ທີ່ສຳນັກງານໃຫຍ່ຕາແສງ ດົ່ງຟອງ (ບັກທອງ), ສະຖານທີ່ເລືອກຕັ້ງເປັນສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງຕາແສງ ບັກທອງ (ລວມໝູ່ຕາແສງ ດົ່ງຟອງ, ຕາແສງ ກວາງທ້ວນ ແລະ ດົ່ງທາງ), ບັນຍາກາດການກະກຽມໃຫ້ແກ່ຕົວແບບຂອງຕາແສງໃໝ່ແມ່ນຮີບດ່ວນທີ່ສຸດ.
ເຮືອນວັດທະນະທຳຂອງຕາແສງໄດ້ປ່ຽນເປັນບ່ອນເຮັດວຽກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ 20 ຄົນ. ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ຍົກຍ້າຍມາຈາກແຂວງ, ເມືອງ ໄດ້ຊອກຫາບ່ອນພັກເຊົາ ແລະ ແຕ່ງກິນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ແລະ ປ້າຍຊື່ບ້ານໃໝ່ກໍ່ພວມກະກຽມຕິດຕັ້ງ. ປະຈຸບັນ, ຈຳນວນພະນັກງານຂອງຕາແສງ ບັກທອງ ມີເກືອບ 90 ຄົນ, ພະນັກງານພັກ 37 ຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ສຳນັກງານໃຫຍ່ຕາແສງ ກວາງທ້ວນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ 50 ກວ່າຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ສຳນັກງານໃຫຍ່ຕາແສງ ດົ່ງຟອງ. ເຖິງວ່າຈະຈັດຕັ້ງ 2 ຫ້ອງການ, ດ້ວຍພະນັກງານເກືອບ 90 ຄົນ, ແຕ່ບັນຫາທີ່ນັ່ງ ແລະ ຫ້ອງການຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນເມືອງຍັງຫຍຸ້ງຍາກ. ໃນຕໍ່ໜ້າ, ການນຳເມືອງບາກທອງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ມີການແກ້ໄຂການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນປະມານ 4 ທ່ານ, ພ້ອມກັນນັ້ນໄດ້ສ້ອມແປງໜ້າທີ່ຫໍວັດທະນະທຳບ້ານດົງຟອງເປັນບ່ອນເຮັດວຽກ.
ສະຫາຍ ມາທີ ມະນີ, ເລຂາຄະນະພັກເມືອງ ບາຈຽງທອງ (ຄົນໃໝ່) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ວຽກງານມີຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ ຮີບດ່ວນ, ສະນັ້ນ ພວກເຮົາຈຶ່ງສຸມໃສ່ວຽກງານກະກຽມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອກຽມພ້ອມສູ້ຮົບໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ ດຳເນີນຊີວິດການເມືອງປັບປຸງປົວແປງພັກຂອງພັກ-ລັດ ຂັ້ນບ້ານ, ວຽກງານກະກຽມໄດ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍດ້ານ ຈາກສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ການຈັດຕັ້ງ, ການຈັດຕັ້ງ, ການນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.
ຕາແສງ ນາຣີ (ໃໝ່) ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານການເຊື່ອມໂຍງຕາແສງ ເຊີນແທ່ງ, ຕາແສງ ກິມລູ ແລະ ເມືອງອຽນລັກ (ນາຣີ) ດ້ວຍເນື້ອທີ່ທຳມະຊາດທັງໝົດ 112,73 ກິໂລ ແມັດ , ປະຊາກອນ 11.494 ຄົນ, ໂຮງການຕັ້ງຢູ່ນະຄອນ Yen Lac ໃນປັດຈຸບັນ. ພາຍຫຼັງທົດລອງເຄື່ອງບໍລິຫານໃໝ່ຢ່າງສຳເລັດຜົນ (ວັນທີ 17 ມິຖຸນານີ້), ການນຳຂອງຕາແສງນາຣີ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານຢ່າງຮີບດ່ວນຕາມກຳນົດເວລາ. ແຕ່ລະວຽກງານແມ່ນໄດ້ມອບໃຫ້ພະນັກງານ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ເຄື່ອງຂອງເມືອງ ດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກ ແລະ ບໍ່ຕິດຂັດ ນັບແຕ່ຕົ້ນເດືອນ ກໍລະກົດ ເປັນຕົ້ນມາ. ສຸມໃສ່ລົບລ້າງເຮືອນພັກຊົ່ວຄາວ, ເບີກຈ່າຍທຶນໃຫ້ບັນດາໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດ, ປະຕິບັດລະດູການປູກຝັງ... ແມ່ນບັນດາວຽກງານທີ່ຕາແສງໄດ້ກຳນົດເອົາໃຈໃສ່ເມື່ອກົນໄກໝັ້ນຄົງ.
“ຂ້າພະເຈົ້າລົງຄະແນນສຽງລວມຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນແຂວງ ເພາະຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນໃນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ, ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ ໄລຍະຫ່າງຈາກບ້ານຫາເມືອງ 17 ກິໂລແມັດ, ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ຂະບວນການບໍລິຫານຫຼາຍແຫ່ງສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ທາງອິນເຕີເນັດ, ສະນັ້ນ ຈິ່ງບໍ່ໜ້າເປັນຫ່ວງ. ທ່ານນາງ Thi Nguyen, ຕາແສງ Son Thanh (Na Ri) ປາດຖະໜາວ່າ.
ຍ້ອນເຫດຜົນສ່ວນຕົວ, ທ່ານນາງ ຟ້າມທິຫງອກຕູ່, ພະນັກງານສູນເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຫ້ອງການ ກວຕ ແຂວງ ບັກກ້ານ ໄດ້ຂໍຍົກຍ້າຍມາເຮັດວຽກຢູ່ຂັ້ນບ້ານ ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນການຕັດສິນໃຈທີ່ງ່າຍ ເພາະໄດ້ຢູ່ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໃນອົງການມາຫຼາຍປີແລ້ວ, ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃນບ້ານກໍ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງຫຼາຍສົມຄວນ ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ນາງຕ້ອງປ່ຽນແປງ ແລະ ປັບຕົວ. ທ່ານນາງ Tu ເຊື່ອວ່າ, ບໍ່ວ່າຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃສ, ໃນຕຳແໜ່ງໃດກໍຕາມ, ທ່ານນາງຈະຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ປະເທດຊາດ. ຕາບໃດທີ່ນາງເຮັດວຽກຫນັກແລະອຸທິດຕົນໃນການເຮັດວຽກຂອງນາງ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທັງຫມົດຈະຖືກເອົາຊະນະ.
ພ້ອມກັບທ່ານນາງ ຕູ່, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນເມືອງ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນນັບພັນຄົນກໍ່ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະປ່ຽນແປງໃໝ່, ດັດປັບໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການວຽກງານໃນສະພາບການປ່ຽນແປງຂອງຂະໜາດ, ໜ້າທີ່, ສິດອຳນາດຂອງອົງການບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ.
ວັນທີ 16 ມິຖຸນາ 2025, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຜ່ານມະຕິເລກທີ 1683/NQ-UBTVQH15 ວ່າດ້ວຍການຈັດແບ່ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງຂອງແຂວງ ໄຕງວຽນ ໃໝ່ (ລວມ ບັກກ້ານ ກັບ ໄທງວຽນ) ໃນປີ 2025. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, 108 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານຂອງແຂວງ ບັກກ້ານ ຈະເປັນ 3 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່.
ທ່ານ ຫວູວັນເຢນ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ວຽກງານກະກຽມຕ່າງໆໄດ້ສຳເລັດໂດຍພື້ນຖານ, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຈັດຕັ້ງເຫດການປະຫວັດສາດວັນທີ 1 ກໍລະກົດ - ວັນບ້ານເກີດເມືອງນອນຕາມຮູບແບບໃໝ່.
ທີ່ມາ: https://baobackan.vn/bac-kan-san-sang-van-hanh-bo-may-cap-xa-moi-post71640.html
![[ອັບເດດຂ່າວ] ພິທີປະກາດການລວມຕົວຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍປົກຄອງແຂວງ, ແຂວງ ໄຕງວຽນ - ບັກກ້ານ](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/30/0de85cb56da843d897e30016b57b1412)
(0)