ຕາມມະຕິຂອງກອງປະຊຸມວິສາມັນຜູ້ຖືຫຸ້ນ, FLC ໄດ້ຍົກອອກຈາກສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ 4/5 ຢ່າງເປັນເອກະພາບ, ຍົກເວັ້ນແຕ່ທ່ານ ເລບ໋າຍງວຽນ - ປະທານຄະນະກຳມະການ. ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການກວດກາສອງຄົນກໍຖືກປ່ຽນແທນເຊັ່ນກັນ.
ກຸ່ມ FLC ພວມມານະພະຍາຍາມຜັນຂະຫຍາຍການສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່ຢ່າງຮອບດ້ານພາຍຫຼັງເຫດການກັບອະດີດປະທານ Trinh Van Quyet - ພາບ: NAM TRAN
ກຸ່ມບໍລິສັດ FLC ໄດ້ປະກາດມະຕິກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຜູ້ຖືຮຸ້ນໃນປີ 2024 ດ້ວຍການປົດສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ 4 ທ່ານ ແລະ ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານ 2 ທ່ານ.
ສະເພາະທ່ານນາງ ວູດັ້ງຫາຍເຢນ, ທ່ານນາງ ເຈີ່ນທິຮົ່ງ, ທ່ານເລຕຽນຢຸງ ແລະ ທ່ານ ຫງວ່ຽນຮ່ວາງແອງ ໄດ້ເປັນສະມາຊິກຄະນະກຳມະການ FLC ຢ່າງເປັນທາງການນັບແຕ່ວັນທີ 12/11.
ສະນັ້ນ, ຄົນດຽວທີ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງໃໝ່ແມ່ນທ່ານ ເລບ໋າຍງວຽນ, ປະທານສະພາບໍລິຫານ. ທ່ານ ຫງວຽນຈີ໋ຢຸງ ແມ່ນອ້າຍນ້ອງຂອງທ່ານ Trinh Van Quyet, ອະດີດປະທານ FLC.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກອງປະຊຸມວິສາຫະກິດໃນຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້ຍັງໄດ້ຍົກອອກຈາກຄະນະກຳມະການກວດກາສອງທ່ານເປັນເອກະພາບຄື: ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິວັນອານ ແລະ ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຮ່ຽນ.
ເຫດຜົນທີ່ຖືກໄລ່ອອກນັ້ນແມ່ນຍ້ອນບັນດາສະມາຊິກຂ້າງເທິງນີ້ລ້ວນແຕ່ຍື່ນໃບລາອອກ.
ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບຸກຄະລາກອນຂອງຕົນ, FLC ກໍ່ໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງ 4 ທ່ານແທນຄະນະກຳມະການ, ໃນນັ້ນມີທ່ານ Nguyen Thanh Tung, ທ່ານ Vu Anh Tuan, ທ່ານ Do Manh Hung ແລະ ທ່ານ Nguyen Chi Cong.
ໃນນັ້ນ, ທ່ານ ຫງວຽນແທງຕຸ່ງ ແລະ ທ່ານ ຫງວຽນຈີ໋ກົງ ເປັນຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ FLC ກ່ອນຈະດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຄະນະກຳມະການ.
ທ່ານ ຫວູແອງຕ໋ວນ ເປັນຫົວໜ້າພະແນກຄຸ້ມຄອງຊັບສິນ ແລະ ການຂຸດຄົ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ທ່ານ ໂດແມ້ງຮຸ່ງ ບໍ່ໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງໃດໆຢູ່ FLC ກ່ອນທີ່ຈະດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຄະນະກຳມາທິການ.
ສ່ວນສອງຕຳແໜ່ງທີ່ຍັງເຫຼືອຢູ່ໃນຄະນະຄວບຄຸມແມ່ນທ່ານ Bui Pham Minh Diep - ຫົວໜ້າຄະນະກວດກາ ແລະ ທ່ານນາງ Tran Thi My Dung - ຜູ້ຊ່ວຍອຳນວຍການໃຫຍ່.
ທ່ານ Trinh Van Quyet, ອະດີດປະທານ FLC, ຖືກກັກຂັງ ແລະ ໄລ່ອອກຈາກຕຳແໜ່ງຊົ່ວຄາວໃນເດືອນມີນາ 2022. ນັບແຕ່ນັ້ນມາ, FLC ໄດ້ມີການປ່ຽນບຸກຄະລາກອນຫຼາຍດ້ານ.
ທ່ານນາງ ວູດັ້ງຫາຍເຢນ ເອງໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດຈາກທ່ານ Trinh Van Quyet ໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງປະທານ FLC ເປັນເວລາ 2 ວັນ ນັບແຕ່ທ່ານ Quyet ຖືກຈັບ.
ຈາກນັ້ນ, ຄະນະອຳນວຍການ FLC ໄດ້ເລືອກຕັ້ງທ່ານ ດັ້ງທິງອັກທິ້ງ ເປັນປະທານຄົນໃໝ່. ບໍ່ເທົ່າໃດເດືອນຕໍ່ມາ, ຄະນະກຳມະການ FLC ໄດ້ເລືອກຕັ້ງເປັນເອກະສັນເລືອກເອົາທ່ານ ເລບ໋າວ-ອ້າຍນ້ອງຂອງທ່ານ Trinh Van Quyet ເປັນປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິສັດອາຍຸການ 2021-2026.
FLC ເປີດເຜີຍວ່າມັນມີຫຼາຍທາງເລືອກໂຄງການ M&A ເພື່ອຊໍາລະຫນີ້ສິນ.
ກ່ອນທີ່ຈະມີການປ່ຽນແປງບຸກຄະລາກອນທີ່ສໍາຄັນນີ້, ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງກຸ່ມ FLC ໄດ້ຢືນຢັນວ່າການປ່ຽນແປງນີ້ບໍ່ມີຜົນຕໍ່ທິດທາງຫຼືການຄຸ້ມຄອງແລະແຜນທຸລະກິດຂອງກຸ່ມ.
ນອກຈາກນັ້ນ, FLC ກ່າວວ່າພະນັກງານບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດມີຄວາມຫມັ້ນຄົງໂດຍພື້ນຖານ.
ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ບັນດາວິສາຫະກິດໄດ້ມີຫຼາຍນະໂຍບາຍເພື່ອດຶງດູດບຸກຄະລາກອນທີ່ມີຄວາມສາມາດ ແລະ ວິຊາສະເພາະໃຫ້ມີແຜນການດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ມີປະສິດທິຜົນໃນອະນາຄົດ.
ເປັນທີ່ຫນ້າສັງເກດ, ຜູ້ນໍາ FLC ຍັງເປີດເຜີຍວ່າບໍລິສັດມີ M&A ຫຼາຍໆໂຄງການສໍາລັບໂຄງການຊໍາລະຫນີ້ສິນ, ການຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງການບັງຄັບໃຊ້ພາສີ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຈ່າຍພັນທະກັບທະນາຄານແລະລູກຄ້າ.
ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/bien-dong-nhan-su-flc-mien-nhiem-cung-luc-6-sep-ngoai-tru-anh-vo-ong-trinh-van-quyet-20241114214233247.htm
(0)