ກ່ອນໜ້ານີ້, ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນນີວເບໂອ ຕົ້ນຕໍແມ່ນດຳເນີນໄປດ້ວຍຮູບແບບທີ່ຄຸ້ນເຄີຍເຊັ່ນ: ການແຂວນປ້າຍໂຄສະນາ, ປ້າຍໂຄສະນາ, ວິທະຍຸກະຈາຍສຽງພາຍໃນ, ແລະ ການໂຄສະນາໃນໄລຍະຕົ້ນຂອງການເຄື່ອນໄຫວ. ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາໄດ້ນໍາເອົາປະສິດທິຜົນບາງຢ່າງ, ຮູບແບບເຫຼົ່ານີ້ຄ່ອຍໆເປີດເຜີຍຂໍ້ຈໍາກັດຂອງພວກເຂົາ. ເນື້ອໃນແມ່ນແຫ້ງແລ້ງ, ຍາກທີ່ຈະຈື່ຈຳ, ບໍ່ໄດ້ສຳຜັດກັບອາລົມຈິດ ແລະ ສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງແຮງຕໍ່ຈິດໃຈຂອງຄົນງານ.
ເພື່ອປະດິດສ້າງ, ສະຫະພັນຊາວຫນຸ່ມຂອງບໍລິສັດໄດ້ສະເຫນີຢ່າງກ້າຫານໃນການລິເລີ່ມຂອງການນໍາໃຊ້ປັນຍາປະດິດໃນການສ້າງ ວິດີໂອ ການໂຄສະນາຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກ, ປ່ຽນກົດລະບຽບທີ່ເຄັ່ງຄັດເປັນຮູບເງົາທີ່ມີຊີວິດຊີວາ, ເຂົ້າໃຈງ່າຍ, ຈື່ງ່າຍ. ສະຖານະການຈຳລອງອຸບັດເຫດ, ການເຕືອນໄພຄວາມສ່ຽງທີ່ບໍ່ປອດໄພ, ຂັ້ນຕອນການດຳເນີນງານມາດຕະຖານ... ໄດ້ຖືກນຳສະເໜີຜ່ານຮູບພາບທີ່ເປັນພາບ, ສົມທົບກັບສຽງ, ຄຳບັນຍາຍ ແລະຜົນກະທົບທີ່ມີຊີວິດຊີວາ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຊົມສາມາດດູດຊຶມ ແລະຈື່ຈຳໄດ້ເລິກເຊິ່ງກວ່າ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການລິເລີ່ມດ້ານເຕັກນິກທີ່ງ່າຍດາຍເທົ່ານັ້ນ, ໂຄງການນີ້ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈິດໃຈລິເລີ່ມ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ເຮັດຂອງໄວໜຸ່ມ Than Nui Beo ໃນຍຸກໃໝ່. ດ້ວຍຄວາມໄດ້ປຽບຂອງຄວາມໄວໃນການເຂົ້າຫາເຕັກໂນໂລຢີ, ສະຫະພັນຊາວຫນຸ່ມຂອງບໍລິສັດໄດ້ຄົ້ນຄ້ວາຢ່າງຈິງຈັງ, ທົດສອບແລະສົມບູນແບບຂະບວນການຜະລິດວິດີໂອໂດຍໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີ AI, ຕັ້ງແຕ່ການຂຽນສະຄິບ, ການດັດແກ້, ການຮ້ອງເພງ, ການພິມເຜີຍແຜ່ຜ່ານເວທີພາຍໃນ.
ຫງວຽນຫງອກຕ໋ຽນ, ເລຂາທິການສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ Nui Beo ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນສັບສົນກັບພວກເຮົາ. ພາຍຫຼັງໄລຍະໜຶ່ງຂອງການຄົ້ນຄວ້າ, ວິທີການ, ແລະ ການທົດສອບ, ພວກເຮົາໄດ້ຜະລິດຄລິບວີດີໂອຫຼາຍອັນສຳເລັດຜົນເພື່ອຮັບໃຊ້ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບ. ພວກເຮົາໄດ້ພົບເຫັນວ່າ, ຂໍຂອບໃຈກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງ AI, ເວລາການຜະລິດວິດີໂອແມ່ນສັ້ນລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕ່ໍາ, ແລະໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນງ່າຍທີ່ຈະປັບປຸງເນື້ອຫາຕາມແຕ່ລະປະເພດຂອງການເຮັດວຽກແລະແຕ່ລະພື້ນທີ່ການຜະລິດ. ໂດຍສະເພາະ, ວິດີໂອສາມາດໄດ້ຮັບການສະແດງຢູ່ໃນຫຼາຍສະຖານທີ່ທີ່ແຕກຕ່າງກັນເຊັ່ນ: ການປ່ຽນແປງຫ້ອງປະຊຸມ, ຮ້ານອາຫານ, ພື້ນທີ່ເຕົ້າໂຮມພະນັກງານ, ຫຼືແບ່ງປັນຜ່ານລະບົບເຄືອຂ່າຍພາຍໃນ, ຮັບປະກັນການເຜີຍແຜ່ທຸກເວລາ, ທຸກບ່ອນ.

ຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງຊາວໜຸ່ມ Than Nui Beo ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານປອດໄພແຮງງານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງປະກອບສ່ວນສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ, ອາລະຍະທຳ ແລະ ດີຈີຕອນ. ວິດີໂອທີ່ສ້າງຂຶ້ນໂດຍສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມໄດ້ກາຍເປັນອຸປະກອນທີ່ເບິ່ງເຫັນ ແລະ ສົດໃສໃນກິດຈະກຳ ແລະ ການແຂ່ງຂັນຕາມຫົວຂໍ້ເພື່ອຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບກົດລະບຽບຄວາມປອດໄພ, ແລະ ໄດ້ຮັບການຕອບຮັບໃນທາງບວກຈາກຜູ້ອອກແຮງງານ.
ທ່ານ ຟ້າມບ່າຕຸ໋ກ, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ ນູຍເບວ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບໃນບໍລິສັດໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃໝ່, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງສະຕິປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ, ລະບຽບການຄວາມປອດໄພຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຈາກອຸປະຕິເຫດອາຊີບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ສິ່ງສຳຄັນກວ່ານັ້ນ, ຈິດໃຈ “ປອດໄພກ່ອນ” ໄດ້ຜ່ານຜ່າທຸກການກະທຳ, ທຸກໆການຫັນປ່ຽນການຜະລິດ ແລະ ຄ່ອຍໆກາຍເປັນວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດອັນດີງາມຂອງຖ່ານຫີນ ນູ່ບີ່.
ໃນສະພາບການຂອງ TKV ຊຸກຍູ້ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຮອບດ້ານ, ການລິເລີ່ມນຳໃຊ້ປັນຍາປະດິດໂດຍໄວໜຸ່ມຂອງບໍລິສັດຖ່ານຫີນ Nui Beo ໄດ້ຮັບຖືວ່າເປັນບາດກ້າວທີ່ຖືກຕ້ອງ. ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ ພາກປະຕິບັດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງແນວຄິດໃຫມ່, ການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີເປັນພື້ນຖານແລະ lever ສໍາລັບກິດຈະກໍາປະດິດສ້າງ. ດ້ວຍໂຄງສ້າງພື້ນຖານດ້ານວິຊາການທີ່ມີຢູ່ເຊັ່ນ: ລະບົບຫນ້າຈໍ Led ຢູ່ໃນຫນ່ວຍງານ, ການສ້າງແບບຈໍາລອງການເຜີຍແຜ່ວິດີໂອ AI ໃນຫນ່ວຍງານອຸດສາຫະກໍາຖ່ານຫີນແມ່ນເປັນໄປໄດ້ຢ່າງສົມບູນ.
ຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ Nui Beo ໄດ້ເປີດທິດທາງໃໝ່ໃນການໂຄສະນາຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈຂອງຊາວໜຸ່ມທີ່ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກຽມພ້ອມຮັບໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີເພື່ອຮັບໃຊ້ການຜະລິດ ແລະ ປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ. ຜົນສຳເລັດເບື້ອງຕົ້ນ ຍັງໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ໄວໜຸ່ມ - ອະນາຄົດຂອງອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ - ມີຄວາມມານະພະຍາຍາມຫຼາຍກວ່າເກົ່າ ເພື່ອຄ່ອຍໆສ້າງຕົວແບບບໍ່ຖ່ານຫີນທີ່ທັນສະໄໝ ແລະສະຫຼາດຕາມນະໂຍບາຍຂອງ TKV.
ທີ່ມາ: https://baoquangninh.vn/than-nui-beo-tien-phong-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-trong-tuyen-truyen-an-toan-lao-dong-3380745.html






(0)