ປະກາດ​ໃຊ້​ບັນດາ​ຂໍ້​ກຳນົດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ແບ່ງ​ຂັ້ນ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ອຳນາດ​ການ​ເລືອກ​ຕັ້ງ, ນຳ​ໃຊ້ ​ແລະ ຄຸ້ມ​ຄອງ​ລັດຖະກອນ​ຢູ່​ແຂວງ ກ່າ​ເມົາ

ອີງຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ສຶກສາກົດໝາຍ 2012 ແລະ ຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 977/QD-TTg ລົງວັນທີ 11 ສິງຫາ 2022 ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ທີ່ອະນຸມັດໂຄງການ “ເພີ່ມທະວີການເຂົ້າເຖິງກົດໝາຍຂອງປະຊາຊົນ”, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ອອກຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 038/2025/QD-UBND ລົງວັນທີ 25 ຕຸລາ, ວັນທີ 21 ຕຸລາ 2020. ການ​ແບ່ງ​ຂັ້ນ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ອຳນາດ​ການ​ເລືອກ​ຕັ້ງ, ນຳ​ໃຊ້ ​ແລະ ຄຸ້ມ​ຄອງ​ລັດຖະກອນ”.

ມະຕິ​ດັ່ງກ່າວ​ມີ​ຜົນ​ສັກສິດ​ແຕ່​ວັນ​ທີ 21/10/2025, ພ້ອມ​ກັນ​ຍົກ​ເລີກ​ເອກະສານ​ທີ່​ບໍ່​ກ່ຽວຂ້ອງ​ອີກ​ຫຼາຍ​ສະບັບ, ລວມມີ: ມະຕິ​ເລກທີ 12/2021/QD-UBND ​ແລະ ສະບັບ​ເລກທີ 23/2024/QD-UBND ຂອງ​ແຂວງ ບາກ​ລຽວ ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ບັນຈຸ ​ແລະ ຄຸ້ມ​ຄອງ​ລັດຖະກອນ; ຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 48/2021/QD-UBND ແລະ ຂໍ້ຕົກລົງຈໍານວນໜຶ່ງຂອງຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 37/2018/QD-UBND ແຂວງກ່າເມົາ.

ຮັບປະກັນຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມໂປ່ງໃສໃນວຽກງານບຸກຄະລາກອນ

ການ​ອອກ​ລະບຽບ​ການ​ສະບັບ​ນີ້ ​ແມ່ນ​ໄດ້​ມາ​ຈາກ​ການ​ກຳນົດ​ການ​ປະຕິບັດ​ດຳລັດ ສະບັບ​ເລກທີ 170/2025/ສປຊ ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ບັນຈຸ, ​ໃຊ້ ​ແລະ ຄຸ້ມ​ຄອງ​ລັດຖະກອນ ​ແລະ ດຳລັດ ສະບັບ​ເລກທີ 172/2025/ນຍ-ສປນ ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ປະຕິບັດ​ວິ​ໄນ​ຕໍ່​ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ. ກົດລະບຽບສະບັບໃໝ່ຊ່ວຍກຳນົດສິດອຳນາດລະຫວ່າງບັນດາອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານລັດຖະກອນເປັນເອກະສັນ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາຜູ້ນຳໃນຂະແໜງບໍລິຫານ.

ຈຸດປະສົງ​ຂອງ​ການ​ຕັດສິນ​ແມ່ນ​ຍົກ​ສູງ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ຂອງ​ອົງການ​ບໍລິຫານ​ລັດ, ປະກອບສ່ວນ​ກໍ່ສ້າງ​ຖັນ​ແຖວ​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ນະພາ​ບສູງ, ຕອບ​ສະໜອງ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ວຽກ​ງານ​ໃນ​ໄລຍະ​ຊຸກຍູ້​ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ດ້ານ​ບໍລິຫານ ​ແລະ ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດີ​ຈີ​ຕອນ.

ເນື້ອໃນຫຼັກຂອງກົດລະບຽບ

ລະບຽບ​ການ​ໄດ້​ແບ່ງ​ຂັ້ນ​ສູນ​ກາງ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ 3 ກຸ່ມ​ສິດ​ອຳນາດ:

ການຮັບສະໝັກພະນັກງານ: ປະກອບມີແຈ້ງການ, ການຮັບເອກະສານສະໝັກ, ການອອກຄຳຕັດສິນການຮັບສະໝັກ, ຍົກເລີກການຕັດສິນໃຈຮັບສະໝັກພະນັກງານ ແລະ ການຮັບສະໝັກພະນັກງານ.

ການນຳໃຊ້ລັດຖະກອນ: ລະບຽບການລະອຽດກ່ຽວກັບອຳນາດການຮັບ, ຍົກຍ້າຍ, ທີສອງ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ຍົກອອກ, ຂະຫຍາຍອາຍຸການ, ໂຈະການດຳລົງຕຳແໜ່ງຊົ່ວຄາວ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນ.

ຄຸ້ມຄອງລັດຖະກອນ: ຄຸ້ມຄອງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາກົມ, ສາຂາ, ຂະແໜງການ, ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນເມືອງ, ເທດສະບານ ໃນການຈັດຕັ້ງການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ລະບອບ, ເກັບຮັກສາບັນທຶກ, ສະຖິຕິ, ລາຍງານ ແລະ ແກ້ໄຂຄໍາຮ້ອງທຸກ, ນິຍາມ.

ການອອກມະຕິຕົກລົງເລກທີ 038/2025/QD-UBND ແມ່ນບາດກ້າວທີ່ສຳຄັນເພື່ອແນໃສ່ສ້າງມາດຕະຖານ ແລະ ປັບປຸງການຄຸ້ມຄອງລັດຖະກອນໃຫ້ທັນສະໄໝ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງລະບົບບໍລິຫານລັດຢ່າງຄ່ອງຕົວ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ແທດຈິງ ເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີ ແລະ ດີຂຶ້ນ./.

ທີ່ມາ: https://sonnmt.camau.gov.vn/tin-hoat-dong/ban-hanh-quy-dinh-phan-cap-tham-quyen-tuyen-dung-su-dung-va-quan-ly-cong-chuc-tren-dia-ban-tinh--290833