ຄະນະຄຸ້ມຄອງເຂດພັດທະນາຕົວເມືອງຕາເວັນຕົກສຽງເໜືອຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນໃນປີ 2024.

1. ຈຸດປະສົງ ແລະຄວາມຕ້ອງການ

ຄັດເລືອກເອົາຜູ້ທີ່ມີຄຸນວຸດທິ, ມີມາດຖານວິຊາສະເພາະ, ເປັນຈຳນວນທີ່ເໝາະສົມ, ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຕຳແໜ່ງງານ, ຮັບປະກັນໂຄຕ້າພະນັກງານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ມອບໃຫ້ຄະນະຄຸ້ມຄອງເຂດພັດທະນາຕົວເມືອງຕາເວັນຕົກສ່ຽງເໜືອ; ຮັບປະກັນຄວາມເປັນທຳ, ເຜີຍແຜ່, ມີຈຸດປະສົງ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ປະຕິບັດກົດໝາຍ.

2. ຂອບເຂດ ແລະ ຈຳນວນພະນັກງານທີ່ຈະຮັບສະໝັກ

2.1. ຂອບເຂດການຮັບສະໝັກ :

ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານວິຊາສະເພາະ ແລະ ວິຊາສະເພາະເຂົ້າເຮັດວຽກໃນພະແນກວິຊາສະເພາະ ແລະ ວິຊາສະເພາະ ປະກອບມີ: ຫ້ອງການ, ກົມຄຸ້ມຄອງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ-ເຕັກນິກ, ພະແນກຄຸ້ມຄອງການກໍ່ສ້າງ-ໂຄງການ, ພະແນກການເງິນ-ບັນຊີ, ພະແນກແຜນການ-ການລົງທຶນ, ພະແນກບໍລິການ.

2.2. ຕໍາແໜ່ງງານ ແລະ ເປົ້າໝາຍການຮັບສະໝັກ

ຕາມຕໍາແໜ່ງງານ ແລະ ວິຊາສະເພາະ: 15 ຄົນ ; ໂດຍສະເພາະ:

+ ພະນັກງານຫ້ອງການ : 02 ຕໍາແໜ່ງ (ລວມທັງຜູ້ຊ່ຽວຊານຫ້ອງການທົ່ວໄປ 01 ຕໍາແໜ່ງ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄອທີ 01 ຕໍາແໜ່ງ);

+ ພະແນກບໍລິການ : 02 ທ່ານ (ລວມມີສະຖາປະນິກແຜນການ 01 ທ່ານ, ວິສະວະກອນສຳຫຼວດ ແລະ ວັດແທກ 01 ທ່ານ);

+ ພະແນກແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ : 02 ຕໍາແໜ່ງ (ພະນັກງານທົ່ວໄປ)

+ ພະແນກການເງິນ-ການບັນຊີ : 03 ຕໍາແໜ່ງ (ລວມມີ 01 ພະນັກງານບັນຊີທົ່ວໄປ, ບັນຊີການລົງທຶນ 01 ຄົນ, ບັນຊີໜີ້ສິນ ແລະ ບັນຊີອາກອນ 01 ຄົນ);

+ ຄຸ້ມຄອງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ - ພາກວິຊາວິສະວະກຳ : 04 ຕໍາແໜ່ງ (ລວມມີສະຖາປະນິກ 02 ຄົນ, ວິສະວະກອນໂຍທາ 01 ຄົນ, ວິສະວະກອນຂົວ ແລະທາງ 01 ຄົນ);

+ ພະແນກຄຸ້ມຄອງການກໍ່ສ້າງ : 02 ຕໍາແໜ່ງ (ນັກວິສະວະກອນກໍ່ສ້າງ ແລະ ອຸດສາຫະກຳ 2 ຕໍາແໜ່ງ);

3. ເງື່ອນໄຂ ແລະ ມາດຕະຖານການລົງທະບຽນ

3.1. ເງື່ອນໄຂການລົງທະບຽນເຂົ້າສອບເສັງລັດຖະກອນ

a/ ຜູ້ທີ່ມີເງື່ອນໄຂດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ບໍ່ວ່າຈະເປັນຊົນເຜົ່າ, ເພດ, ສະຖານະພາບທາງສັງຄົມ, ຄວາມເຊື່ອ, ຫຼືສາດສະຫນາສາມາດລົງທະບຽນເພື່ອສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງເປັນພະນັກງານ.

- ມີສັນຊາດຫວຽດນາມ ແລະອາໄສຢູ່ຫວຽດນາມ; ມີຄວາມສາມາດດຳເນີນຄະດີແພ່ງຢ່າງເຕັມທີ່;

- ອາຍຸ 18 ປີຂຶ້ນໄປ ແລະ ອາຍຸເຮັດວຽກຕາມກົດໝາຍ;

- ມີແບບຟອມສະໝັກ (ຕາມແບບຟອມທີ່ຕິດຄັດມານີ້);

- ມີພື້ນຖານທີ່ຊັດເຈນ;

- ມີໃບປະກາສະນິຍະບັດ ແລະ ໃບຝຶກງານທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການວຽກ;

- ຮ່າງກາຍພໍດີໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ຫຼື ໜ້າທີ່;

- ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການອື່ນໆຂອງຕໍາແຫນ່ງທີ່ສະຫມັກ.

b/ ບຸກຄົນຕໍ່ໄປນີ້ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ລົງທະບຽນຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນ:

- ສູນເສຍຄວາມສາມາດທາງແພ່ງ ຫຼື ຄວາມສາມາດທາງແພ່ງທີ່ຈຳກັດ;

- ຖືກດໍາເນີນຄະດີຕາມຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງອາຍາ; ການຮັບໃຊ້ໂທດທາງອາຍາ ຫຼືການຕັດສິນໃຈຂອງສານ; ຂຶ້ນກັບມາດຕະການບໍລິຫານເຊັ່ນ: ຖືກສົ່ງໄປຫາສະຖານທີ່ປິ່ນປົວທາງການແພດພາກບັງຄັບ, ສະຖານທີ່ຟື້ນຟູຢາເສບຕິດພາກບັງຄັບ, ສະຖານທີ່ ການສຶກສາ ພາກບັງຄັບ, ຫຼືໄປໂຮງຮຽນປະຕິຮູບ.

3.2. ມາດຕະຖານກ່ຽວກັບຄຸນວຸດທິແລະຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານວິຊາຊີບ

ກ) ພະນັກງານທົ່ວໄປ

- ຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລ ສາຂາ ກໍ່ສ້າງ, ຄົມມະນາຄົມ, ຂົນສົ່ງ, ວິສະວະກຳ, ສິ່ງແວດລ້ອມ, ກົນຈັກ, ເອເລັກໂຕຼນິກ, ສະຖາປັດຕະຍະກຳ, ເສດ ຖະສາດ ກໍ່ສ້າງ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ... ເໝາະສົມກັບຂະແໜງການທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ;

- ມີໃບຢັ້ງຢືນການປະຕິບັດວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕາມອາຊີບທີ່ຮັບຜິດຊອບ;

- ເຂົ້າໃຈລະບຽບການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, ການຄຸ້ມຄອງຄຸນນະພາບການກໍ່ສ້າງ, ນະໂຍບາຍການເງິນ, ລະບຽບການຂອງລັດກ່ຽວກັບການບັນຊີການເງິນ, ການຄຸ້ມຄອງທຶນ;

- ຈົບມະຫາວິທະຍາໄລ ສາຂານິຕິສາດ, ເສດຖະສາດ, ການເງິນ, ບໍລິຫານ, ບໍລິຫານລັດ, ບໍລິຫານທຸລະກິດ, ຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ;

- ມີທັກສະໃນການສັງລວມ ແລະ ວິເຄາະວຽກງານ;

- ຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານແລະການປະສານງານ;

- ມີທັກສະການແກ້ໄຂຂໍ້ຄວາມ;

- ລະດັບພາສາອັງກິດ: ລະດັບ B ຫຼື ທຽບເທົ່າລະດັບການສຶກສາ;

- ຫ້ອງການຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ເຕັກນິກວິຊາສະເພາະ;

- ລະດັບຄວາມຮູ້ດ້ານການຄຸ້ມຄອງລັດ: ຊ່ຽວຊານ ຫຼື ທຽບເທົ່າ;

- ກະກຽມການຄາດຄະເນແລະການນໍາໃຊ້ຊອບແວການຄາດຄະເນ, ນໍາໃຊ້ຊອບແວ MS ໂຄງການ;

- ດຸໝັ່ນ, ຊື່ສັດ.

b) ພະນັກງານສໍາມະໂນຄົວແລະເອກະສານ

ມີລະດັບປະລິນຍາຕີ ຫຼື ສູງກວ່າໃນສາຂາວິຊາ ຫຼື ສາຂາບໍລິຫານ, ເລຂານຸການ-ການເກັບມ້ຽນ, ການເກັບມ້ຽນ, ການເກັບມ້ຽນ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ. ກໍລະນີມີລະດັບປະລິນຍາຕີ ຫຼື ສູງກວ່າໃນສາຂາອື່ນ, ຕ້ອງມີໃບຢັ້ງຢືນການຝຶກທັກສະດ້ານເລຂານຸການທີ່ອອກໃຫ້ໂດຍສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມທີ່ມີຄວາມສາມາດ.

c) ພະນັກງານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ

ມີລະດັບວິທະຍາໄລຫຼືສູງກວ່າໃນເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການບໍລິຫານເຄືອຂ່າຍຫຼືສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງການຝຶກອົບຮົມເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ.

d) ພະນັກງານບໍລິຫານຫ້ອງການ

- ປະລິນຍາໂທ ສາຂາ ກົດໝາຍ, ເສດຖະສາດ, ການເງິນ, ບໍລິຫານ, ບໍລິຫານລັດ, ບໍລິຫານທຸລະກິດ, ຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ;

- ມີທັກສະໃນການຄົ້ນຄວ້າ, ສັງລວມຂໍ້ມູນ, ວິເຄາະ, ປະເມີນຜົນ ແລະ ວາງແຜນການເຮັດວຽກ;

- ມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງລັດ;

- ມີທັກສະການສື່ສານ ແລະ ການຈັດການສະຖານະການທີ່ດີ;

* ໝາຍເຫດ: ຜູ້ສະໝັກສາມາດສະໝັກໄດ້ພຽງແຕ່ 01 ຕຳແໜ່ງ. ໃນກໍລະນີທີ່ຜູ້ສະໝັກຕ້ອງການສະໝັກຮັບສະໝັກຫຼາຍກວ່າ 01 ຕໍາແໜ່ງ, ຕ້ອງແຈ້ງຄວາມປະສົງທີ 2 ໃນໃບສະໝັກໃຫ້ຊັດເຈນ ແລະ ກົງກັບເງື່ອນໄຂຂອງຕໍາແໜ່ງງານທີ່ກົງກັບຕໍາແໜ່ງຮັບສະໝັກ. ສະພາການຈ້າງງານຈະລາຍງານໃຫ້ຜູ້ນໍາພິຈາລະນາເພື່ອຈັດຕໍາແຫນ່ງວຽກຖ້າຜູ້ສະຫມັກຖືກເລືອກ.

ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການຮັບສະໝັກເປັນລັດຖະກອນແລ້ວ, ຜູ້ທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດຕ້ອງເພີ່ມໃບຢັ້ງຢືນການຝຶກອົບຮົມຕາມມາດຖານວິຊາຊີບໃນໄລຍະທົດລອງ.

4. ວິທີການຮັບສະໝັກ, ຮູບແບບ ແລະ ເນື້ອໃນ

4.1. ວິທີການຮັບສະຫມັກ

ການຮັບສະໝັກພະນັກງານເຂົ້າເຮັດວຽກຢູ່ຄະນະບໍລິຫານງານເຂດພັດທະນາຕົວເມືອງຕາເວັນຕົກສ່ຽງເໜືອແມ່ນໄດ້ດຳເນີນຜ່ານການຄັດເລືອກໂດຍອີງຕາມຜົນການສະໝັກ ແລະ ຜົນການສຳພາດ ແລະ ສອບເສັງ. ( ນຳໃຊ້ຕາມ ມາດຕາ 11, ດຳລັດ ເລກທີ 115/2020/ນປ-ສພ ລົງວັນທີ 25 ກັນຍາ 2020 ແລະ ດຳລັດ ເລກທີ 85/2023/ນຍ-ສພ ລົງວັນທີ 7 ທັນວາ 2023 ຂອງ ລັດຖະບານ ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມ ລັດຖະດຳລັດ ສະບັບເລກທີ 115/ຄບ, ລົງວັນທີ 20 ກັນຍາ 2020 ).

4.2. ແບບຟອມ, ເນື້ອໃນ, ການຮັບສະໝັກ

ການຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນ ແມ່ນດຳເນີນເປັນ 2 ຮອບຄື:

* ຮອບທີ 1 : ກວດສອບເງື່ອນໄຂການສະໝັກໃນແບບຟອມສະໝັກວຽກຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງຕຳແໜ່ງວຽກທີ່ຈະຮັບສະໝັກ. ຖ້າມີຄຸນສົມບັດ, ຜູ້ສະຫມັກຈະສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໃນຮອບ 2.

* ຮອບທີ 2 : ການສອບເສັງ ແລະ ການປະເມີນວິຊາສະເພາະວິຊາສະເພາະ

a) ຮູບແບບການສອບເສັງ: ປາກຫຼືພາກປະຕິບັດຫຼືລາຍລັກອັກສອນ.

ໃນກໍລະນີຂອງການເລືອກຮູບແບບການທົດສອບລາຍລັກອັກສອນ, ທ່ານສາມາດເລືອກເອົາຫນຶ່ງໃນສາມຮູບແບບ: ຫຼາຍທາງເລືອກຫຼື essay ຫຼືຫຼາຍທາງເລືອກລວມກັບ essay.

b) ເນື້ອໃນການສອບເສັງ: ທົດສອບຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບຂອງຜູ້ສະໝັກຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງຕໍາແໜ່ງວຽກທີ່ຈະຮັບສະໝັກ.

c) ເວລາສອບເສັງ: 30 ນາທີສຳລັບການສອບເສັງປາກເປົ່າ (ຜູ້ສະໝັກມີເວລາກະກຽມບໍ່ເກີນ 15 ນາທີ, ບໍ່ລວມເວລາສອບເສັງ); 60 ນາທີສໍາລັບການຂຽນ (ບໍ່ລວມເວລາສໍາລັບການຄັດລອກຄໍາຖາມ); ເວລາສອບເສັງພາກປະຕິບັດແມ່ນໄດ້ຕັດສິນໂດຍຫົວໜ້າໜ່ວຍງານຮັບສະໝັກພະນັກງານ ໂດຍອີງໃສ່ລັກສະນະ ແລະ ລັກສະນະການເຄື່ອນໄຫວດ້ານວິຊາຊີບຂອງຕຳແໜ່ງວຽກທີ່ຈະຖືກຮັບສະໝັກ.

d) ຂະຫນາດຄະແນນ: 100 ຈຸດ (ສໍາລັບປາກຫຼືພາກປະຕິບັດຫຼືລາຍລັກອັກສອນ)

5. ຮູບແບບບູລິມະສິດ

5.1. ວິຊາ ແລະຈຸດບູລິມະສິດໃນການເຂົ້າຮຽນ

- ວິລະຊົນກຳລັງປະກອບອາວຸດ, ວິລະຊົນແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ, ປະຊາຊົນມັກນະໂຍບາຍຄືທະຫານເສຍອົງຄະ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ປະເພດ B: 7,5 ຄະແນນ ເພີ່ມເຂົ້າຮອບ 2 ຄະແນນ.

- ຊົນເຜົ່າ, ນາຍທະຫານ, ຕຳຫຼວດ, ທະຫານ ວິຊາສະເພາະ, ທະຫານເສຍອົງຄະ, ນັກຮຽນເກັ່ງວິຊາສະເພາະ, ຈົບການຝຶກອົບຮົມນາຍທະຫານກອງບັນຊາການທະຫານຂັ້ນບ້ານ, ທະຫານຂັ້ນຮາກຖານ ທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນນາຍທະຫານສຳຮອງ ແລະ ໄດ້ຂຶ້ນທະບຽນປະເພດນາຍທະຫານສຳຮອງ), ເດັກນ້ອຍນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ, ເດັກນ້ອຍນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ, ເດັກນ້ອຍເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ. B, ເດັກນ້ອຍຊີວະພາບຂອງນັກຕໍ່ສູ້ຕ້ານການຕິດເຊື້ອສານເຄມີທີ່ເປັນພິດ, ເດັກນ້ອຍຂອງກອງທັບ Heroes, ເດັກນ້ອຍຂອງ Heroes ແຮງງານ: 5 ຄະແນນຈະຖືກເພີ່ມເຂົ້າໃນຜົນໄດ້ຮັບຂອງຮອບ 2.

- ຜູ້ທີ່ໄດ້ສໍາເລັດການທະຫານ, ຮັບໃຊ້ວຽກງານປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ຫຼື ສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມອາສາສະໝັກ: 2,5 ຄະແນນ ຈະໄດ້ເພີ່ມຄະແນນເຂົ້າຮອບທີ 2.

- ພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ, ໃນການເຄື່ອນໄຫວກຳມະກອນ: 1,5 ຄະແນນ ຈະໄດ້ເພີ່ມເຂົ້າໃນຜົນຂອງຮອບທີ 2.

5.2. ການຈັດການກໍລະນີທີ່ຜູ້ສະຫມັກມີຫຼາຍປະເພດບູລິມະສິດ

ໃນກໍລະນີທີ່ຜູ້ສະໝັກເຂົ້າຢູ່ໃນຫຼາຍປະເພດບູລິມະສິດທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຂໍ້ 1, ພາກທີ 5 ຂອງແຈ້ງການສະບັບນີ້, ສະເພາະຈຸດບູລິມະສິດສູງສຸດເທົ່ານັ້ນຈະຖືກເພີ່ມເຂົ້າໃນຜົນການແຂ່ງຂັນ 8 ຄະແນນຂອງຮອບທີ 2.

5.3. ກໍລະນີອື່ນໆ

ໃນກໍລະນີຜູ້ສະໝັກໄປເຮັດວຽກ ຫຼື ຢຸດສັນຍາແຮງງານຊົ່ວຄາວຢູ່ໜ່ວຍງານອື່ນ ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນຕາມລະບອບປະກັນສັງຄົມ 1 ຄັ້ງ ແລະ ຄົບຖ້ວນຕາມມາດຖານຂອງຕຳແໜ່ງງານທີ່ຈະຮັບສະໝັກ, ຈະໄດ້ຮັບບຸລິມະສິດໃນການພິຈາລະນາຮັບສະໝັກພະນັກງານຕາມລະບຽບການໃນປະຈຸບັນ.

6. ເວລາ ແລະ ສະຖານທີ່ຮັບແບບຟອມສະໝັກ

6.1. ເວລາປະກາດຮັບສະໝັກ

ແຈ້ງການສະບັບນີ້ໄດ້ລົງພິມເຜີຍແຜ່ຢູ່ໃນໜັງສືພິມເອເລັກໂຕຣນິກ ໄຊງ່ອນຢາຟອງ ຢູ່ www.sggp.org.vn ແຕ່ວັນທີ 4 ມີນາ 2024 ຫາວັນທີ 8 ມີນາ 2024 ແລະ ເຜີຍແຜ່ຢູ່ສຳນັກງານຄະນະບໍລິຫານງານຄຸ້ມຄອງເຂດພັດທະນາເຂດຕາເວັນຕົກສຽງເໜືອ: ເລກທີ 404, ເສັ້ນທາງແຂວງ 8, ໝູ່ບ້ານມຸ້ຍລອນ 2, ຕາແສງ ເຕີນອານຈີ.

6.2. ແບບຟອມສະໝັກ; ເວລາ ແລະສະຖານທີ່ຮັບແບບຟອມສະໝັກ

* ແບບຟອມສະໝັກ

ແບບຟອມລົງທະບຽນຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນ.docx

ຜູ້ສະໝັກຕ້ອງຕື່ມແບບຟອມສະໝັກຕາມແບບຟອມ ເລກທີ 01 ສະບັບເລກທີ 115/2020/ນຍ-ຄພສ, ລົງວັນທີ 25 ກັນຍາ 2020 ຂອງລັດຖະບານ.

ຜູ້ສະໝັກສາມາດລົງທະບຽນໄດ້ພຽງແຕ່ 01 ຕໍາແໜ່ງທີ່ຕ້ອງການສະໝັກວຽກ. ໃນກໍລະນີທີ່ຜູ້ສະໝັກຕ້ອງການສະໝັກວຽກຫຼາຍກວ່າ 01 ຕຳແໜ່ງ, ຕ້ອງລະບຸຄວາມປະສົງທີ 2 ໃຫ້ຊັດເຈນໃນໃບສະໝັກ ແລະ ກົງກັບເງື່ອນໄຂຂອງຕຳແໜ່ງວຽກທີ່ກົງກັບຕຳແໜ່ງຮັບສະໝັກ. ຫຼັງຈາກການສົ່ງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, ຜູ້ສະຫມັກບໍ່ສາມາດປ່ຽນແປງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕົນ.

ຜູ້ສະໝັກຍື່ນໃບສະໝັກຢູ່ສະຖານທີ່ຮັບໃບສະໝັກ ຫຼື ສົ່ງມາທາງໄປສະນີ (ເວລາຍື່ນໃບສະໝັກແມ່ນຄິດໄລ່ຕາມປ້າຍທີ່ຕິດຢູ່ໜ້າຊອງໃບສະໝັກ).

* ສະຖານທີ່ຮັບແບບຟອມສະໝັກ

ກົມຮັບໃບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ.

+ ສົ່ງໂດຍກົງ ຫຼື ສົ່ງທາງໄປສະນີ: ຄະນະຄຸ້ມຄອງເຂດພັດທະນາຕົວເມືອງຕາເວັນຕົກສ່ຽງເໜືອ - ເລກທີ 404, ຖະໜົນແຂວງ 8, ບ້ານ ມຸ້ຍລອນ 2, ຕາແສງ ເຕີນອານ, ເມືອງ ກູຈີ)

* ເບີໂທຕິດຕໍ່: 028.3829.9330 (ສາຍດ່ວນ: 0908.147.789-ທ່ານລ໋ອກ)

* ອີເມວ: vanphong.bqltb@tphcm.gov.vn

* ເວລາທີ່ຈະໄດ້ຮັບແບບຟອມສະໝັກ

ໄລຍະເວລາການຮັບໃບສະໝັກແມ່ນ 30 ວັນ ນັບແຕ່ມື້ປະກາດຮັບສະໝັກ ມວນຊົນ, ຢູ່ໜ້າເອກະສານຂໍ້ມູນຂ່າວສານທາງເອເລັກໂຕຼນິກຂອງ ຄະນະບໍລິຫານງານພັດທະນາຕົວເມືອງຕາເວັນຕົກສ່ຽງເໜືອ ແລະ ປະກາດເປັນສາທາລະນະຢູ່ສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງ ຄະນະຄຸ້ມຄອງການພັດທະນາຕົວເມືອງຕາເວັນຕົກສ່ຽງເໜືອ .

* ໝາຍເຫດ: ຜູ້ສະໝັກຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນຕ້ອງປະກາດຂໍ້ມູນທີ່ຕ້ອງການໃຫ້ຄົບຖ້ວນໃນແບບຟອມລົງທະບຽນຮັບສະໝັກ ແລະ ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງຂໍ້ມູນທີ່ປະກາດໃຊ້ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງໃບປະກາດສະນີຍະບັດ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນ. ໃນກໍລະນີທີ່ຜູ້ສະໝັກມີການສໍ້ໂກງໃນການປະກາດແບບຟອມສະໝັກຮັບສະໝັກ ຫຼື ນຳໃຊ້ໃບປະກາດສະນີຍະບັດ, ໃບປະກາດສະນີຍະບັດ, ໃບຢັ້ງຢືນທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມການຮັບສະໝັກ, ຄະນະບໍລິຫານງານການພັດທະນາຕົວເມືອງຕາເວັນຕົກສຽງເໜືອ ຈະປະກາດຕໍ່ສາທາລະນະໃນກະດານຂໍ້ມູນຂ່າວສານທາງອີເລັກໂທຣນິກຂອງ ຄະນະບໍລິຫານການພັດທະນາຕົວເມືອງຕາເວັນຕົກສຽງເໜືອ ແລະ ຈະບໍ່ຮັບເອົາການຮັບສະໝັກໃໝ່ໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ.

7. ກໍານົດຜູ້ສະຫມັກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ

7.1. ຫຼັກການກໍານົດຜູ້ສະໝັກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການສອບເສັງບັນຈຸລັດຖະກອນ

ການກຳນົດຜູ້ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນການສອບເສັງຄັດເລືອກລັດຖະກອນ ແມ່ນໄດ້ດຳເນີນໄປຕາມມາດຕາ 10, ດຳລັດ ເລກທີ 85/2023/ສພຊ, ລົງວັນທີ 7 ທັນວາ 2023 ຂອງ ລັດຖະບານ ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມ ລັດຖະດຳລັດ ສະບັບເລກທີ 115/2020/ສປຊ, ລົງວັນທີ 25 ກັນຍາ 2020, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ລັດຖະກອນ.

ການກໍານົດຜູ້ສະໝັກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດແມ່ນອີງໃສ່ແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງວຽກທີ່ຈະຮັບສະໝັກໃນຂໍ້ 2 ແລະ ຂໍ້ 3 ຂອງແຈ້ງການສະບັບນີ້. ປະທານສະພາຮັບສະໝັກເລືອກຕັ້ງຕ້ອງອີງໃສ່ໝາກຜົນສຸດທ້າຍເພື່ອລາຍງານໃຫ້ຫົວໜ້າຄະນະຄຸ້ມຄອງເຂດພັດທະນາຕົວເມືອງພາກຕາເວັນຕົກສຽງເໜືອພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນໃຈຜູ້ສະໝັກທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດ.

ໃນກໍລະນີທີ່ຜູ້ສະໝັກທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດມີການສໍ້ໂກງໃນການປະກາດແບບຟອມສະໝັກ ຫຼືຖືກກວດພົບວ່າໃຊ້ໃບປະກາດສະນີຍະບັດ, ໃບຢັ້ງຢືນ ຫຼື ໃບຮັບຮອງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມການສອບເສັງ, ຜູ້ສະໝັກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຈະຖືກຍົກເລີກຜົນການເສັງເຂົ້າຮຽນ.

ຫົວໜ້າຄະນະຄຸ້ມຄອງເຂດພັດທະນາຕົວເມືອງພາກຕາເວັນຕົກສຽງເໜືອຈະພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການຮັບສະໝັກຜູ້ສະໝັກທີ່ຜົນການຮັບສະໝັກແມ່ນຕ່ຳກວ່າຜົນການຮັບສະໝັກໂດຍທັນທີ. ໃນກໍລະນີທີ່ມີຜູ້ສະໝັກ 02 ຄົນຂຶ້ນໄປ ເຊິ່ງຜົນການຮັບສະໝັກແມ່ນຕໍ່າກວ່າແຕ່ສະເໝີພາບ, ຫົວໜ້າຄະນະຄຸ້ມຄອງເຂດພັດທະນາຕົວເມືອງຕາເວັນຕົກສ່ຽງເໜືອ ຈະພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນ.

7.2 . ໃນກໍລະນີຜູ້ສະໝັກສະໝັກ 02 ຄົນ ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຕາມຄວາມປາດຖະໜາທີ 1, ຈະພິຈາລະນາຕາມຄວາມປະສົງ 2 ຖ້າຕຳແໜ່ງງານທີ່ລົງທະບຽນຕາມຄວາມປາດຖະໜາ 2 ຍັງມີໂຄຕ້າຮັບສະໝັກ ພາຍຫຼັງພິຈາລະນາຕາມຄວາມປາດຖະໜາທັງໝົດ 1, ລວມທັງພິຈາລະນາຕາມຄວາມປະສົງຂອງບຸກຄົນທີ່ມີຜົນການຮັບສະໝັກຕາມມາດຕາ 4, ມາດຕາ 18 - ດຳລັດ ເລກທີ 105/ນຍ, ວັນທີ 20/09/2017. 2020.

7.3. ຈອງຜົນການຮັບສະໝັກພະນັກງານໃນຮອບຮັບສະໝັກຄົນຕໍ່ໄປ

ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການສອບເສັງຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນຂອງການສອບເສັງໃນອະນາຄົດ.

8. ລຳດັບການຈັດຫາງານ

8.1. ອົງການຈັດຕັ້ງຮັບສະໝັກ

* ຮອບທີ 1 ອົງການຈັດຕັ້ງ

- ບໍ່ເກີນ 05 ວັນລັດຖະການ ນັບແຕ່ມື້ສໍາເລັດການສອບເສັງ ເງື່ອນໄຂ ແລະ ມາດຕະຖານຜູ້ສະໝັກ ຮອບທີ 1, ສະພາຮັບສະມັກ ຕ້ອງສັງລວມລາຍຊື່ ແລະ ແຈ້ງລາຍຊື່ຜູ້ມີສິດເຂົ້າຮ່ວມການສອບເສັງ ຮອບທີ 2 ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນລົງໃນໜ້າຂໍ້ມູນຂ່າວສານເອເລັກໂຕຼນິກ ຫຼື ປະຕູຂໍ້ມູນຂ່າວສານທາງເອເລັກໂທຣນິກ ແລະ ປະກາດເປັນສາທາລະນະ ທີ່ ສຳນັກງານອົງການປົກຄອງເຂດເມືອງເໜືອ .

- ບໍ່ເກີນ 5 ວັນເຮັດວຽກ ນັບແຕ່ມື້ສໍາເລັດການສອບເສັງ ເງື່ອນໄຂ ແລະ ມາດຕະຖານຂອງຜູ້ສະໝັກ ຮອບທີ 1, ຕ້ອງສົ່ງແຈ້ງການເປັນລາຍລັກອັກສອນໃຫ້ຜູ້ສະໝັກ ທີ່ບໍ່ກົງກັບເງື່ອນໄຂ ແລະ ມາດຕະຖານການຮັບສະໝັກ.

* ຈັດຮອບທີ 2

- ຈັດຕັ້ງການສອບເສັງບໍ່ເກີນ 15 ວັນເຮັດວຽກນັບແຕ່ວັນທີ່ໄດ້ຮັບການແຈ້ງການຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຮອບ 2.

- ພາຍຫຼັງການສອບເສັງຈົບຊັ້ນ ມ2 ຈະໄດ້ເລື່ອນຊັ້ນ (ໃນກໍລະນີສອບເສັງຂຽນ) ແລະ ກຳນົດເວລາຮັບໃບອຸທອນ ແລະ ຈະໄດ້ແຈ້ງຜົນການສອບເສັງຜ່ານທາງເອເລັກໂຕຼນິກຂອງ ຄະນະຄຸ້ມຄອງເຂດພັດທະນາຕົວເມືອງຕາເວັນຕົກສ່ຽງເໜືອ (ການອຸທອນຈະບໍ່ນຳໃຊ້ແບບຟອມສຳພາດໃນຮອບທີສອງ).

- ໃນກໍລະນີມີການອຸທອນ, ອົງການຈັດຕັ້ງຈະກວດກາຄືນ ແລະ ປະກາດຜົນການກວດກາໃຫ້ຜູ້ສອບເສັງໄດ້ຮັບຮູ້.

8.2. ປະກາດຜົນການຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນ

ພາຍຫຼັງສຳເລັດການລົງນາມ ແລະ ປະດັບຫຼຽນໄຊ ຄັ້ງທີ 2 (ຖ້າມີ), ຄະນະຮັບສະມັກ ລາຍງານຕໍ່ຫົວໜ້າຄະນະ (ຫຼື ຮອງຫົວໜ້າຮັບຜິດຊອບ) ເພື່ອພິຈາລະນາ ແລະ ຕົກລົງຮັບຮອງເອົາໝາກຜົນການບັນຈຸລັດຖະກອນ ຕາມລະບຽບການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ຂອງຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ.

ຫຼັງຈາກການຕັດສິນໃຈຮັບຮູ້ຜົນການຮັບສະໝັກແລ້ວ, ສະພາການຮັບສະມັກຈະປະກາດຕໍ່ສາທາລະນະຢູ່ໜ້າປະຕູຂໍ້ມູນຂ່າວສານທາງອີເລັກໂທຣນິກຂອງ ຄະນະບໍລິຫານງານການພັດທະນາຕົວເມືອງຕາເວັນຕົກສຽງເໜືອ ແລະ ສົ່ງໜັງສືແຈ້ງການຮັບຮູ້ຜົນການຮັບສະໝັກໄປໃຫ້ຜູ້ສະໝັກຕາມທີ່ຢູ່ທີ່ຜູ້ສະໝັກໄດ້ລົງທະບຽນ. ແຈ້ງການດັ່ງກ່າວໄດ້ກຳນົດກຳນົດເວລາໃຫ້ຜູ້ສະໝັກທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດມາທີ່ສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານການພັດທະນາຕົວເມືອງຕາເວັນຕົກສຽງເໜືອ ເພື່ອປະກອບເອກະສານການສະໝັກໃຫ້ຄົບຖ້ວນ.

8.3. ຕື່ມຂໍ້ມູນການສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງ

ພາຍໃນ 30 ວັນ ນັບຈາກມື້ທີ່ໄດ້ຮັບແຈ້ງການຜົນການຄັດເລືອກ, ຜູ້ສະໝັກທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດຕ້ອງໄປຫາ ຄະນະຄຸ້ມຄອງເຂດພັດທະນາຕົວເມືອງຕາເວັນຕົກສ່ຽງເໜືອ ເພື່ອປະກອບເອກະສານການຮັບສະໝັກ. ໂປຣໄຟລ໌ການສະໝັກລວມມີ:

+ ສຳເນົາໃບປະກາດສະນີຍະບັດ, ໃບປະກາດສະນິຍະບັດ, ໃບປະກາດສະນີຍະບັດຕາມຄວາມຕ້ອງການຕຳແໜ່ງງານ, ໃບຢັ້ງຢືນບຸລິມະສິດ (ຖ້າມີ) ເອົາຕົ້ນສະບັບມາປຽບທຽບ.

+ ໃບຢັ້ງຢືນການປະຕິບັດຄະດີອາຍາອອກໂດຍເຈົ້າຫນ້າທີ່.

ໃນກໍລະນີທີ່ຜູ້ສະໝັກທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດບໍ່ສຳເລັດການສະໝັກຮັບສະໝັກຕາມກຳນົດ ຫຼື ມີການສໍ້ໂກງໃນການປະກາດໃບສະໝັກຮັບສະໝັກ ຫຼື ຖືກກວດພົບວ່ານຳໃຊ້ໃບປະກາດສະນີຍະບັດ, ໃບຢັ້ງຢືນ ຫຼື ໃບຮັບຮອງບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ຄະນະບໍລິຫານງານເຂດພັດທະນາຕົວເມືອງຕາເວັນຕົກສ່ຽງເໜືອ ຈະອອກຄຳຕັດສິນຍົກເລີກການຮັບສະໝັກພະນັກງານ. ຫຼື ຖ້າລັດຖະກອນທີ່ຮັບສະໝັກແລ້ວບໍ່ມາເຊັນສັນຍາຈ້າງ ແລະ ຮັບວຽກພາຍໃນກຳນົດເວລາຕາມກຳນົດໃນຂໍ້ 2, ມາດຕາ 18 ຂອງດຳລັດເລກທີ 115/ນຍ-ຄພສ, ຄະນະບໍລິຫານງານເຂດພັດທະນາຕົວເມືອງຕາເວັນຕົກສ່ຽງເໜືອ ຈະສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງການບັນຈຸລັດຖະກອນເພີ່ມ.

9. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຈັດຫາງານ

- ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຈັດຕັ້ງການສອບເສັງເຂົ້າເປັນພະນັກງານແມ່ນມາຈາກການເກັບຄ່າທຳນຽມຈາກຜູ້ລົງທະບຽນສອບເສັງ.

- ການຈັດຕັ້ງການເກັບຄ່າຈ້າງແມ່ນໄດ້ປະຕິບັດຕາມໃບປະກາດໃຊ້ ສະບັບເລກທີ 92/2021/TT-BTC ລົງວັນທີ 28 ຕຸລາ 2021 ຂອງກະຊວງການເງິນ ທີ່ກຳນົດລະດັບການເກັບ, ເກັບ, ຊຳລະ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ຄ່າຈ້າງ, ຄ່າສອບເສັງເລື່ອນຊັ້ນລັດຖະກອນ ແລະ ລັດຖະກອນ ແລະ ເອກະສານສະບັບປະຈຸບັນ. ລະດັບການເກັບເງິນແມ່ນ 500.000 ດົ່ງ/ຜູ້ສະໝັກ/ຄັ້ງ .

10. ການຈັດຕັ້ງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ

ຫ້ອງການ ອພສ ເປັນໜ່ວຍງານທີ່ຮັບຜິດຊອບແນະນຳຄະນະຄຸ້ມຄອງເຂດພັດທະນາຕົວເມືອງຕາເວັນຕົກສຽງເໜືອ ແລະ ຄະນະຮັບສະໝັກລັດຖະກອນ ຈັດຕັ້ງການສອບເສັງຄັດເລືອກລັດຖະກອນ, ປະສານສົມທົບກັບພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມ ແຜນການ ສະບັບເລກທີ 01/KH-BQL , ລົງວັນທີ 25 ມັງກອນ 2024 ວ່າດ້ວຍການບັນຈຸລັດຖະກອນຂອງຄະນະຄຸ້ມຄອງເຂດພັດທະນາຕົວເມືອງຕາເວັນຕົກສ່ຽງເໜືອ.

ໃນໄລຍະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຖ້າມີບັນຫາ, ໜ່ວຍງານ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນຄວນລາຍງານຕໍ່ຄະນະຄຸ້ມຄອງເຂດພັດທະນາຕົວເມືອງຕາເວັນຕົກສ່ຽງເໜືອ (ຜ່ານຫ້ອງການ) ເພື່ອປະສານງານປັບປຸງການບັນຈຸລັດຖະກອນ.

ເບີໂທລະສັບຕິດຕໍ່: (ສາຍດ່ວນ: 0908.147.789 - ທ່ານ ລ໋ອກ)

ອີເມວ: vanphong.bqltb@tphcm.gov.vn

ທີ່ມາ