ກະຊວງພາຍໃນສະເໜີໃຫ້ຮັກສາຈຳນວນພະນັກງານຂັ້ນບ້ານໃນປະຈຸບັນບໍ່ປ່ຽນແປງພາຍຫຼັງການລວມຕົວ.

(VTC) - ຕາມຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ (ສະບັບປັບປຸງ) ສະບັບຫຼ້າສຸດ, ຈຳນວນພະນັກງານຂັ້ນບ້ານໃນປະຈຸບັນຈະຄົງຕົວຢູ່ບໍ່ມີການປ່ຽນແປງຈົນກວ່າການປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງໂຄງປະກອບຕຳແໜ່ງໃຫ້ສຳເລັດ.

VTC News•05/04/2025

ກະຊວງຍຸຕິທຳ ປະກາດຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນ (ສະບັບປັບປຸງ) ໂດຍກະຊວງພາຍໃນ. ຮ່າງກົດໝາຍປະກອບມີ 8 ໝວດ ແລະ 54 ມາດຕາ; ຄາດວ່າຈະຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 9.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ Pham Thi Thanh Tra. (ພາບ: quochoi.vn)

ໃນຮ່າງກົດໝາຍສະບັບຫຼ້າສຸດ, ກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ແກ້ໄຂແນວຄິດພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ກຳນົດໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂັ້ນສູນກາງ, ແຂວງ ແລະ ແຂວງ (ປົດຕຳແໜ່ງຂັ້ນເມືອງ). ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໝວດທີ 5 ກ່ຽວກັບຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນໃນກົດໝາຍສະບັບປະຈຸບັນຖືກຍົກອອກ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຮ່າງກົດໝາຍໄດ້ຮັດແໜ້ນການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຈາກຂັ້ນສູນກາງຮອດຂັ້ນສູນກາງ, ໂດຍບໍ່ຈຳແນກລະຫວ່າງພະນັກງານລັດຖະກອນຂັ້ນແຂວງ ແລະ ແຂວງ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງພັກກ່ຽວກັບການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບວຽກງານພະນັກງານ.

ອົງການຮ່າງກົດໝາຍໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມຂໍ້ກຳນົດໄລຍະຂ້າມຜ່ານ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສືບຕໍ່ ແລະ ບໍ່ກະທົບເຖິງການເຄື່ອນໄຫວປົກກະຕິຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ ເມື່ອປະຕິບັດຕົວແບບສອງຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ສະເພາະ, ມາດຕາ 53 ຂອງຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ (ສະບັບປັບປຸງ) ໄດ້ກໍານົດວ່າ: “ ນັບແຕ່ວັນທີ່ກົດໝາຍສະບັບນີ້ ມີຜົນສັກສິດ, ພະນັກງານຂັ້ນບ້ານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ສະບັບປະຈຸບັນ ຈະຕ້ອງຮັກສາຕໍາແໜ່ງດຽວກັນ ຈົນກວ່າຈະມີການກວດກາຄືນ, ປັບປຸງ, ປັບປຸງໂຄງປະກອບ ແລະ ການຈັດລຽງຕໍາແໜ່ງງານຕາມຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ສໍາເລັດ; ຈັດຕັ້ງຕາມລະບຽບການ ຂອງລັດ .”

ໃນໄລຍະ 5 ປີ, ບັນດາແຂວງ ແລະ ນະຄອນທີ່ເປັນໃຈກາງຕ້ອງຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກພະນັກງານຕາມແຜນການກຳນົດຕຳແໜ່ງທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ.

ກະຊວງພາຍໃນສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານສ້າງແຜນກຳນົດທິດທາງ ແລະ ອອກລະບຽບການຫັນການບໍລິຫານຕາມຕໍາແໜ່ງເປັນເທື່ອລະກ້າວພາຍໃນ 5 ປີ ນັບແຕ່ກົດໝາຍສະບັບນີ້ມີຜົນສັກສິດ. ໃນໄລຍະ 5 ປີ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ບັນຈຸ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ລັດຖະກອນ ຈະສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມລະບຽບການຂອງລັດຖະບານ.

Vtcnews.vn

ທີ່ມາ: https://vtcnews.vn/bo-noi-vu-de-xuat-giu-nguyen-so-luong-bien-che-cap-xa-hien-hanh-sau-khi-sap-nhap-ar935753.html