ກຳມະການ​ປະຈຳ​ພັກ, ຫົວໜ້າ​ຄະນະ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຄະນະ​ປະຈຳ​ພັກ​ນະຄອນ ຟານ​ຊວນ​ຕວນ ​ໄດ້​ລົງ​ກວດກາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ເຄື່ອງ​ອຸປະກອນ​ຢູ່​ຕາ​ແສງ ຈັນ​ພຶດ - ​ແລ​ກ.

"ການ​ທົດ​ສອບ​ຂອງ​ໄຟ​" ຈາກ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ຂອງ​ການ​ແກ້​ໄຂ 18​

ປີ 2025, ​ໃນ​ສະພາບ​ທີ່​ທົ່ວ​ນະຄອນ​ປະຕິບັດ​ສຳ​ເລັດ​ຮູບ​ແບບ​ການ​ປົກຄອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ຄະນະ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຄະນະ​ພັກ​ນະຄອນ ​ເຫ້ວ ​ໄດ້​ກາຍ​ເປັນ “ຈຸດ​ສຸມ” ຮັບຜິດຊອບ​ຢ່າງ​ໜັກໜ່ວງ​ທີ່​ສຸດ. ວຽກ​ງານ​ຫຼາຍ​ຮ້ອຍ​ວຽກ​ຖືກ​ເກັບ​ມ້ຽນ, ເອກະສານ​ນັບ​ພັນ​ສະບັບ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ອອກ​ມາ​ໃນ​ແຕ່​ລະ​ມື້​ໃນ​ໄລຍະ​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ການ​ປະຕິບັດ​ໂຄງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ອຸປະກອນ​ຄືນ​ໃໝ່. ທ່ານ ດັ້ງ​ວັນ​ເຊີນ, ຮອງ​ຫົວໜ້າ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ນະຄອນ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: “ຄວາມ​ກົດ​ດັນ​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ແມ່ນ​ມາ​ຈາກ​ວຽກ​ງານ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ມາ​ຈາກ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຢ່າງ​ເດັດດ່ຽວ​ໜຽວ​ແໜ້ນ. ທຸກ​ການ​ຕັດສິນ​ໃຈ​ຂອງ​ບຸກຄະລາ​ກອນ, ​ໂຄງການ​ສ້າງ​ຕັ້ງ, ​ໂຮມ​ສູນ​ພັກ ​ແລະ ຄະນະ​ພັກ​ແມ່ນ​ກ່ຽວຂ້ອງ​ເຖິງ​ປະຊາຊົນ ​ແລະ ສະຖຽນ​ລະ​ພາບ​ຂອງ​ອົງການ​ຮາກ​ຖານ”.

ສະຫຼຸບ​ມະຕິ​ເລກທີ 18, ຄະນະ​ພັກ​ນະຄອນ​ເຫ້ວ ​ໄດ້​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ການ​ສົມທົບ​ກັນ​ຢ່າງ​ແໜ້ນ​ແຟ້ນ, ສົມທົບ​ກັນ​ຢ່າງ​ແໜ້ນ​ແຟ້ນ​ໃນ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ​ຄື: ຫລຸດຜ່ອນ 30% ຂອງ​ອົງການ​ບໍລິຫານ, ຫຼຸດຜ່ອນ​ບັນດາ​ພະ​ແນ​ກ, ຫ້ອງການ, ຫົວໜ່ວຍ​ບໍລິການ​ປະຊາຊົນ; ພາຍຫຼັງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ, ຂັ້ນ​ຕາ​ແສງ​ມີ 40 ຫົວ​ໜ່ວຍ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຢ່າງ​ໝັ້ນ​ຄົງ ແລະ ຄ່ອງ​ແຄ້ວ, ບໍ່​ມີ​ຊ່ອງ​ຫວ່າງ​ໃນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ. ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນນັ້ນ, ຄະນະພັກນະຄອນແມ່ນ “ຫົວຈັກ”, ເຊີດຊູບົດບາດແນະນຳຍຸດທະສາດຂອງຄະນະພັກນະຄອນໃນວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ຄຸ້ມຄອງວຽກງານຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ ດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ຖືກຕ້ອງ, ມີລະບຽບວິໄນ.

ທ່ານ ດັ້ງ​ວັນ​ເຊີນ ​ແບ່ງປັນ​ວ່າ: “ວຽກ​ງານ​ບຸກຄະລາ​ກອນ​ແມ່ນ​ເລືອດ​ເນື້ອ​ຂອງ​ອົງການ, ການ​ປະຕິບັດ​ມະຕິ​ເລກທີ 18 ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ແມ່ນ​ບັນຫາ​ບໍລິຫານ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ແມ່ນ​ຫົວ​ໃຈ, ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ ​ແລະ ຄວາມ​ໄວ້​ເນື້ອ​ເຊື່ອ​ໃຈ​ຂອງ​ປະຊາຊົນ​ອີກ​ດ້ວຍ. ​ແຕ່​ຕົ້ນ​ມາ, ຄະນະ​ປະຈຳ​ພັກ​ນະຄອນ ​ໄດ້​ກຳນົດ​ບັນດາ​ມະຕິ​ກ່ຽວ​ກັບ​ບຸກຄະລາ​ກອນ​ຕ້ອງ​ຍຸຕິ​ທຳ, ​ໂປ່​ງ​ໃສ, ​ແກ້​ໄຂ​ບັນດາ​ມາດຖານ​ຂອງ​ຄະນະ​ພັກ​ນະຄອນ. ການແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານເພື່ອໃຫ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມີວິທີການ, ໃກ້ຊິດ, ແລະເຫມາະສົມກັບແຕ່ລະຕໍາແຫນ່ງທີ່ ມີລັກສະນະວິທະຍາສາດ ແລະປະຊາທິປະໄຕຊ່ວຍໃຫ້ທົ່ວເມືອງບໍ່ເຮັດໃຫ້ເກີດການຮ້ອງທຸກ, ປະຕິເສດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈິດໃຈຂອງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມແລະລະບຽບວິໄນພາຍໃນທີມງານ."

ໝັ້ນ​ຄົງ​ໃນ​ເວລາ​ປ່ຽນ​ແປງ

ເມື່ອເບິ່ງຄືນການເດີນທາງ 95 ປີ, ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ກໍ່ສ້າງພັກ ລ້ວນແຕ່ມີຄວາມພາກພູມໃຈໃນພາລະກິດຂອງຕົນຄື: “ງຽບສະຫງົບ ແຕ່ບໍ່ເຄີຍປິດບັງ”. ເປັນ​ເຈົ້າ​ການ “ກໍ່ສ້າງ​ພື້ນຖານ”, ຮັກສາ​ສະຖຽນ​ລະ​ພາບ ​ແລະ ພັດທະນາ​ລະບົບ ​ການ​ເມືອງ - ​ເປັນ​ຜູ້​ປູກ​ຝັງ​ຢ່າງ​ງຽບໆ ​ເພື່ອ​ໃຫ້ “ຮາກ​ຖານ” ຂອງ​ພັກ​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ຜ່ານ​ຜ່າ​ທຸກ​ສິ່ງ​ທ້າ​ທາຍ. ຈາກ​ການ​ວາງ​ອອກ​ບັນດາ​ມາດຖານ​ໃນ​ການ​ແຕ່ງ​ຕັ້ງ​ພະນັກງານ, ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຮູບ​ແບບ​ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຄືນ​ໃໝ່, ຄະນະ​ພັກ​ນະຄອນ​ເຫ້ວ ຍາມ​ໃດ​ກໍ່​ມີ​ຄວາມ​ຄ່ອງ​ແຄ້ວ ​ແລະ ຕັ້ງໜ້າ​ໃນ​ການ​ແກ້​ໄຂ “ບັນດາ​ຂໍ້​ຕິດ​ຂັດ” ທີ່​ເກີດ​ຂຶ້ນ. ພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນຂອງເວລາແລະຄວາມຕ້ອງການທີ່ແນ່ນອນ, ທຸກໆການຕັດສິນໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງ, ທັນເວລາແລະສ້າງສັນປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປ້ອງກັນຂະບວນການປັບປຸງໂຄງສ້າງຂອງອຸປະກອນຈາກການຢຸດເຊົາ.

ຈຸດ​ພົ້ນ​ເດັ່ນ​ໃນ​ຂະ​ບວນການ​ປະຕິບັດ​ມະຕິ​ເລກທີ 18 ຢູ່​ເຫ້ວ ​ແມ່ນ​ຄວາມ​ສາມັກຄີ​ໃນ​ການ​ນຳພາ, ຄວາມ​ເຫັນ​ດີ​ເຫັນ​ພ້ອມ​ໃນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ ​ແລະ ຕັ້ງໜ້າ​ໃນ​ການ​ປະຕິບັດ. ຈາກ​ຄະນະ​ພັກ​ເຖິງ​ຂັ້ນ​ຮາກ​ຖານ, ຈິດ​ໃຈ “​ເຮັດ ​ແລະ ຮຽນ​ຮູ້​ຈາກ​ປະສົບ​ການ” ​ແມ່ນ​ເລິກ​ເຊິ່ງ, ບໍ່​ເລັ່ງລັດ, ​ແຕ່​ຍັງ​ບໍ່​ຢຸດ​ຢັ້ງ. ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ, ຫົວໜ້າ​ຄະນະ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ນະຄອນ Phan Xuan Toan ຢືນຢັນ​ວ່າ: “ບັນລຸ​ໄດ້​ບັນດາ​ໝາກຜົນ​ດັ່ງກ່າວ​ແມ່ນ​ຄວາມ​ມານະ​ພະຍາຍາມ​ຂອງ​ທົ່ວ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ, ​ໃນ​ໄລຍະ​ໃໝ່, ບັນດາ​ຂໍ້​ກຳນົດ​ໃໝ່​ສືບ​ຕໍ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຍົກ​ອອກ​ມາ, ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ຄະນະ​ປະຕິບັດ​ງານ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ຕ້ອງ​ມີ​ຫົວຄິດ​ປະດິດ​ສ້າງ, ວິທີ​ເຮັດ​ວຽກ​ຢ່າງ​ບໍ່​ຢຸດ​ຢັ້ງ”.

ຕາມທ່ານ ຟານຊວນຕວນ ແລ້ວ, ຄະນະຈັດຕັ້ງນະຄອນ ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອ, ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ປະຕິຮູບບໍລິຫານ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ. ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ສຸມ​ໃສ່​ນຳ​ໃຊ້​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ເຂົ້າ​ໃນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ສະມາຊິກ​ພັກ, ຫັນ​ເປັນ​ດິຈິ​ຕອນ​ຂອງ​ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ ​ແລະ ກອງ​ບັນຊາ​ການ, ສ້າງ​ຖານ​ຂໍ້​ມູນ​ຂອງ​ຄະນະ​ພັກ​ໃຫ້​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ, ຮັບ​ໃຊ້​ວຽກ​ງານ​ການ​ວາງ​ແຜນ, ປະ​ເມີນ​ຜົນ, ໝູນວຽນ ​ແລະ ການ​ແຕ່ງຕັ້ງ​ໃຫ້​ດີ​ຂຶ້ນ.

ບົດຄວາມ ແລະ ພາບ: ກວາງແສງ

ທີ່ມາ: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/ban-linh-trong-sap-xep-tien-phong-trong-doi-moi-158767.html