ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Dao Hong Lan ຕອບສະໜອງການເພີ່ມເງິນອຸດໜູນພະນັກງານແພດ ແລະ ໄດ້ຍົກເວັ້ນຄ່າບໍລິການໂຮງໝໍ

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Dao Hong Lan ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກົມການເມືອງໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການຄັດເລືອກວິຊາ ແລະ ລະດັບການເພີ່ມເງິນອຸດໜູນພະນັກງານແພດເທື່ອລະກ້າວ.

Báo Tuổi Trẻ•02/12/2025

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Dao Hong Lan - ຮູບ 1.

ທ່ານ ດ່າວຮົ່ງລານ ລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ສາທາລະນະສຸກ - ພາບ: GIA HAN

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 2/12, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ສາທາລະນະສຸກ Dao Hong Lan ໄດ້ອະທິບາຍຄຳເຫັນຂອງບັນດາຜູ້ແທນທີ່ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືສະພາແຫ່ງຊາດ.

ເງິນອຸດໜູນພະນັກງານແພດຈະເພີ່ມຂຶ້ນ.

ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນພະນັກງານແພດ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ດ່າວຮົ່ງລານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດານະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານແພດໝໍໃນໄລຍະຜ່ານມາປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ.

ສະນັ້ນ, ຂະບວນການຮ່າງມະຕິເລກທີ 72 ຈຶ່ງໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈາກ ກົມການເມືອງ ເພື່ອຄັດເລືອກເອົາວິຊາສະເພາະ ແລະ ຂັ້ນຕ່າງໆ ເພື່ອເພີ່ມທະວີລະບອບອຸດໜູນພະນັກງານແພດເທື່ອລະກ້າວ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ດ່າວຮົ່ງລານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ກະຊວງພວມຍື່ນສະເໜີດຳລັດກ່ຽວກັບລະບອບພິເສດເຊັ່ນ: ລະບອບປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ລະບອບເງິນອຸດໜູນອື່ນໆໃຫ້ແກ່ພະນັກງານແພດໝໍຢູ່ບັນດາໝູ່ບ້ານ, ໝູ່ບ້ານ...

ໃນຮ່າງດຳລັດໃນເດືອນຕຸລາຜ່ານມາ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກໄດ້ສະເໜີການຍົກລະດັບເງິນອຸດໜູນເຊັ່ນ: ເງິນອຸດໜູນພະນັກງານແພດຜ່າຕັດ, ໃນເວລາປະຕິບັດໜ້າທີ່ 24/7 ຢູ່ໂຮງໝໍ, ສະຖານີແພດ...

ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍເສຍຄ່າປິ່ນປົວຢູ່ໂຮງໝໍ ແລະ ຊຸດປະກັນສຸຂະພາບທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Dao Hong Lan ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບົນຈິດໃຈມະຕິ 282 ຂອງລັດຖະບານ ກ່ຽວກັບໂຄງການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 72, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ສ້າງໂຄງການ.

ທ່ານນາງໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກອງປະຊຸມສຳມະນາຄັ້ງທຳອິດໄດ້ຈັດຂຶ້ນເພື່ອເກັບກຳຄວາມເຫັນຈາກບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອໃຫ້ສຳເລັດເນື້ອໃນນີ້.

ໃນນັ້ນ, ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ປະກອບຫຼັກການທົ່ວໄປບົນພື້ນຖານທີ່ລັດຖະບານຈະຊີ້ນຳປະຕິບັດ.

ຖ້າຫາກວ່າລະບຽບການລະອຽດເກີນໄປກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ ແລະ ແຜນທີ່ເສັ້ນທາງ, ເມື່ອຊັບພະຍາກອນ ຫຼື ເງື່ອນໄຂການປະຕິບັດມີການປ່ຽນແປງ, ມັນຈະບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂກົດໝາຍ ຫຼື ມະຕິໄດ້ທັນທີ.

ດັ່ງນັ້ນ, ເນື້ອໃນນີ້ຈະຖືກລວມເຂົ້າໃນເອກະສານແນະນໍາຂອງລັດຖະບານ.

ກ່ຽວກັບໂຄງການເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການດູແລສຸຂະພາບ, ປະຊາກອນ ແລະ ການພັດທະນາ ໄລຍະ 2026-2035, ທ່ານ ນາງ ລານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມີ 5 ໂຄງການ ແລະ ຫຼາຍໂຄງການຍ່ອຍໄດ້ອອກແບບຢ່າງສົມດູນ.

ໂຄງການກໍ່ສ້າງປະຊາກອນ ແລະ ພັດທະນາມີຍອດຈຳນວນທຶນກວ່າ 29.600 ຕື້ດົ່ງ, ໃນນັ້ນປະມານ 1.500 ຕື້ດົ່ງແມ່ນເພື່ອສື່ສານຢ່າງດຽວ.

ກ່ຽວກັບເນື້ອໃນກ່ຽວກັບສະຖານທີ່ດູແລຜູ້ສູງອາຍຸ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ, ນະໂຍບາຍການດູແລຜູ້ສູງອາຍຸລວມມີການອ້າງອີງເຖິງການປົກປ້ອງສັງຄົມ ແລະ ສະຖານພະຍາບານ.

ເນື້ອໃນນີ້ແມ່ນລວມຢູ່ໃນໂຄງການເລກ 4 ຂອງແຜນງານເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດ, ສະເພາະໄດ້ກໍານົດວ່າມີເຮືອນພະຍາບານຈໍານວນເທົ່າໃດທີ່ຈະສ້ອມແປງ ແລະຈໍານວນບ້ານພະຍາບານໃຫມ່ທີ່ຈະກໍ່ສ້າງ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ທົ່ວປະເທດມີໂຮງໝໍ geriatric 3 ແຫ່ງ, ໂຮງໝໍກາງ 14 ແຫ່ງ ແລະ ໂຮງໝໍແຂວງ 48 ແຫ່ງ ທີ່ມີພະແນກ geriatric; ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຈະມີຫຼາຍນະໂຍບາຍສະເພາະເພື່ອດຶງດູດການລົງທຶນກໍ່ສ້າງໂຮງໝໍພິເສດສະເພາະ.

ສະເໜີເພີ່ມເງິນອຸດໜູນປິ່ນປົວພະຍາດ 200-300%, ບໍ່ວ່າຂົງເຂດໃດ

ອີງຕາມຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວ, ທ່ານໝໍ, ໝໍຢາປ້ອງກັນພະຍາດ ແລະ ແພດໝໍຈະຖືກຈັດອັນດັບຈາກລະດັບ 2 (ຕົວຄູນ 2.67) ໃນທັນທີທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ, ແທນທີ່ຈະເປັນລະດັບ 1 ໃນປະຈຸບັນ.

ທ່ານ ຟ້າມຂັນຟອງລານ (HCMC) ໄດ້ເຫັນດີກັບຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວ ແຕ່ກ່າວວ່າ, ລະດັບເງິນເດືອນ 2 ແລະ ລະດັບ 1 ບໍ່ຫ່າງໄກປານໃດ. ດັ່ງນັ້ນ, ນາງຈຶ່ງສະເໜີໃຫ້ຍົກລະດັບເງິນເດືອນຂຶ້ນເປັນລະດັບ 3 ແລະ ລະດັບ 4 ໃຫ້ແກ່ແພດທີ່ຮັບສະໝັກໃໝ່ ແລະ ຂະຫຍາຍນະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານແພດກຸ່ມອື່ນໆຕື່ມອີກ.

ທ່ານນາງສະເໜີວ່າບໍ່ໃຫ້ການກຳນົດຄ່າບຸລິມະສິດ 100% ແລະ 70%, ບໍ່ວ່າພາກພື້ນ, ເພາະວ່າລະດັບການດຳລົງຊີວິດໃນຕົວເມືອງຍັງສູງ, ສະນັ້ນຄວນພິຈາລະນາເພີ່ມເງິນອຸດໜູນໃຫ້ເປັນ 200%, 300%.

ທ່ານຜູ້ແທນ ແທງຝູບິ່ງ ( ຫວິງລອງ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລະດັບເງິນເດືອນທີ 2 ພຽງແຕ່ປັບປຸງລາຍຮັບໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ບໍ່ໄດ້ແກ້ໄຂບັນຫາຮາກຖານຂອງຜູ້ມີລາຍຮັບຕ່ຳ.

ສະເໜີໃຫ້ສ້າງຕາຕະລາງເງິນເດືອນສະເພາະຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ຕິດພັນກັບຄວາມສ່ຽງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ອາວຸໂສ ແລະ ນຳໃຊ້ເງິນອຸດໜູນຕາມຕຳແໜ່ງງານ ແທນການສະເໝີພາບຕາມຄຸນສົມບັດ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຂະຫຍາຍ 100% ບຸລິມະສິດອາຊີບຟື້ນຟູ, ຕ້ານພິດ, ໄອຊີຢູ, ພະຍາດຕິດແປດ, ປ້ອງກັນພະຍາດລະບາດ, ພາວະສຸກເສີນ, ກວດກາຄວາມສ່ຽງສູງ, ຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທຳລະຫວ່າງວິຊາສະເພາະທີ່ມີລະດັບອັນຕະລາຍທຽບເທົ່າ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ຍົກລະດັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານສຸຂະພາບຂັ້ນພື້ນຖານ ແລະ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບໃຫ້ເປັນເອກະພາບ 100% ໃນທົ່ວປະເທດ, ຖືວ່ານີ້ແມ່ນບຸລິມະສິດພິເສດ, ສ່ວນເຂດດ້ອຍໂອກາດຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນເພີ່ມຈາກ 30-50%.

ເສີມສ້າງກົນໄກການປົກປ້ອງພະນັກງານທາງການແພດເຊັ່ນ: ການປະກັນໄພຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານວິຊາຊີບແບບບັງຄັບ, ການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານກົດຫມາຍ, ການປົກປ້ອງຄວາມປອດໄພ, ແລະການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານຈິດໃຈສໍາລັບພະແນກຄວາມກົດດັນສູງ.

ທີຫ້າ, ຮັບປະກັນແຫຼ່ງເງິນອຸດໜູນຈາກງົບປະມານ, ຫຼີກລ້ຽງການເພິ່ງພາແຫ່ງຕົນຂອງໂຮງໝໍ, ປະກັນສຸຂະພາບຕ້ອງຈ່າຍໃຫ້ທັນເວລາເພື່ອຮັບປະກັນລາຍຮັບເພີ່ມຂຶ້ນ.

ຊຸກຍູ້ໃຫ້ວິສາຫະກິດລົງທຶນໃນການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນ ແລະການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບດີຈີຕອນ

ກ່ຽວກັບການລົງທຶນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງດ້ານສາທາລະນະສຸກດີຈີຕອນ, ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນທິຊວນ (ນະຄອນເຫ້ວ) ສະເໜີກຳນົດບັນດາຈຸດໝາຍຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນການຮັກສາສຸຂະພາບ; ມອບໜ້າທີ່ສະເພາະໃຫ້ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ແລະ ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ໃນການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງດີຈີຕອນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສ້າງກົນໄກຈູງໃຈທີ່ຈະແຈ້ງໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການບໍລິການເຕັກໂນໂລຊີສູງໃນລະບົບສາທາລະນະສຸກ.

ທ່ານນາງຍັງໄດ້ສະເໜີປັບປຸງລະບຽບການສະບັບນີ້ເພື່ອໃຫ້ລັດໃຫ້ບຸລິມະສິດໃນການລົງທຶນກໍ່ສ້າງລະບົບຖານຂໍ້ມູນສາທາລະນະສຸກແຫ່ງຊາດ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດີຈີຕອນ ແລະ ເວທີຮ່ວມມືທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການເຊື່ອມຕໍ່ສະຖານທີ່ການແພດ, ໜ່ວຍງານປ້ອງກັນພະຍາດ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການຄຸ້ມຄອງ, ປິ່ນປົວ ແລະ ຮັກສາສຸຂະພາບ.

ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອບັນລຸການຫັນເປັນດິຈິຕອນ 100% ຂອງບັນທຶກທາງການແພດເອເລັກໂຕຼນິກໃນປີ 2030 ແລະ ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນ 80% ຂອງການບໍລິການກວດ ແລະປິ່ນປົວທາງການແພດໃນປີ 2035.

ນອກຈາກການຊຸກຍູ້ໃຫ້ວິສາຫະກິດລົງທຶນພັດທະນາຜະລິດຕະພັນ ແລະ ການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບດີຈີຕອລ ພາຍໃຕ້ຮູບແບບການຮ່ວມມືລະຫວ່າງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ (PPP), ເຂົາເຈົ້າຍັງຕ້ອງໄດ້ດໍາເນີນທຸລະກໍາການບໍລິການຂອງລັດ ແລະ ເອກະຊົນ ຫຼື ສັນຍາຊື້ການບໍລິການດ້ານເຕັກນິກການແພດ. ທຸລະກິດມີສິດໄດ້ຮັບແຮງຈູງໃຈດ້ານພາສີ, ທີ່ດິນແລະຂັ້ນຕອນການລົງທຶນທີ່ສອດຄ່ອງກັບເງື່ອນໄຂທີ່ມີຄຸນນະພາບແລະຂໍ້ມູນອື່ນໆເພື່ອຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຂອງການກວດສອບແລະການປິ່ນປົວທາງການແພດ.

ກັບໄປທີ່ຫົວຂໍ້

Thanh Chung - NGOC AN

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/bo-truong-dao-hong-lan-phan-hoi-ve-tang-phu-cap-cho-nhan-vien-y-te-mien-vien-phi-20251202131754854.htm