ກ່ອນໜ້ານີ້, ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ Nui Beo ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນດຳເນີນການຜ່ານວິທີການທີ່ຄຸ້ນເຄີຍເຊັ່ນ: ການແຂວນປ້າຍໂຄສະນາ ແລະ ປ້າຍໂຄສະນາ, ການກະຈາຍສຽງພາຍໃນ, ແລະ ການປະກາດກ່ອນການເຮັດວຽກ. ໃນຂະນະທີ່ວິທີການເຫຼົ່ານີ້ໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບບາງຢ່າງ, ຂໍ້ຈຳກັດຂອງພວກມັນຄ່ອຍໆປາກົດຂຶ້ນ. ເນື້ອໃນແຫ້ງແລ້ງ, ຍາກທີ່ຈະຈື່, ແລະ ບໍ່ໄດ້ສະທ້ອນເຖິງ ຫຼື ມີຜົນກະທົບຢ່າງແຮງຕໍ່ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຢ່າງແທ້ຈິງ.
ເພື່ອປະດິດສ້າງສິ່ງໃໝ່ໆ, ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມຂອງບໍລິສັດໄດ້ສະເໜີຢ່າງກ້າຫານກ່ຽວກັບການລິເລີ່ມນຳໃຊ້ປັນຍາປະດິດໃນການສ້າງ ວິດີໂອ ສ້າງຈິດສຳນຶກດ້ານຄວາມປອດໄພ, ປ່ຽນລະບຽບການທີ່ເຂັ້ມງວດໃຫ້ກາຍເປັນຮູບເງົາທີ່ມີຊີວິດຊີວາ, ເຂົ້າໃຈງ່າຍ ແລະ ໜ້າຈົດຈຳ. ການຈຳລອງອຸບັດຕິເຫດ, ຄຳເຕືອນອັນຕະລາຍດ້ານຄວາມປອດໄພ, ແລະ ຂັ້ນຕອນການດຳເນີນງານມາດຕະຖານແມ່ນນຳສະເໜີດ້ວຍສາຍຕາ, ປະສົມປະສານກັບສຽງ, ການບັນຍາຍ, ແລະ ຜົນກະທົບທີ່ມີຊີວິດຊີວາ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຊົມດູດຊຶມ ແລະ ຈື່ຈຳຂໍ້ມູນໄດ້ງ່າຍ ແລະ ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.
ໂຄງການນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຈິດໃຈທີ່ບຸກເບີກ, ສ້າງສັນ ແລະ ກ້າຫານຂອງຊາວໜຸ່ມ Than Nui Beo ໃນຍຸກໃໝ່. ໂດຍການນຳໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກການປັບຕົວເຂົ້າກັບເຕັກໂນໂລຢີຢ່າງວ່ອງໄວ, ສະມາຊິກສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມຂອງບໍລິສັດໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ, ທົດລອງ ແລະ ປັບປຸງຂະບວນການຜະລິດວິດີໂອໃຫ້ສົມບູນແບບໂດຍໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີ AI, ຕັ້ງແຕ່ການຂຽນບົດ ແລະ ການແກ້ໄຂ ຈົນເຖິງການພາກສຽງ ແລະ ການແຈກຢາຍຜ່ານເວທີພາຍໃນ.
ທ່ານ ຫງວຽນ ຫງອກ ຕວານ, ເລຂາທິການສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ ນູຍ ເບວ, ກ່າວວ່າ: "ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍສຳລັບພວກເຮົາ. ຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາຂອງການຄົ້ນຄວ້າ, ການປັບຕົວ, ແລະ ການທົດລອງ, ພວກເຮົາໄດ້ຜະລິດຄລິບວິດີໂອຫຼາຍອັນເພື່ອຮັບໃຊ້ກິດຈະກຳໂຄສະນາກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ. ພວກເຮົາພົບວ່າຍ້ອນການນຳໃຊ້ AI, ເວລາຜະລິດວິດີໂອໄດ້ຖືກຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕໍ່າ, ແລະ ເນື້ອຫາສາມາດອັບເດດໄດ້ງ່າຍຕາມປະເພດວຽກງານ ແລະ ພື້ນທີ່ການຜະລິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ໂດຍສະເພາະ, ວິດີໂອສາມາດສະແດງໄດ້ໃນຫຼາຍສະຖານທີ່ທີ່ແຕກຕ່າງກັນເຊັ່ນ: ຫ້ອງປະຊຸມປ່ຽນກະ, ໂຮງອາຫານ, ພື້ນທີ່ເຕົ້າໂຮມຂອງພະນັກງານ, ຫຼື ແບ່ງປັນຜ່ານເຄືອຂ່າຍພາຍໃນ, ຮັບປະກັນການໂຄສະນາໄດ້ທຸກເວລາ, ທຸກບ່ອນ."
ໂຄງການລິເລີ່ມຂອງຊາວໜຸ່ມທີ່ Than Nui Beo ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການໂຄສະນາສ້າງຈິດສຳນຶກດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ, ອາລະຍະທຳ ແລະ ເປັນດິຈິຕອລ. ວິດີໂອທີ່ຜະລິດໂດຍສະມາຊິກສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມໄດ້ກາຍເປັນເຄື່ອງມືທີ່ມີຊີວິດຊີວາ ແລະ ໜ້າສົນໃຈໃນກອງປະຊຸມຕາມຫົວຂໍ້ ແລະ ການຕອບແບບສອບຖາມກົດລະບຽບຄວາມປອດໄພ, ໂດຍໄດ້ຮັບການຕອບຮັບໃນທາງບວກຈາກຜູ້ອອກແຮງງານ.
ທ່ານ Pham Ba Tuoc, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດ Nui Beo Coal Joint Stock, ກ່າວວ່າ: "ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ການໂຄສະນາສ້າງຈິດສຳນຶກດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກຂອງບໍລິສັດໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃໝ່, ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ ແລະ ຂັ້ນຕອນຄວາມປອດໄພໃນບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຂອງອຸບັດຕິເຫດໃນບ່ອນເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ສິ່ງທີ່ສຳຄັນກວ່ານັ້ນ, ຈິດໃຈຂອງ 'ຄວາມປອດໄພກ່ອນ' ໄດ້ແຜ່ລາມໄປທົ່ວທຸກໆການກະທຳ ແລະ ທຸກໆການປ່ຽນແປງການຜະລິດ, ແລະ ຄ່ອຍໆກາຍເປັນລັກສະນະໃນທາງບວກຂອງວັດທະນະທຳບໍລິສັດ Nui Beo Coal."
ໃນສະພາບການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນຢ່າງຮອບດ້ານຂອງ TKV, ການລິເລີ່ມການນຳໃຊ້ AI ໂດຍຊາວໜຸ່ມຂອງບໍ່ຖ່ານຫີນ Nui Beo ຖືກຖືວ່າເປັນບາດກ້າວໃນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ນຳເອົາຜົນປະໂຫຍດ ທາງເສດຖະກິດ ຕົວຈິງເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງແນວຄິດໃໝ່, ໂດຍໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີເປັນພື້ນຖານ ແລະ ອິດທິພົນຕໍ່ກິດຈະກຳທີ່ມີນະວັດຕະກຳ. ດ້ວຍໂຄງສ້າງພື້ນຖານດ້ານວິຊາການທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ ເຊັ່ນ: ລະບົບໜ້າຈໍ LED ຢູ່ໃນໜ່ວຍງານຕ່າງໆ, ການຈຳລອງຮູບແບບການສື່ສານດ້ວຍວິດີໂອ AI ໃນທົ່ວໜ່ວຍງານອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນແມ່ນເປັນໄປໄດ້ຢ່າງສິ້ນເຊີງ.
ການລິເລີ່ມຂອງສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ Nui Beo ໄດ້ເປີດວິທີການໃໝ່ໃນການໂຄສະນາຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ; ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈິດໃຈທີ່ມີຊີວິດຊີວາ ແລະ ສ້າງສັນຂອງຊາວໜຸ່ມ, ພ້ອມທີ່ຈະຮັບເອົາເຕັກໂນໂລຢີເພື່ອຮັບໃຊ້ການຜະລິດ ແລະ ປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ. ຄວາມສຳເລັດໃນເບື້ອງຕົ້ນນີ້ຍັງໄດ້ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ - ອະນາຄົດຂອງອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ - ພະຍາຍາມໜັກຂຶ້ນເພື່ອສ້າງຮູບແບບບໍ່ແຮ່ຖ່ານຫີນທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ສະຫຼາດຕາມນະໂຍບາຍຂອງ TKV (ບໍລິສັດຖ່ານຫີນຫວຽດນາມ).
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoquangninh.vn/than-nui-beo-tien-phong-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-trong-tuyen-truyen-an-toan-lao-dong-3380745.html
(0)