ຖ້າໃນອະດີດ, ການສໍາພາດແມ່ນການສົນທະນາໂດຍກົງລະຫວ່າງນັກຂ່າວແລະຜູ້ສໍາພາດ, ໃນມື້ນີ້, ເສັ້ນລະຫວ່າງມະນຸດແລະເຄື່ອງຈັກໄດ້ກາຍເປັນຄວາມມົວຫຼາຍກວ່າເກົ່າເມື່ອປັນຍາປະດິດ (AI) ສາມາດຖາມຄໍາຖາມສໍາພາດແລະສ້າງຄໍາຕອບອັດຕະໂນມັດ.
AI ສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອສ້າງຄໍາຕອບອັດຕະໂນມັດ, ສູດການຄິດໄລ່ທີ່ສັບສົນ, ສາມາດວິເຄາະຂໍ້ມູນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍລວມທັງການສ້າງການສົນທະນາທີ່ຄ່ອງແຄ້ວ, ທໍາມະຊາດ, ເຖິງແມ່ນວ່າສ່ວນບຸກຄົນ.
ໃນປັດຈຸບັນ, AI ຍັງສາມາດປັບໂຕນແລະຮູບແບບຂອງຄໍາຕອບໃຫ້ເຫມາະສົມກັບແຕ່ລະສະພາບການແລະຫົວຂໍ້. ຕົວລະຄອນສະເໝືອນທີ່ສ້າງໂດຍ AI ສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໃນການສໍາພາດ, ຕອບຄຳຖາມໄດ້ຢ່າງຈິງຈັງ. ແທນທີ່ຈະໃຊ້ເວລາ "racking" ສະຫມອງເພື່ອຄິດກ່ຽວກັບທະນາຄານຄໍາຖາມແລະສະຖານະການສໍາພາດສໍາລັບວຽກງານນັກຂ່າວ, AI ສະຫນັບສະຫນູນນັກຂ່າວໃນການຖາມຄໍາຖາມ. ເປັນເລື່ອງແປກທີ່, ເວລາປະມວນຜົນຂອງ AI ແມ່ນຢູ່ໃນວິນາທີ ແລະບໍ່ມີການສະກົດຜິດ.
ນັກຂ່າວ Dao Thi Hong Linh, ບັນນາທິການວິທະຍຸກະຈາຍສຽງ VOV , ວິທະຍຸກະຈາຍສຽງຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມການສິດສອນ ແລະ ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບວຽກງານນັກຂ່າວ. ພາບ: NVCC
ນັກຂ່າວ Dao Thi Hong Linh, ບັນນາທິການວິທະຍຸກະຈາຍສຽງ VOV, ວິທະຍຸກະຈາຍສຽງຫວຽດນາມ (VOV), ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຜ່ານການຄົ້ນຄວ້າ, ຂ້າພະເຈົ້າພົບເຫັນວ່າ AI ສາມາດສ້າງບັນດາຄຳຖາມທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ມີເຫດຜົນ ແລະ ຄົບຖ້ວນໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນປ້ອນຂໍ້ມູນຈາກບັນດາບົດ, ການສຳພາດ ຫຼື ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມກ່ອນໜ້ານີ້ ເພື່ອສ້າງຄໍາຖາມທີ່ສ້າງສັນ. ມີຫຼາຍຄໍາຖາມທີ່ AI ປະກອບເປັນຄໍາຖາມທີ່ນັກຂ່າວຍັງບໍ່ທັນຄິດເຖິງຂໍ້ມູນພຽງພໍ ຫຼື ບໍ່ມີຂໍ້ມູນພຽງພໍ.
ນອກຈາກນັ້ນ, AI ບໍ່ໄດ້ຮັບອິດທິພົນຈາກອາລົມສ່ວນບຸກຄົນ, ດັ່ງນັ້ນຄໍາຖາມ AI ຮັບປະກັນຄວາມທ່ຽງທໍາໃນລະຫວ່າງຂະບວນການສໍາພາດ. AI ຍັງສາມາດອັດຕະໂນມັດບາງວຽກງານເຊັ່ນ: ການກໍານົດເວລາການສໍາພາດ, ການບັນທຶກ, ແລະຖອດຂໍ້ຄວາມການສໍາພາດ, ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຂ່າວປະຫຍັດເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, AI ຍັງສະຫນັບສະຫນູນນັກຂ່າວໃນການເຂົ້າເຖິງແລະການວິເຄາະຂໍ້ມູນຈໍານວນຫລາຍຈາກແຫຼ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນສໍາລັບການສໍາພາດ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການສໍາພາດແຕ່ລະຄົນມີເປົ້າຫມາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການອອກແບບຄໍາຖາມແຍກຕ່າງຫາກ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, AI ບໍ່ຄ່ອຍ "ດີ" ໃນການກໍານົດເປົ້າຫມາຍຂອງການສໍາພາດເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມຮູ້ສຶກຂອງມະນຸດຫຼືການວິເຄາະພາສາຮ່າງກາຍ, ດັ່ງນັ້ນມັນຈະບໍ່ຖາມຄໍາຖາມທີ່ "ສໍາຜັດ" ຈິດໃຈແລະອາລົມຂອງຜູ້ສໍາພາດ.
ດັ່ງນັ້ນ, ໃນສະຖານະການສໍາພາດທີ່ສັບສົນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄໍາຖາມທາງປັນຍາ, ສິ່ງທ້າທາຍ, ຫຼືຄໍາຖາມເພື່ອເຮັດໃຫ້ຕົວລະຄອນ "ລໍາຄານແລະເວົ້າອອກ" ຫຼືນໍາໄປສູ່ການສໍາພາດທີ່ຫນ້າສົນໃຈ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມອ່ອນໂຍນແລະຄວາມກ້າຫານຂອງນັກຂ່າວ, AI ເກືອບບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້.
ນັກຂ່າວ Dao Thi Hong Linh ເນັ້ນໜັກວ່າ, “ແທນທີ່ຈະໃຫ້ AI ສ້າງທຸກຄຳຖາມໂດຍອັດຕະໂນມັດ, ພວກເຮົາສາມາດລວມເອົາ AI ແລະມະນຸດໄດ້.
ທີ່ກອງປະຊຸມ “ຜົນສະທ້ອນຂອງປັນຍາປະດິດກ່ຽວກັບໜັງສືພິມ: ສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ກາລະໂອກາດ” ໂດຍ ສະມາຄົມນັກຂ່າວ ຫວຽດນາມ ຈັດຕັ້ງເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ນັກຂ່າວ Le Quoc Minh, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າບັນນາທິການໃຫຍ່ໜັງສືພິມ Nhan Dan, ຮອງຫົວໜ້າກົມໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ສູນກາງ, ປະທານສະມາຄົມນັກຂ່າວ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕາມການໃຫ້ສຳພາດຂອງບັນດານັກຂ່າວ AI ໃນທົ່ວໂລກ. ຊື່ຂ້າງລຸ່ມນີ້ "ຄໍາຖາມ AI" ຈະບໍ່ເພີ່ມຄວາມໄວ້ວາງໃຈແຕ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງຜູ້ອ່ານແລະຜູ້ຟັງ. ຄໍາແນະນໍາຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານທົ່ວໂລກແມ່ນເພື່ອຈໍາກັດການນໍາໃຊ້ AI ເພື່ອສ້າງຄໍາຖາມສໍາພາດຫຼືສ້າງເນື້ອຫາ.
AI ສາມາດສ້າງຄໍາຖາມທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ມີເຫດຜົນແລະຄົບຖ້ວນໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນປ້ອນຂໍ້ມູນ. ຮູບປະກອບ
ຕາມນັກຂ່າວ Le Quoc Minh: ຕ້ອງກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ການນຳໃຊ້ AI ໃນເວທີທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສ້າງເນື້ອໃນຈະເປັນທີ່ຍອມຮັບ, ຖ້າຫາກໃຊ້ໃນທັດສະນະທີ່ງ່າຍກວ່າເຊັ່ນ: ການສັງເຄາະຂໍ້ມູນ, ການກວດກາການສະກົດຄຳ, ການສະກັດເທບ... AI ສາມາດໜູນຊ່ວຍໄດ້, ສິ່ງນີ້ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງເຊັນສັນຍາກັບ AI.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນັກຂ່າວ Le Quoc Minh ຄາດຄະເນວ່າ ໃນບໍ່ດົນນີ້, ບັນດາບັນນາທິການຂອງບັນດາອົງການຂ່າວໃນທົ່ວ ໂລກ ຈະອອກລະບຽບການນຳໃຊ້ AI. ແຕ່ລະປະເທດ ແລະແຕ່ລະຫ້ອງການບັນນາທິການຈະມີລະບຽບການຂອງຕົນເອງ. ແລະຈະບໍ່ມີທັດສະນະດຽວ, ຄ້າຍຄືກັນ. ຖ້າມີການລະເມີດຫຼືຄວາມຜິດພາດທີ່ເກີດຈາກ AI, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃນທີ່ສຸດຫ້ອງການບັນນາທິການແມ່ນບ່ອນທີ່ຈະຄວບຄຸມຜົນຜະລິດ. ຖ້ານັກຂ່າວໃຊ້ AI ຂຽນຜິດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບແມ່ນຂຶ້ນກັບຫ້ອງການບັນນາທິການ. ເພາະພາຍຫຼັງນັກຂ່າວຂຽນແລ້ວ ກໍຜ່ານລະບົບການດັດແກ້ ແລະ ພິມເຜີຍແຜ່, ສຸດທ້າຍທາງບັນນາທິການຕ້ອງຮັບຜິດຊອບ. ຖ້າຫ້ອງການບັນນາທິການຍອມຮັບການນໍາໃຊ້ AI, ມັນຍອມຮັບຄວາມສ່ຽງທີ່ມັນນໍາມາ.
ກ່ຽວກັບຜູ້ໃຫ້ສຳພາດນຳໃຊ້ AI ເພື່ອຕອບຄຳຊັກຖາມຂອງນັກຂ່າວ, ນັກຂ່າວ Le Quoc Minh ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນັກຂ່າວຕ້ອງຈຳແນກວ່າຄຳຕອບແມ່ນຜະລິດໂດຍ AI ຫຼືບໍ່, ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການເພີ່ມຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງເຂົ້າໃນເນື້ອໃນບົດຄວາມ.
ນັກຂ່າວ Le Quoc Minh ເນັ້ນໜັກວ່າ “ມັນເປັນອັນຕະລາຍຫຼາຍສຳລັບນັກຂ່າວທີ່ຈະບໍ່ຢັ້ງຢືນຂໍ້ມູນພາຍຫຼັງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕອບໄດ້. ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດຫຼີກລ່ຽງບຸກຄົນ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ໃຊ້ AI ເພື່ອຕອບຂ່າວໄດ້. ສິ່ງສຳຄັນແມ່ນນັກຂ່າວຕ້ອງຕື່ນຕົວ ແລະ ແຍກອອກວ່າເນື້ອໃນນັ້ນມີຄວາມຮູ້ສະເພາະ ແລະ ຂໍ້ມູນເລິກເຊິ່ງກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບຂະແໜງການທີ່ຜູ້ຕອບກຳລັງເຮັດວຽກ ຫຼື ຄຸ້ມຄອງ,” .
ທີ່ມາ: https://www.congluan.vn/ai-thuc-hien-phong-van-lieu-nha-bao-co-mat-di-vai-tro-cua-minh-post311444.html
(0)