ອົງການສັນຍານຮ່ວມມືເພື່ອສົ່ງເສີມການຝຶກອົບຮົມ, ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ, ແລະພື້ນຖານໂຄງລ່າງດິຈິຕອນ.

ທີ່ໂຮງຮຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ (ແຂວງ ແຄ໋ງຮ່ວາ), ກອງບັນຊາການຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ສື່ສານ (TTLL) ແລະ ກຸ່ມເຕັກໂນໂລຊີ CMC ຫາກໍ່ລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ, ໂດຍສຸມໃສ່ 3 ເສົາຄໍ້າຄື: ບຳລຸງສ້າງ - ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ; ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ-ການຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ ແລະການຮ່ວມມື, ພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງໂທລະຄົມມະນາຄົມ.

Báo Tin Tức•11/11/2025

ເຊັນສັນຍາດັ່ງກ່າວໂດຍທ່ານ ຫງວ໋ຽນກົງຮຽວ, ຮອງປະທານກຸ່ມບໍລິສັດ EVP, ຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ CMC Telecom ແລະ ພັນເອກ ຫວໍງອັກຄວງ, ຮອງຜູ້ບັນຊາການ, ຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ TTLL, ຕາງໜ້າທັງສອງຝ່າຍເຂົ້າຮ່ວມ.

ຕາມສັນຍາແລ້ວ, ການຮ່ວມມືມີໂຄງປະກອບ 3 ເສົາຄ້ຳຄື: ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຕາມຂອບຄຸນນະພາບດີຈີຕອນຕິດພັນກັບມາດຕະຖານສາກົນ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບພາລະກິດ ການທະຫານ ; ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ - ການໂອນເຕັກໂນໂລຢີທີ່ມີຫົວຂໍ້ທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນ AI-IoT, cloud, cyber security; ການຮ່ວມມື, ພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງຄົມມະນາຄົມ, ສືບທອດບັນດາໝາກຜົນຂອງເອກະສານທີ່ຜ່ານມາ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໝວດທີ່ເໝາະສົມ. ວິທີການທີ່ສອງຝ່າຍໄດ້ເຫັນດີເປັນແບບປິດລັບແມ່ນ "ຮຽນ-ເຮັດ-ທົດສອບ", ຮັດແຄບໄລຍະຫ່າງຈາກຫ້ອງຮຽນໄປຮອດຫ້ອງຄອມພິວເຕີ, ຈາກຕົວແບບທົດລອງເຖິງການປະຕິບັດຕົວຈິງ.

ຄຳບັນຍາຍຮູບ — ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ທ່ານໝໍ, ພັນເອກ ຫວໍງອກກວນ, ຮອງຜູ້ບັນຊາການ, ຫົວໜ້າກົມສັນຍານ ໄດ້ຕີລາຄາສູງຄວາມສຳຄັນຂອງການຮ່ວມມືທີ່ກອງປະຊຸມ.

ບໍ່ເຫມືອນກັບຮູບແບບການຮ່ວມມືທີ່ພຽງແຕ່ຢຸດຢູ່ໃນຫຼັກການ, ຂໍ້ຕົກລົງນີ້ກໍານົດຢ່າງຈະແຈ້ງຄະນະປະຕິບັດງານຮ່ວມກັນແລະການນັບໄຕມາດ. ແຕ່ລະອົງປະກອບມີຕົວຊີ້ວັດຜົນຜະລິດໄດ້: ຈໍານວນຂອງຫ້ອງຮຽນ / ປີ, ວິຊາການ - ຄວາມປອດໄພ - ມາດຖານຄວາມປອດໄພ, ຈຸດຫມາຍປາຍທາງການທົດລອງ, ຕົວຊີ້ວັດການປະຕິບັດ (ອັດຕາການຜົນສໍາເລັດມາດຕະຖານ, ຈໍານວນຂອງການຝຶກ, ແລະອື່ນໆ). ສອງຝ່າຍຍັງໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບໃນໄລຍະເວລາ 100 ວັນ ພາຍຫຼັງພິທີລົງນາມເພື່ອສະຫຼຸບໂຄງປະກອບການຝຶກອົບຮົມປີ 2026, ສຳເລັດການອອກແບບ Digital Lab/Cyber Range (ຫ້ອງທົດລອງ) ແລະ ກວດກາຄືນບັນຊີລາຍຊື່ພື້ນຖານໂຄງລ່າງໂທລະຄົມຂອງສະຫະກອນ. ປັດຊະຍາທົ່ວໄປ: "ເຮັດຈິງ - ວັດແທກຈິງ - ລາຍງານທີ່ແທ້ຈິງ".

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານພັນເອກ ຫວູງອກກວນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໝາກຜົນຂອງການຮ່ວມມືໃນໄລຍະຜ່ານມາໄດ້ສ້າງພື້ນຖານອັນດີງາມ ແຕ່ “ບໍ່ເໝາະສົມກັບຄວາມສາມາດ, ກຳລັງແຮງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການ” ຂອງ 2 ຝ່າຍໃນສະພາບການກໍ່ສ້າງກອງທັບທັນສະໄໝ. ທ່ານສະເໜີໃຫ້ປະຕິບັດບາງທິດທາງບຸລິມະສິດໃນທັນທີຄື: ປະສານສົມທົບການຈັດຕັ້ງຊຸດອົບຮົມວິຊາສະເພາະ, ສົ່ງນັກທຸລະກິດໄປສອນ, ສ້າງຕັ້ງກຸ່ມຄົ້ນຄວ້າຮ່ວມກ່ຽວກັບ AI ແລະ ຄວາມປອດໄພເຄືອຂ່າຍ; ໃນເວລາດຽວກັນ, ກໍ່ສ້າງແລະດໍາເນີນການ Digital Lab ຕາມເງື່ອນໄຂຄວາມປອດໄພທີ່ເຂັ້ມງວດ, ຮັບປະກັນວ່າທຸກໆຂັ້ນຕອນແມ່ນ "ສາມາດວັດແທກໄດ້ແລະກວດສອບຜ່ານມາດຕະຖານທົ່ວໄປ". ຈິດໃຈທີ່ເນັ້ນໜັກແມ່ນລະບຽບວິໄນໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການປະຕິບັດ, ເພື່ອໃຫ້ທຸກໆຄຳໝັ້ນສັນຍາກາຍເປັນໝາກຜົນທີ່ແທດຈິງ.

ຕາງໜ້າ CMC ທີ່ພິທີລົງນາມ, ທ່ານ ໂງຊວນຟຸກ ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າ ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງ 2 ຝ່າຍໃນຫຼາຍປີມານີ້ ໄດ້ສ້າງພື້ນຖານຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ຄວາມສາມາດປະສານງານໃນຂົງເຂດ. ສັນຍາສະບັບໃໝ່ “ໂອນສາຍພົວພັນໄປສູ່ຮູບແບບການດຳເນີນງານທີ່ຄວບຄຸມ”, ໂດຍສຸມໃສ່ 3 ຂົງເຂດສຳຄັນຄື: ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, R&D (ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາ) ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ. "CMC ຈະນໍາເອົາຄວາມສາມາດທັງຫມົດຂອງຕົນໃນ Cloud, ປັນຍາປະດິດ (AI), ຄວາມປອດໄພຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ແລະສູນຂໍ້ມູນເຂົ້າໄປໃນໂຄງການ; ໃນຂະນະທີ່ຮັກສາລະບຽບວິໄນ - ຄວາມຖືກຕ້ອງ - ຄວາມໄວເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມກ້າວຫນ້າແລະມາດຕະຖານດ້ານວິຊາການ," ທ່ານ Hieu ແບ່ງປັນ.

ໂດຍໄດ້ຮັບຮູ້ທັດສະນະຂອງຜູ້ແທນຂອງສອງປະເທດ, ທ່ານປະທານ CMC ຫງວຽນຈູງເຊີນ ເນັ້ນໜັກເຖິງຄຳໝັ້ນສັນຍາ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການຮ່ວມມືໃນໄລຍະຍາວ. ສະພາບແວດລ້ອມການທະຫານທີ່ມີລະບຽບວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດແມ່ນ "ຫ້ອງທົດລອງບ່ອນເຮັດວຽກ" ທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະສໍາລັບວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຢີທີ່ປະຕິບັດໄດ້ມາດຕະຖານສາກົນ. "CMC ໃຫ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາກັບຄູ່ຮ່ວມໃນໄລຍະຍາວ, ບູລິມະສິດຄວາມປອດໄພ - ຄວາມປອດໄພ - ປະສິດທິພາບ, ແລະເຮັດສິ່ງຕ່າງໆຢ່າງລະອຽດ. ຂໍ້ຕົກລົງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປີດການຮ່ວມມືດ້ານວິຊາການ, ແຕ່ຍັງຮູບຮ່າງຂອງຮູບແບບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ສູງ," ລາວເວົ້າວ່າ, ທ່ານກ່າວວ່າ, ການວັດແທກແຕ່ລະໄລຍະແມ່ນຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈໍາເປັນໃນທຸກອົງປະກອບ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນສະຖານທີ່ຈັດຕັ້ງງານລົງນາມເທົ່ານັ້ນ, ໂຮງຮຽນພະນັກງານຂໍ້ມູນຂ່າວສານຍັງມີບົດບາດສຳຄັນໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ R&D ລະບົບນິເວດຂອງກອງ, ເປັນ “ຂົວຕໍ່” ລະຫວ່າງນັກສຶກສາ ແລະ ພາກປະຕິບັດ. ຮູບແບບການເຊື່ອມໂຍງຂອງ Corps - ໂຮງຮຽນ - ທຸລະກິດສ້າງ "ວົງຈອນປິດ" ຈາກການຮຽນຮູ້ - ການດໍາເນີນການ - ການທົດສອບ, ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການຝຶກອົບຮົມແລະການຊ່ວຍເຫຼືອວິທີແກ້ໄຂເຕັກໂນໂລຊີປະຕິບັດຕາມຄວາມຕ້ອງການພາລະກິດຢ່າງໃກ້ຊິດ.

ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງສອງປະເທດແມ່ນສຸມໃສ່ປັດໄຈມະນຸດດ້ວຍກົນໄກໝູນວຽນ ແລະ ການຝຶກງານ 2 ຝ່າຍ, ໂອນປະສົບການໂຄງການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ສ້າງແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ ແລະ ລະບຽບວິໄນ. ເປົ້າຫມາຍສຸດທ້າຍແມ່ນເພື່ອສ້າງເປັນພະນັກງານ "ສອງພາສາ": ຄວາມຊໍານານແຂງ - ລະບຽບວິໄນມາດຕະຖານ, ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການສູງເພື່ອຄວາມປອດໄພ, ຄວາມປອດໄພແລະປະສິດທິພາບໃນຂະຫນາດໃຫຍ່.

ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/xa-hoi/binh-chung-thong-tin-lien-lac-hop-tac-day-manh-dao-tao-nghien-cuu-khoa-hoc-ha-tang-so-20251110224704994.htm