

ການໄດ້ຮັບລາງວັນ “ບໍລິສັດດີທີ່ສຸດເພື່ອເຮັດວຽກໃຫ້ອາຊີ 2025” - ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດໃນອາຊີ, ແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງ Acecook ຫວຽດນາມ ບໍ່ພຽງແຕ່ນຳບັນດາຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບມາສູ່ຜູ້ບໍລິໂພກເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ເປັນມືອາຊີບ ແລະ ມີຄວາມສຸກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານນັບພັນຄົນອີກດ້ວຍ.

ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງ Acecook ເລີ່ມຕົ້ນຈາກຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະຄວາມພາກພູມໃຈຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນໃນເວລາທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນວິສາຫະກິດທີ່ໂປ່ງໃສ, ຊັດເຈນແລະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ.

ພາຍຫຼັງ​ເກືອບ 30 ປີ​ແຫ່ງ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ, Acecook ​ໄດ້​ກາຍ​ເປັນ​ໜຶ່ງ​ໃນ​ບັນດາ​ເຄື່ອງ​ໝາຍ​ນຳ​ໜ້າ​ໃນ​ຂະ​ແໜງ​ອາຫານ​ທັນ​ສະ​ໄໝ​ຂອງ​ຫວຽດນາມ, ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ບັນດາ​ຜະລິດ​ຕະ​ພັນ​ອາຫານ​ທັນ​ສະ​ໄໝ Hao Hao, ​ໄດ້​ເປີດ​ນຳ​ໃຊ້​ຄັ້ງ​ທຳ​ອິດ​ໃນ​ປີ 2000. ປະຈຸ​ບັນ, Acecook ຫວຽດນາມ ມີ​ໂຮງງານ 11 ​ແຫ່ງ​ໃນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ ​ແລະ ພວມ​ສືບ​ຕໍ່​ຂະຫຍາຍ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ຜະລິດ. ບໍລິສັດບໍ່ພຽງແຕ່ສຸມໃສ່ຕະຫຼາດພາຍໃນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສົ່ງອອກໄປຫຼາຍກວ່າ 40 ປະເທດ, ຢືນຢັນທີ່ຕັ້ງຂອງຕົນໃນຕະຫຼາດສາກົນ.

ໃນປີ 2025, Acecook ຫວຽດນາມ ສະເຫຼີມສະຫຼອງ 30 ປີນັບຕັ້ງແຕ່ການຂາຍຄັ້ງທໍາອິດ (7 ກໍລະກົດ 1995 - 7 ກໍລະກົດ 2025). ດ້ວຍຂໍ້ຄວາມ “Cook Happiness through Innovation”, ບໍລິສັດໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາສືບຕໍ່ປັບປຸງຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ, ສົ່ງເສີມຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ເຊື່ອມຕໍ່ຊຸມຊົນ ແລະ ສ້າງຄຸນຄ່າທີ່ຍືນຍົງໃຫ້ແກ່ຜູ້ບໍລິໂພກ, ພະນັກງານ ແລະ ສັງຄົມ.

ທີ່ມາ: https://phunuvietnam.vn/acecook-viet-nam-dat-giai-thuong-best-companies-to-work-for-in-asia-2025-20250818125258525.htm